【UI／UXデザイナー】スマホアプリデザイン制作／自社プロダクト
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600～1,200万円
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- CSS HTML
仕事内容について
同社が提供するスマホアプリについて、ユーザー導線とUXに基づいた直観的かつサービスの価値をユーザに伝えるUIデザインの制作に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・UI/UXデザイン
【仕事の特色】
＜展望＞
会計を活用するフィンテックをテーマに、まずはスモールビジネスにも対応できるスマホアプリの会計ソフトの開発、展開を目指します。将来的にはOMOやコンサルティングへの事業発展も視野に入れ尽力されている企業です。
新たなテクノロジーを活用し、中⼩企業や⼩規模事業者など「すべてのスモールビジネスへ、新しい出会いを創造する産業別の社会基盤を提供」していくことが同社のミッションです。
これまで会計ソフトを導入していなかった⼩規模事業者でも、すぐに始められるスマホアプリで会計ソフトを展開することで、お客様の業務スケールを変えることが可能です。
これまでにないサービスで新しい価値を提供していくベンチャーの同社にて、スタートアップから参加し、チャレンジ精神を発揮できるメンバーを求められています。
＜プロジェクト規模＞
20～30名
＜チーム構成＞
20～30代の若手エンジニア
＜職場雰囲気＞
挑戦意欲が旺盛な方や主体的に行動できる方が多く、活気のある職場です。
必須条件
・自社プロダクトのデザインに携わった実務経験2年以上
・iOS、Android、Webサイトの仕組みや市場についての基礎知識
・Photoshop、Illustrator、Sketchなどが使いこなせるスキル
・HTML、CSS等のコーディングスキル
・ロジカルな考え方や説明のスキル
・クリエイティブに関する知識
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・主体的に行動できる方
・チームワークを重視できる方
歓迎要件
・プロダクトの戦略からデザインの要件定義、レイアウトまで一貫してデザインをした経験
・エンジニアやPM、ビジネスサイドと連携をしてデザインを企画設計した経験
想定年収
600～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（8月）
■給与・評価等備考
・給与：能力等を考慮の上で決定いたします。
・家族手当：子ども1人（5千円／月）
・住宅手当：賃貸入居者である世帯主に支給（2万5千円／月）
ソリマチ株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜FINOLAB＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング FINOLAB ※FINOLABとは三菱地所が運営するフィンテック企業が集積するコワーキングスペースです。
- 就業時間
- 08:45～17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
報奨金制度、退職金制度、出産・育児支援制度、資格支援制度、
社員持株会、定期健康診断、キャリアコンサルティング制度、
ソリマチサークル、ベネフィット・ステーション
＜教育制度＞
技術者研修、新入社員研修（新卒）、メンター制度、
年次研修、ビジネススキル研修、SG全社会研修、外部セミナー、
講習への参加、社内研修■福利厚生備考
・資格支援制度：受験費用の負担や難易度に応じたお祝い金で社員の自発的なスキルアップを応援します。
・ソリマチサークル：年間1人あたり5,000円の活動費を会社が負担いたします。
・キャリアコンサルティング制度：年2回、所属上司と面談／若手社員向けフォロー面談（国家資格キャリアコンサルタント有資格者在籍）
・新入社員研修（新卒）：導入研修、ビジネスマナー研修（外部研修）、プログラミング研修（外部研修）、OJT - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇■休暇備考
・長期・連続休暇：5日以上の連続休暇の取得可 - 手当
-
通勤手当、役職手当、資格手当、営業手当、家族手当、住宅手当、地域手当、任命手当、技術手当
- 選考場所
-
本社／オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
面接時にプレゼン実施
ソリマチ株式会社について
- 設立年月日
- 1972年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 反町 秀樹
- 資本金
- 4,950万円
- 事業内容
-
・自社ブランドパッケージソフト（業務、農業用）の企画・開発・販売・サービス提供
・各種コンピュータシステムのシステム開発受託、データ入力受託、受託計算
・Webサイト制作
・運用・保守業務
・その他各種ソフトウェアの調査・研究・開発等
・サポートデスク
・コールセンター