株式会社ミラボ

【UI/UXデザイナー】ネイティブアプリ/自社製品に関わるUIデザイン・設計業務を担当/フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

当社製品に関わるUIデザイン・設計業務を担当します。

<具体的なサービス例>
・「+Focus」…官公庁を中⼼に導⼊いただいている紙帳票を⾃動で電⼦化するAI製品
・「子育てモバイル」…母子健康手帳機能と⼦育て支援機能を備えたアプリ
※この他にも官公庁・自治体・学校・法人に向けた様々なサービスを取り扱っています。

■仕事の進め方
社内のCTOやエンジニアと企画から考え、効果的なUIUX設計を進め、リリースまでUIUXの設計・デザインを一貫してリードしていただきます。

【仕事の特色】
<配属先予定チーム>
■配属部署:開発部

<ポジションの魅力>
これまで見たことのない、社会貢献性の⾼いプロダクトを扱っています。
社内には技術志向も、プロダクト志向も⾼いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。
また、PJによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから⾏うことができるため、⾃分の意⾒をプロダクトに反映させやすく裁量が⼤きいところが特徴です。
UI/UXの専任者として裁量権をもって業務に取り組めます。

【仕事内容(変更の範囲)】
開発部内での担当プロジェクト変更

必須条件

<経験・スキル>
・UI/UXデザインの実務経験(5年以上)
・UI設計/ビジュアル作成/デザインに関する運⽤、保守までの⼀通りの経験
・ネイティブアプリのUI設計/デザインの実務経験

<スキル>
・ユーザーリサーチの数値に基づいて画面を組み立てられる

<マインド>
・チームワークを重視し、関係各所と協力してモノをつくっていくマインドのある⽅

歓迎要件

<経験>
・アプリの開発経験
・サービス開発において、ユーザーリサーチから行った経験
・カスタマージャーニーマップに基づいてUI設計を行った経験
・デザインガイドラインの作成経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績に応じた業績賞与あり
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:8時間(標準労働時間︓9:00〜18:00)
・平均残業時間:15時間程度

■フレックスタイム制
・始業:午前8時00分~午前12時00分
・終業:午後3時00分~午後10時00分
・コアタイム:午前10時00分~午後3時00分/午前12時00分~午後4時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・技術手当、技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)
・健康保険、 厚⽣年⾦、 雇⽤保険、 労災保険
・ベネフィットワン、オフィスおかん
・リモート勤務可(申告制)
・残業30時間以内
・私服勤務可

※週30時間以上の勤務状況の場合

■福利厚生備考
・技術力アップ支援制度:セミナー代、書籍代を会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、リフレッシュ休暇(年5日間・入社時付与)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上(カレンダーによる)

手当

交通費(全額支給)、技術手当

株式会社ミラボについて

設立年月日
2013年12月01日
代表者
代表取締役 谷川 一也
資本金
5,200万円
従業員情報
80名
事業内容
・子育てコンテンツ事業
・フォームデザイン事業
・IT/AI企画・開発・販売

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