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• この条件の企業数 5332 件

• 株式会社エービーケーエスエス

  JR京都線 新大阪駅(大阪府)

  交通費補助、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、インセンティブ制度、BtoB向け、30代活躍中

  事業内容	・ITソリューション・レスポンスコールセンター＆運用・保守

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• 学校法人角川ドワンゴ学園

  育児支援制度、交通費補助、設立5年以内、従業員100名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ

  事業内容	教育

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• 学校法人日本教育財団

  大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅(大阪府)

  従業員1000名以上、年俸制導入、転勤なし、残業少なめ、BtoB向け、30代活躍中

  事業内容	1966年ファッション分野の「名古屋モード学園」開校に始まり、ファッション教育事業(東京モード学園、大阪モード学園、名古屋モード学園)、コンピュータ教育事業(HAL東京、HAL大阪、HAL名古屋)、メディカル教育事業(首都医校、大阪医専、名古屋医専)、海外教育事業(モード学園パリ校)として東京、大阪、名古屋、パリに10校の専門学校を展開しています。

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• ゴールドフラッグ株式会社

  大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅(大阪府)

  社宅・家賃補助制度、育児支援制度、従業員100名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、BtoC向け、30代活躍中

  事業内容	・補整下着の企画・製造・全国の直営店、百貨店に運営と展開・通販事業・卸売り販売・ヌーブラ 日本総代理店・海外展開

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• 株式会社エヌ・ディ・アール

  大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅(大阪府)

  交通費補助、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中

  事業内容	・グローバルソリューション・エンベデッドソリューション・CAEソリューション・システムソリューション・FAソリューション

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  株式会社エヌ・ディ・アールの転職・求人情報

  【組込・制御エンジニア】車載・MATLAB/Simulinkなど／自社内勤務中心

  想定年収：300～700万円

  気になる

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• 株式会社ネクストビート

  社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ

  事業内容	・有料職業紹介事業　許可番号：13－ユ－306160・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

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  株式会社ネクストビートの転職・求人情報

  【Webエンジニア（京都）】急成長ベンチャー／自社サービスの開発全般

  想定年収：420万円～

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• CTCテクノロジー株式会社

  研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、CCNP

  事業内容	・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス・コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業・コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計・施工・敷設工事・メンテナンス

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  CTCテクノロジー株式会社の転職・求人情報

  【インフラエンジニア】IT機器の保守・運用を担当／統合仮想基盤の導入やサービスイン後の運用、保守など

  想定年収：500～900万円

  気になる

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  【関西エリア】インフラエンジニア/構築/製品保守

  想定年収：500～900万円

  気になる

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• アスノシステム株式会社

  資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、30代活躍中

  事業内容	・ソフトウェア開発事業・アウトソーシング事業・ERPパッケージ販売・保守・Webインテグレーション事業・Webサービス事業

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• ユニオンテック株式会社

  京王京王線 初台駅(東京都)

  資格取得支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、管理職・マネジャー、フレックス制、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中

  事業内容	・ショップ・オフィス・住宅の企画・設計・施工・オンラインプラットフォーム事業

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• 株式会社ecbeing

  育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中

  事業内容	・ECサイト構築・Webビジネスコンサルティング・Webサイトデザイン制作・Webプロモーション・マーケティング・サーバホスティング

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