【グラフィックデザイナー】顧客の販売促進用冊子などのグラフィックデザイン業務／グループ企業全体のDXを牽引
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 年俸制導入
- 年収
- 320～400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 原宿駅 (東京都)
- 職種
- グラフィックデザイナー
仕事内容について
親会社である株式会社明和 グループが企画・販売を行っている投資用不動産のパンフレットや、お客さまの販売促進用の冊子などのグラフィックデザイン業務をご担当いただきます。
明和グループでは年間12棟ほど不動産物件を建てており、販売スケジュールに合わせて制作を行っています。
そのため、突発の業務は通常の制作会社よりも非常に少ないです。
パンフレットなどの制作物は、物件が建ってから1〜2カ月程度で制作していくため、常に1件〜3件のクリエイティブを担当していただきます。
制作する上で必要となる物件写真の撮影やCG会社へ制作の外注、内装のカラーバリエーション確認、物件図面のトレース依頼など、素材の調達はディレクターや外注が行うため制作に集中できる環境です。
少人数チームであり、ご希望があればアートディレクションや外注のコントロールなど、幅広くご経験いただけます。
＜具体的な業務内容＞
・新規に建てられた不動産パンフレットデザイン制作
・お客さま向けの販売促進冊子の制作
・Photoshopによる素材写真の加工
【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
不動産事業のしっかりとした基盤の上で、300名規模のグループ企業全体のDXを牽引する立場のエンジニアとして、裁量を持ってご活躍いただけます。
また、ゼロから内製の開発チームを立ち上げていくタイミングであるため、システム開発に留まらず開発フローの改善やインフラ、アーキテクチャ設計などこれまでご経験のない分野の業務も含めてチャレンジ可能です。
＜職場環境＞
■仕事の環境
PC（MacbookPro）、ディスプレイなど備品は入社時に支給。スペックは入社時に個別確認して購入しています。
勉強会、カンファレンスの参加は推奨されており、本業に影響を及ぼさないように調整ができれば業務時間中の参加も可能です。また、書籍購入制度もあり、必要な書籍は会社で購入できます。
■働き方
リモートワークは担当業務の状況により在宅勤務、出社を併用して業務を進めています。
チーム全体としては目標としている成果やスケジュールの達成を重視しており、多くの社員は定時の18時で帰宅を始めるような環境です。
■副業について
会社への報告は必要ですが、副業を許可しています。
副業をすることで新しい技術の習得、スキルアップなど、プラスの影響が大きいと考えています。
＜配属予定チーム＞
・ディレクター2名、グラフィックデザイナー2名の合計4名が所属しています。
・20代前半〜30代前半の世代が多く、制作会社的な雰囲気のあるフラットなチームです。
＜募集背景＞
親会社である株式会社明和グループが取り扱う不動産物件のパンフレットや、販売促進用の冊子などを制作していましたが、業務が増え続けたことからこれまで一部業務を外注で行っていました。
よりクリエイティブの品質を高め、効率的な制作に向けて社内の制作体制の強化を行うことになったため、新たなグラフィックデザイナーを募集しています。
必須条件
＜経験＞
・デザイナーとしての実務経験3年以上
・adobe Illustratorの使用経験
・adobe Photoshopの使用経験
※少人数のチームのため、丁寧に教えていくほどのリソースがありません。
そのため、ある程度実務経験があり、OJTベースで業務に入れる方を求めています。
＜仕事のマインド＞
・複数の関係者へ適切に相談、報告をしながらプロジェクトを進められる方
・必要な意見を汲み取り、業務を自分で作り出し推進できる方
・年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
・よりよくしたいという追求力のもと、モノ作りにしっかり向き合い、努力できる方
歓迎要件
＜経験＞
・CG制作経験
・CADの使用経験
・InDesignの使用経験
想定年収
320～400万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：査定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- グラフィックデザイナー
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷3-62-7 GRAND HARAJUKU 3F
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
会社への報告必要
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・社宅制度
・書籍購入制度
・私服勤務可
・残業30時間以内■福利厚生備考
・社宅制度：グループ会社保有物件を賃貸する場合半額の補助。
・書籍購入制度：業務に関連する書籍の購入。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、年次有給休暇 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（デザイナーとしての制作実績を重視しております。尚、PDF、Web上のURLなど方法は問いません。）
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
※選考プロセスは変更になることがあります。
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株式会社GRAND DESIGNについて
- 設立年月日
- 2002年06月13日
- 代表者
- 代表取締役 川口 明彦
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 20名
- 事業内容
- グラフィック制作／ウェブサイトの企画、開発／ウェブマーケティング業務／コンテンツ開発