【Webディレクター】Webマーケティング／SFA・MA・BIツールの設計導入など幅広く活躍
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 650～1,000万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- CSS HTML
仕事内容について
＜ミッション＞
Webディレクションや簡易なコーディングにとどまらず、Webマーケティング・SFA/MA/BIツールの設計導入等、Web領域全般において、営業とコミュニケーションを取り、自らも手を動かしつつ、非常に幅広くご活躍いただきます。
社会課題になっている事業承継問題に真っ向から取り組む、社会的意義の高い仕事です。
＜仕事内容＞
・自社サイトの運用保守、マーケティング、分析、集計、問い合わせ対応等の企画業務
・グループ会社で運用しているプラットフォームの改善、戦略立案
■具体的な作業例
・自社サイトの改修～web広告運用（入稿／修正／テスト／効果測定等）
・グループ会社にて運用しているwebプラットフォームの運用、改善
・SEO施策
・シナリオ設計／ワイヤーフレームの作成
・サイト構築／制作ディレクション全般
・クロスメディアマーケティングの企画、実施（Web広告／SNS／動画／イベント等）
必須条件
＜経験・スキル＞
・Web広告（Google／Yahoo／SNS）の運用実績経験
・外部ベンダーの選定および予算管理、工程管理経験
・多数のサイト制作およびサイト運用経験
・顧客折衝経験
・広告代理店等でのWebプロデューサー／ディレクター経験
・SEOの施策設計／立案／実施まで一貫して担える
・サーバ、ホスティングサービスの基礎知識がありベンダ－と折衝できる
・HTML／CSS、Illustrator／Photoshopを最低限使用できる
＜マインド＞
・難題であっても諦めずに問題解決へ挑める方
・柔軟性が高く、臨機応変に行動でき、チームワークを大切にできる方
・営業とのコミュニケーションを円滑に取れるタイプの方
・技術への興味を持ち、自ら成長しようという熱意のある方
歓迎要件
＜経験＞
・マネジメント経験1年以上
M&Aに関する知識は入社時には必要ないですが、入社後に多少の勉強は必要になるため、当業界またはM&Aへの興味関心度合いも選考判断の軸となります。
想定年収
650～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・業績連動賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
■（固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋業績連動賞与＋360度評価インセンティブ
※以下、内訳イメージ
・固定給：28～35万円
・固定賞与：固定給の10ヶ月分
・業績連動賞与：固定給の0～6ヶ月分
・360度評価インセン：1回数万～十数万円×4回
■合計：固定年収616～770万円＋360度インセン＋業績連動賞与0～210万円＝約650～1,000万円
■給与・評価等備考
＜給与内訳＞
月額固定給×12ヶ月分＋業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ
※業績連動インセンティブについては、所属課全体の目標、個人目標それぞれの達成率に応じて支給いたします。
（最低10ヶ月分～最高16ヶ月分
・交通費：実費支給
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
- 就業時間
- 08:00～17:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：月50時間前後
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・産休育児休暇制度
・慶弔見舞金（社内規定による）
・社員旅行（年1回）
・定期健康診断
・半日有給休暇取得可
＜事業関連＞
・社内MTG（週始めのみ8時00分から）
・社内表彰制度（四半期毎）
・納会（四半期毎） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12／29～1／3
・夏季休暇：7～9月の間で5日間の有給取得を推奨
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、残業手当、
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次 ：Webでの部門面接（課長・主任）
2次 ：対面での部長面接
最終：会食面接（部長・課長・主任）
※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。
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M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 悟
- 資本金
- 250,300万円
- 従業員情報
- 75名
- 事業内容
-
・M＆Aアドバイザリー及び仲介
・経営戦略立案による企業価値向上支援