【フロントエンドエンジニア】株式会社ファン・マーケティングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36959

株式会社ファン・マーケティング

【フロントエンジニア・HTMLコーダー】多様なサイトの開発、運用/デジタルマーケティングを実践/リモートワーク可

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 転勤なし

  • 服装自由

年収

400〜650万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

表参道駅(東京都)

職種

フロントエンドエンジニア,HTMLコーダー

言語

PHP/Ruby/JavaScript/HTML5/CSS3

仕事内容について

<業務詳細> フロントエンジニアとして企業HPを中心に公式サイト、オウンドメディア、LP、診断コンテンツなど多様なサイトの開発、運用を行います。 クライアントは日本を代表する住宅、金融、美容・化粧品企業が中心で、7~8社程度の案件を得意分野やスケジュールをともに分担して対応していきます。 また、企業のマーケティング課題に関するコンサルティングから取り組むことができ、希望や適性次第で、顧客との打ち合わせなど上流からプロジェックトに関わることも可能です。

【仕事の特色】 <組織構成> 現在、フロントエンジニアは3名体制(42歳、35歳(マネージャー)、26歳)で、全員が中途入社です。

<ポジションの魅力> ・大手企業との直取引が多いため、スケールの大きな案件をじっくり腰を据えて取り組みます。 お客様と目標を共有してプロジェクトを進行するので、達成した時に喜びを共有できることが特徴です。 また、マーケティングノウハウの勉強や最先端のデジタルマーケティングを実践する機会に恵まれているため、成長意欲の高い方にはオススメの環境です。

・クリエイティブ、メディアの各チームと連携して業務に取り組みます。 チーム間の垣根が少なく、優秀な仲間と良好なチームワークを築いているため、自分の仕事に集中することができます。

<企業の魅力> 「プライベートを充実させ、仕事の成果もあげる」の実現を図るべく、ご当社の代表が作成した「バカンス制度」という2週間の連休が取れる制度や、日替わりランチをケータリングで提供する「ランチ無料制度」など社員想いの制度が充実しています。 また、当社では「チームワーク」も強化しております。 情報共有をする朝会、ノウハウ共有のための社内研修など、普段から誰がどんな業務をしているかが明確なため、バカンス制度時不安になる休暇中の引継ぎもスムーズに行うことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験> ・HTML5を用いた開発経験 ・CSS3を用いた開発経験 ・JavaScriptを用いた開発経験 ・PHPを用いた開発経験

<マインド> 特になし

歓迎要件

<経験> ・WordPress, Movable Type, Drupal等のCMSの設置とカスタマイズ ・サーバに関する基礎知識 ・サーバの構築経験 ・データベース設計・構築経験 ・Webアプリ開発経験(CakePHP, Ruby on Rails等) ・プロジェクトマネジメント経験

想定年収

400〜650万円(給与形態:月給制)

■募集職種の年収例
・給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含みます。

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • フロントエンドエンジニア

  • HTMLコーダー

業界

  • メディア・エンターテイメント

  • 広告・デザイン・イベント

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都渋谷区渋谷2-2-6 青山ホワイトアドビービル4F

予定勤務地 (変更の範囲)

無し

就業時間

09:30~18:30

就業時間備考

・所定労働時間:8時間0分

平均残業時間

30時間以上

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・バカンス制度 年に1回、最大2週間の連続休暇を取得可能。仕事には熱量を持って取り組み、休むときはしっかり休む、メリハリのある働き方を推進しています。 ・ランチ制度 週に2回、オフィス周辺のレストランからケータリングランチを提供。社員同士のコミュニケーションを活発化させ、良好な職場環境づくりに繋げています。 ・Resort Worxサービス利用 全国400施設のリゾートホテルや一流ホテルに、最大80%割引の特別価格で宿泊できるサービスを導入しています。従業員の2親等以内の親族まで利用することが可能です。 ・カンパニー制度 社員の創意工夫で会社づくりに貢献するユニークな制度。職場環境の改善からSNS発信、スキルアップ研修まで、自ら課題を見つけて社内の仕組みを改善していきます。 ・資格取得支援制度 ITパスポートやSEO検定など、業務に関連する資格取得を推奨。合格時には報奨金を支給します。 ・医療保険制度 AIG損保の医療保険制度に加入し、病気や怪我など、もしものときに諸費用をカバー。医療相談窓口も用意し、安心して治療に専念できる環境を提供します。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇(バカンス休暇:最長2週間)、慶弔休暇

選考場所

オンライン、もしくは本社オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ファン・マーケティングが募集している求人・転職・採用情報

株式会社ファン・マーケティングについて

設立年月日
2006年08月08日
代表者
藤井 一晃
資本金
1,000万円
従業員情報
35名
事業内容
マーケティング戦略の策定、コンテンツSEO、動画、マンガを活用したコンテンツマーケティング業務、ポイントプログラム、ユーザーコミュニティ等の企画運用業務、Webサイト構築、運用業務

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レバテックキャリアは株式会社ファン・マーケティングの【フロントエンジニア・HTMLコーダー】多様なサイトの開発、運用/デジタルマーケティングを実践/リモートワーク可の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。

職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。

サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、実際に転職を経験した方々の声が聞ける転職者インタビューがあります。クリエイターやエンジニアに必要なスキル、別業界への転職経験談、契約社員としての働き方、福利厚生や給与の実態など、さまざまな事例が取り上げられています。経験したからこそ話せる内容は、正社員や中途採用での転職を希望している方々には貴重な情報となります。ぜひご活用ください。

その他機能について

レバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。ヘルプはカテゴリ毎に分かれており、「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。また、ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社ファン・マーケティングの【フロントエンジニア・HTMLコーダー】多様なサイトの開発、運用/デジタルマーケティングを実践/リモートワーク可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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