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この条件の企業数 5951 件
育児支援制度、交通費補助、従業員100名未満、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、BtoC向け、30代活躍中
事業内容 |
・総合エンターテイメントビジネスの運営・開発 |
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東京メトロ銀座線 虎ノ門駅(東京都)
交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりからプロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。■サービスデザイン(デザインプロセス)パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、... |
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名鉄三河線 刈谷駅(愛知県)
社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、小規模チーム体制
事業内容 |
・豊田自動織機のSIer事業・ITインフラ構築事業・製品組込み開発事業・ソリューション開発事業 |
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京王新線 初台駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守・システム・サービスコンサルティング・サーバ・ネットワークインテグレーション・自社プロダクトの開発及びサービス提供・モバイル広告 |
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資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名未満、フレックス制、残業少なめ、服装自由
事業内容 |
・VOTEの企画、開発、運用・Webシステム開発・Webサイト制作・システムエンジニアリングサービス |
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資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・人材派遣サービ・人材紹介サービス・テクノロジーサービス・アウトソーシング事業・人事サービス |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事
事業内容 |
グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託 |
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育児支援制度、交通費補助、年間休日120日以上、土日祝日休み、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
<法人向けサービス>戦略コンサルティング~海外進出支援まで、幅広く事業を展開しています。■コンサルティング戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルティング、RPAコンサルティングなど■デジタルトランスフォーメーション支援デジタルテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルの変革、生産性の向上を目指す「デジタルトランスフォーメーション」の実現を支援■人材ソリューション企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)■海外進出支援企業から求められるスキルを持つプロフェッショ... |
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JR中央本線(東京〜塩尻) 四ッ谷駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、交通費補助、CTOがいる、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、リーダー経験を活かす
事業内容 |
Rehab Cloudの企画・開発・運営・販売 |
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