虎の穴ラボ株式会社

【Webデザイナー・コーダー】WordPress構築サイトの開発、運用/コーディング/フルリモート

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
400~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
末広町駅 (東京都)
職種
Webデザイナー HTMLコーダー
言語
JavaScript CSS HTML Sass LESS

仕事内容について

主な業務は、WordPressで構築された自社Webサイトにおける、サイトデザイン及び、HTML/CSS/JavaScriptによるコーディングです。
その他に、PHPによるWordPressテーマの構築・改修にも取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
・自社Webサイトにおけるサイトデザイン及び、HTML/CSS/JSによるコーディング
・WordPressテーマの構築、改修(MAMP、Advanced Custom Fields Proプラグイン利用)

【仕事の特色】
<募集背景>
インハウスのデザイナーである同社。
同社は、WordPressを使ったCMSサイト多数作っています。作るだけでは終わらず、運用も同社や他部署の仲間が行います。そのため、編集画面のデザインは会社全体の生産性に影響を及ぼすのです。つもり、デザインはお客さまが触る部分だけ整っていれば済むものではありません。

たとえば、
・バナーに表示期間を設け、自動で表示/非表示を切り替える機能をつくる
・投稿に対してCSVをアップロードして、大量の商品データを流し込み、ランキングとして表示させる

WordPressとちょっとしたPHPプログラミングを使えば、上記のような機能は簡単に作れます。しかし、知識がなければアイディアをなかなか出てきません。「これができたら便利」を考えるデザイナーの視点と、「こうすれば実現できそう」を考えるエンジニアの視点、両方必要です。社内UXを向上させることにより、生産性は上がり、質の高いコンテンツを素早くお客さまに提供できるようになります。
こうした背景があり、WordPressが得意なWebデザイナーを募集しています。

<ポジションの魅力>
同社とらラボデザインチームでは、下記のようにさまざまなタイプ・規模のデザインを行っています。
・ワンページのLP
・メディアサイト/コーポレートサイトのような中規模サイト
・とらのあな通販/ファンティアのような大規模サービスのUI

本人が望めば、多種多様なデザイン経験を積める環境です。
将来は、UI/UXデザイナー、フロントエンジニア、ディレクター等、専門家としてのポジションを目指すことも可能です。

■デザイナー仕事一覧
https://yumenosora.co.jp/archives/tora-lab/2025

<職場環境>
■入社後の研修等
・3〜6ヶ月:週1の1on1面談を実施(30分〜)
・相談内容:キャリアプラン、取り組みたい業務

必須条件

<経験>
・WordPress構築サイトの開発、運用(テーマを自作できる方)

<スキル>
・HTML、CSS(Less/Sass)、JavaScript/jQueryのコーディングスキル

※応募時のポートフォリオ提出は必須です。

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・UIデザインの実務

<知識>
・SEOの基礎知識
・Git/GitHub/SourceTree等の基礎知識

・効率化が好きな方

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月・7月)

■給与・評価等備考
・給与:前職の年収を考慮いたします。

・近隣住宅手当:自宅から勤務地までの距離が2Km以内の方を対象。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
  • HTMLコーダー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F ※地方勤務可(国内に限り地方での勤務可能。入社後2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担となります)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
113日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

コロナ収束後もフルリモート可となります。 初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。

フレックス
あり
副業

・試用期間経過後より開始可 ・事前審査有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・社内割引制度
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社内貸付金
・給与前払い制度
・スキルアップ支援制度

<事業関連>
・永年勤続表彰

■福利厚生備考
・社内割引制度:とらのあな10%割引・とら婚割引。
・スキルアップ支援制度:書籍購入、講習受講、資格取得に利用できる年間5万円(入社半年後より利用可)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、季節休暇(夏季3日、年末年始3日)、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日

手当

交通費(上限5万円/月)、残業手当、リモートワーク手当(1万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接・適性検査
[3]役員面接
[4]内定

■面接でお伺いする内容例
・簡単な自己紹介
・これまでの経歴
・応募動機
・今回の転職のきっかけ
・転職活動をしていく中で軸として持っていること
・今後のキャリアプランや、目指していること
・同社に期待していること
・仕事で大変だったこと、やりがいに感じたこと

1次面接では、応募者様にプレゼンテーションをお願いしております。
内容は下記のどちらかを選んでいただきます。
a. ご自身のポートフォリオで実績紹介
b. 虎の穴のサービス(通販、Fantia、とら婚などなんでも大丈夫です)のWebサイトやサービスの改善点の提案
ぜひご自身の得意な方法で臨んでください。
※現在、選考における面接は全てオンラインにて行っております。

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虎の穴ラボ株式会社について

設立年月日
2019年10月01日
代表者
吉田 博高、野田 純一
資本金
3,500万円
事業内容
虎の穴ラボ株式会社は、漫画・ゲーム・アニメに関するキャラクターグッズ、クリエイターが個人で製作した漫画・画集など「同人誌」と呼ばれる商品をオンラインで販売するECサイトやクリエイター支援ができるプラットフォームの開発・運営をしています。とらのあな通販では、月間5000万PV、ファンティアでは海外ユーザー登録数が2年間で500%の成長を誇るなど、大規模なサービスとなっています。

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