【システムエンジニア】法人向け自社SaaSアプリケーションを開発／自社プロダクトの戦略開発／在宅勤務可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- PHP JavaScript CSS HTML
- DB
- MySQL Redis
仕事内容について
今回募集するのは、法人向け自社SaaSアプリケーションを開発するリードエンジニアのポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■自社プロダクトの要望開発
顧客の声に耳を傾け、営業やサポートチームと情報を連携して顧客の要望を叶えるための開発を行います。
一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。
■自社プロダクトの戦略開発
会社が計画したロードマップに沿って、計画性をもって開発いたします。
その多くは、新しい機能や挑戦的なプロジェクトで、ゼロから作る楽しさと経験を提供いたします。
リリース後はご自身が作った成果物を顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の生を聞くことで新たな気付きを得ながら開発をしていただけます。
■各種ミーティングへの参加
プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会など。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され愛され、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考えています。そのため、顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。
・開発PC：Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給）
・バックエンド：PHP
・フロントエンド：Vue.js/TypeScript
・フレームワーク：Laravel
・データベース：MySQL/Redis
・設計：DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ
・バージョン管理：Git/GitHub
・その他：Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk
・ツール：Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI
※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・開発実務経験3年以上（言語問わず）
・HTMLでの開発経験
・CSSでの開発経験
・JavaScriptでの開発経験
■下記、いずれかに該当する方
・データベースの設計経験
・Vue.jsやReactの経験
・レイヤードアーキテクチャの実装経験
・DDDの実装経験
＜求める人物像＞
・プロダクトや会社の成長を共に喜び、関わりたいと思える方
・世の中にとって本当に価値あるモノづくりがしたい方
・思いやりのある言動、行動ができる方
・年齢や社歴に関係なく、意見を交換し合える環境を求めている方
・純粋に開発がお好きな方
歓迎要件
＜経験＞
・SaaS企業での業務経験
・チーム工数管理経験
・コードレビュー経験
想定年収
600～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回（冬季）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
株式会社SceneLiveへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～17:00
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム：09:00～21:00
・平均残業時間：約13時間程度
■標準的な勤務例
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
12:00～21:00（実働8時間／休憩60分） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・要相談 ※出社もあります
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
ノー財布制度、新技術研究制度、書籍購入制度、最適なデバイスの貸与、健康支援、社内イベント
＜教育制度＞
初期研修、OJT研修制度、外部研修制度、開発合宿、1ヶ月学習期間制度、1on1ミーティング■福利厚生備考
・ノー財布出勤制度：お弁当補助、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー
・書籍購入制度：毎月2冊まで決済不要で購入可能
・最適なデバイスの貸与：職種によりMacbookProやThinkPadなど
・健康支援：スポーツジム完備（運動不足を解消）、定期健康診断（年1回）
・1ヶ月学習期間制度：エンジニアのスキルアップ支援 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、11月連休、アニバーサリー休暇、特別休暇、育児休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：125日以上 - 手当
-
子ども手当
・子ども手当：お子様がいらっしゃるご家庭には、子ども1人につき5,000円を支給いたします。
株式会社SceneLiveについて
- 設立年月日
- 2011年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 磯村 亮典
- 資本金
- 1,300万円
- 従業員情報
- 68名
- 事業内容
- 営業効率を最大化するクラウド型コールシステムやCTIを中心に開発・提供しています。
株式会社SceneLiveが募集している求人・転職・採用情報
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【UI/UXデザイナー】デザイン力、UI/UX設計力向上／UIデザインのモック作成／リモートワーク可
想定年収：450～600万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- …
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【UI/UXデザイナー】改善、運用／デザイン力、UI/UX設計力向上／フレックスタイム制
想定年収：450～600万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
UI・UXデザイナー
- JavaScript
- CSS
- …
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【インハウスマーケター】SNSを中心とした、コンテンツの運営・運用担当／フレックス制／SaaS
想定年収：450～600万円
募集職種：マーケティング
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【SREエンジニア】開発者の負担軽減、効率化を推進／設計、構築／フレックスタイム制
想定年収：600～1,000万円
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