ジェイドグループ株式会社

【Webディレクター】転勤なし/グループ運営サイトと関連サービス全般の制作ディレクション/制作業務全般

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
522~653万円
最寄り駅
代々木公園駅 (東京都)
職種
Webデザイナー Webディレクター

仕事内容について

■業務詳細
当社グループ運営サイト(LOCONDO.jp、MAGASEEK 等)と関連サービス全般の制作ディレクション、
新たに立ち上げる様々なサービスの制作業務全般にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
- 制作進行管理(社内外とのプロジェクト管理など)
- UI/UX提案
- ワイヤーフレーム作成
- デザイン/フロントエンド実装作業
- 制作に関わる効果検証 等

【仕事の特色】
<募集部署>
D&T本部 クリエイティブ部門

<事業概要>
①EC事業:
②プラットフォーム事業:
③ブランド事業:

<事業の強み>
「LOCONDO.jp」からスタートした当社。
ECサイトながら徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。
お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。
「LOCONDO.jp」のノウハウ活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。

また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。
(導入事例:MANGO、クラークスジャパン、ワークウェアスーツ、She&Shoeオギツ公式通販など)。

EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス(e-3PL)、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。

■ポジションの魅力
社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、
いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。
スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。
コンパクトなチームでWebサイト制作業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。

※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務(適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある)

必須条件

以下いずれかを満たす方
- Webデザイナーとして各種サイトの制作(運用)経験3年以上
- 制作アプリケーション(Photoshop、Illustrator、Adobe XD、各種エディタなど)の業務使用経験が3年以上
- Webディレクターとして各種Webサイトのディレクション経験3年以上

- 他部門や社長と議論しながら形にしていくため、他者の意図をくみ取り自身の意見を言える方

歓迎要件

- ECサイト制作(運用)経験
- ファッション系のサイト制作に携わった事がある方

想定年収

522~653万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:プロフィット・シェア:年1回(3月) ※年俸とは別途支給
昇給:半期ごとに年2回

■募集職種の年収例

■年俸制
・想定年収記載の金額は「総合年俸」
 ※総合年俸=基本年俸+賞与
 ※基本年俸を12分割して毎月支給

■総合年俸
 5,220,000円~6,530,000円
■基本年俸
 4,620,000円~5,730,000円
■月給
 385,000円~477,500円

<内訳>
・基本給
 263,846円~327,238円
・業務手当(60時間相当分の休日・深夜手当)
 121,154円~150,262円

※提示年収はスキルや前職の給与を考慮の上決定します

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア8階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

一定のものを除き副業自由

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・従業員貸付金制度
・社員割引制度、お誕生日クーポン
・TOEIC受験(費用会社負担)
・同じ区手当&引越し手当
・慶弔見舞金
・社員旅行
・各種ディナー手当(ウェルカム・卒業ディナー補助)

<教育制度>
・外部研修制度(トーマツイノベーション提供)

■福利厚生備考
・同じ区手当&引越し手当:本社(渋谷区)、倉庫(千葉県八千代市)と同じ区内・市内に居住するメンバーへ家賃補助(渋谷区は40,000円/月、八千代市は35,000円/月)、また、居住する場合には50,000円までの引越し費用を補助する制度です。
・慶弔見舞金:結婚や出産などの祝金や見舞金を支給する制度です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休業、子の看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・育児休業取得者数:2名(女性2名 男性0名 2016年度実績)

手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当、皆勤賞手当

・皆勤賞手当:遅刻・早退・欠勤なしの場、月5,000円

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数2回
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接

※面接は全て対面になります。
 遠方にお住まいの場合はご相談ください。

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ジェイドグループ株式会社について

設立年月日
2010年10月22日
代表者
代表取締役 田中 裕輔
事業内容
■EC MALL事業
「自宅で試着、気軽に返品」のLOCONDO.jpをはじめとする様々なECモールを運営しています。
顧客応対、倉庫運営、商品撮影など、すべてのオペレーションを弊社が請け負うため、ブランド様は商品を預けていただくだけで、EC売上の最大化を期待できます。

■PLATFORM事業
ECモール事業の運営において構築した物流インフラとITインフラを活用し、ブランド運営に必要な物流とシステムをすべて提供しています。
在庫およびデータを一元化できるため、在庫回転率や業務効率などの大幅な向上を図れます。

■BRAND事業
ReebokやMANGOなど、複数のブランドをグループで運営しています。
プラットフォーム事業の各種サービスを活用することで、ECだけでなく店舗や卸の運営も展開しています。

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