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セーフィー株式会社

JR山手線五反田駅(東京都)

資格取得支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす

事業内容	〜日本中・世界中の映像をクラウド化し、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること〜展開するサービス Safie（セーフィー）は、現地へ行かずともスマホやPCでいつでもどこでも映像を確認できる、クラウド録画サービスシェア56.4%でNo.1（※）の映像プラットフォームです。遠隔確認だけでなく、解析技術やAIと連携させることで、人間の意思決定をアシストし、社会課題の解決を支援していきます。※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より

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エクシア・デジタル・アセット株式会社

東京メトロ日比谷線神谷町駅(東京都)

ベンチャー企業、交通費補助、設立5年以内、従業員100名未満、年間休日120日以上、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中

事業内容	暗号資産交換業並びにブロックチェーン技術による企画・開発事業

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VIVITA株式会社

東京メトロ日比谷線人形町駅(東京都)

育児支援制度、交通費補助、グローバル展開、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中

事業内容	【全ての子どもたちにクリエイティブラーニング環境を提供する】クリエイティブラーニングスペースVIVISTOPを運営し、無料で提供しています。VIVISTOPでは3Dプリンターなどの最新のクリエイティブツールや、リサイクルマテリアルのようなクリエイティビティを刺激する材料を備えています。同社はこのクリティティブラーニング環境を、経済や社会、地域による制約に関わらず、全ての子どもたちに届けます。【クリエイティブな子どもたちのコミュニティを構築する】VIVITAは子どもたちの好奇心を、実社会で活きるスキルへと成...

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株式会社smiloops

都営浅草線三田駅(東京都)

新技術に積極的、新規立ち上げ

事業内容	チャット型転職レコメンドアプリ「ジョブクル転職」の運営インターネットサービスの企画・開発・運営有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-306491）AIを活用した、全く新しい人材紹介サービス『ジョブクル』〜テーマは信頼できるAIを創る〜人材サービス業界初の“チャット型転職エージェント”の『ジョブクル』を提供している、株式会社スマイループス。『ジョブクル』はAIを活用した、全く新しい人材紹介サービスである。「求人サイトにアクセスしても、求人案件が多過ぎてどこに応募すればいいかよくわからない。かといって、1対...

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株式会社SmartHR

東京メトロ南北線六本木一丁目駅(東京都)

資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中

事業内容	「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2023年には様々な機能を持つアプリケーションと「Sma...

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株式会社大広WEDO

交通費補助、従業員100名以上

事業内容	・プロモーション業務　イベント・キャンペーンの企画と運営。各種店頭販促ツール・プレミアムの企画制作。・デジタル業務　WEBサイト企画・制作・運営。システム開発・ソーシャルメディア等の企画運営。・映像業務　テレビCMやインフォマーシャル・プロモーション映像の構成・企画・制作業務。・クリエイティブ業務　新聞・雑誌・屋外広告、商品カタログ等の制作。レスポンスアドを中心とした広告制作。・製版・印刷業務　製版・印刷業務の受発注と進行。大型印刷出力と画像修正対応。

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Quipper Limited

JR山手線目黒駅(東京都)

資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中

事業内容	スタディサプリをはじめとした教育関連サービスの開発・運営・小中高校生～社会人を対象とした学習プラットフォーム開発・運営・世界各国で先生に対するオンライン宿題・課題管理サービスや、生徒に対しての学習コンテンツやテストの提供・オンライン学習サービスの開発・運営

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株式会社トレードワークス

東京メトロ千代田線赤坂駅(東京都)

上場企業、持ち株会制度、交通費補助、自社内開発が多い、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす

事業内容	証券、FX、商品先物業界向けフロントシステム（オンライントレード、ディーリング、トレーディング）取引所接続システム、不公正取引監視システム等のソリューション提供

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株式会社ツクルバ

東急東横線代官山駅(東京都)

持ち株会制度、交通費補助、CTOがいる、従業員100名未満、服装自由、BtoC向け、20代活躍中、30代活躍中

事業内容	・中古住宅に特化した流通プラットフォームcowcamo（カウカモ）事業・シェアードワークプレイスco-ba（コーバ）事業・空間デザイン・プロデュースに関する調査分析・企画・設計デザイン・監理業務・不動産に関するプロパティマネジメント・賃貸売買仲介・開発・再生プロデュース

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株式会社グッドパッチ

JR山手線渋谷駅(東京都)

育児支援制度、従業員100名以上、年俸制導入、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、自社サービスあり、BtoB向け、20代活躍中、外国籍の方も活躍中

事業内容	UI／UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

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