【Webディレクター】Webサイト制作、更新業務／リモート可／ディレクター候補
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 336万円～
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 藤沢駅 (神奈川県)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
＜業務詳細＞
チームメンバーとともに、下記の業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・自社およびグループ会社のWebサイト制作・更新業務
・自社およびグループ会社が利用しているWebシステム・Webサービスの運用管理(CMSなど)
・自社Webサイトのウェブ分析（Google Analytics）
■自社およびグループ会社のWebサイトにおけるディレクション業務
・自社およびグループ会社のWebサイトにおける課題や要望のヒアリング
・要件定義、提案
・各種管理業務（スケジュール管理、メンバー管理、工数管理、品質管理など）
・Web制作会社や広告代理店、社内関係部門とのコミュニケーション
・デジタルマーケティング、Web(SNS含む)マーケティングに関連する業務支援
【仕事の特色】
＜募集概要＞
主に、自社およびグループ会社のWebサイト（コーポレートサイト）のディレクションを行うWebディレクター候補を求めています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・Webサイト制作・更新業務経験3年以上で今後Webディレクターを目指す方、もしくは、Webサイトのディレクション経験をお持ちの方（BtoB企業のWebサイトであれば、なおよし）
＜学歴補足＞
高専卒以上
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方
・デジタルコミュニケーション技術を進んで情報収集し、学習する姿勢のある方
歓迎要件
■必要な資格・経験とあわせて、以下の経験をお持ちの方は歓迎します
・フロントエンド（HTML／CSS／JavaScriptなど）に関する基本的な知識、もしくは実務経験
・ウェブ分析（Google Analytics）の実務経験
・CMSやサイト内検索システム等、Webサイト運用によく使われるシステム・サービスの提案・選定・導入、もしくは利用経験
・SEOの知識
・UI/UXデザインの知識
・Web広告、LP制作・運用・効果測定、Webマーケティングの知識
・SNS（LinkedIn、YouTubeなど）のオウンドメディアのマーケティングもしくは運用経験
・インフラ（ネットワーク・サーバなど）の知識
・情報セキュリティに関する知識
想定年収
336万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※業績連動賞与
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※経験・能力等を考慮し、決定します。
＜年収例＞
・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格要件・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- メーカー
- 医薬品・医療機器
- 不動産
- プラント・設備/建築・土木・設計
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜藤沢テクノセンター＞神奈川県藤沢市川名1-12-2
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～17:40
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間55分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2日以上出社。制度利用は業務により判断
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、社内検定制度、社員持株制度、社員株式給付制度、
財形貯蓄制度、退職金制度、医療保険諸制度、出産・育児休業制度、
育児勤務制度、介護休業制度、独身寮、各種共済グループ保険
＜教育制度＞
新人研修、2・3・4・5年次フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育、
eラーニング研修、集合研修、外部研修■福利厚生備考
・社内検定制度：技術プロフェッショナル
・育児勤務制度：6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定
・独身寮：29歳まで
・テーマ別教育：グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、家族手当、勤務地手当、時間外手当（全額支給）
・家族手当：配偶者（月1万7800円）、子1人（7000円） - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
アズビル株式会社について
- 設立年月日
- 1949年08月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 執行役員社長 山本 清博
- 資本金
- 1,052,272万円
- 従業員情報
- 5,329名
- 事業内容
-
［1］次の機器、装置及びシステム機器の開発、設計、製造、販売、賃貸、工事の施工、修理、保守、輸出入並びに試験及び検査の請負
・制御、計測機器及び装置並びにシステム機器
・電気、通信、精密機器及び装置並びにシステム機器
・空気調和制御機器、装置及びシステム機器
・防災、防犯機器、装置及びシステム機器
・光学用機器及び装置並びにシステム機器
・医療用電子及び電気機器並びに医療用機械器具
・環境に関する水、油、空気等の浄化処理機器及び装置並びにシステム機器
・高齢者及び身体障害者介護用機器、装置並びにシステム機器
・ガスメータ及びガス供給に関連する機器
・水道メータ、温水メータ及び水供給、温水供給に関連する機器
［2］前項に関するプラスチック部品、ダイカスト部品及び金型の製造並びに販売
［3］金属材料の売買及び鋳造品の製造、加工並びに販売
［4］建物及び施設の建設、警備、総合管理並びに施設の運営及び運営に関するコンサルティング、情報提供サービス
［5］建築物の設計、監理
［6］環境対策、管理に関するコンサルティング
［7］電気、熱等の供給事業
［8］コンピュータソフトウェアの開発、販売及び情報提供サービス
［9］介護保険法による居宅サービス及び指定居宅介護支援事業
［10］医療及び介護に関する人材育成のための教育並びに研修
［11］生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業
［12］労働者派遣事業
［13］前各項に附帯関連する一切の事業
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【Webディレクター】プライム市場上場／創業115年／ワークライフバランス良好／成長できる環境
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