ゲームプランナー
- 年収
- 300～700万円
- 職種
- ゲームプランナー ゲームプランナー
仕事内容について
・企画の仕様書の作成
（仕様概要の作成も含む）
・マスターテーブルの制作
必須条件
・ソーシャルゲームのプランナーを務めた経験
・仕様書の制作を実務で行った経験
・マスターテーブルの制作に携わったことがある方
・ゲームが大好きな方
・ベンチャー精神を持っている方
歓迎要件
・企画力や提案力がある方
・テーブル定義の設計を行ったことがある方
想定年収
300～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：インセンティブ評価がございます。
昇給：昇給評価（年4回）
■給与・評価等備考
[モデルケースの事例]
・チーフエンジニア：理論年収700万円（+インセンティブ制）
・エンジニア：理論年収400万円（+インセンティブ制）
・メインデザイナー：理論年収700万円（+インセンティブ制）
・デザイナー：理論年収400万円（+インセンティブ制）
・チームリーダー：理論年収600万円（+役職手当+インセンティブ制）
・タイトルディレクター：理論年収500万円（+インセンティブ制）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
※試用期間中の給与金額やその他条件等に変更はありません。
※想定年収には見込み残業45時間分を含みます。
株式会社S&Pへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームプランナー
- ゲームプランナー
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- -
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- 裁量労働時間制：1日8時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（5日）■休暇備考
- - 手当
-
交通費支給、深夜残業手当、休日勤務手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
〔1〕書類選考 〔2〕1次面接 〔3〕2次面接 〔4〕内定
※場合によって面接回数が異なります。
株式会社S&Pについて
- 設立年月日
- 2010年04月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩田 崇
- 資本金
- 62,000万円
- 事業内容
-
2010年4月に設立された株式会社S＆Pは、ソーシャルゲームやブラウザゲームの企画、開発、運営を軸に事業を展開。現在は、過去の経験で培った技術やマーケティング力を活かして、スマートフォン向けのネイティブアプリの開発を行っています。ゲームは人と人をつなぐコミュニケーションツールだと考え、世界中の人を繋げていくことをミッションに運営。現在はIP獲得を通して、アジア圏をはじめとする全世界へマーケットを拡大していくことを目指しています。
・スマートフォン向けネイティブアプリの企画、開発、運営
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