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オープンテクノロジー株式会社

企業の特徴・社風

企業概要

資本金
3,650万円
福利厚生

その他

<手当>※該当者に支給
・通勤手当
・勤続給
・扶養家族手当
・残業手当
・住宅補助(一人暮らし方を対象に、月に2万円支給)

<福利厚生制度>
・資格取得助成制度(会社所定の資格取得時、受験料とお祝い一時金を支給)
・慶弔金
・結婚祝金
・出産祝い金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・育児休業制度(取得実績あり)
・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・各種研修制度(技術研修、管理者研修など)
・年1回定期健康診断、人間ドック(健康保険組合直営の健診センター、トスラブ山王健診センター、トスラブ大久保健診センター)
・年1回社員旅行(ハワイやグァム、サイパン、沖縄など、旅行費用は会社負担、ご家族方参加半額負担)
・2ヶ月に1回社員の親睦を目的とした懇親会予算あり(プロジェクト毎、プロジェクト横断懇親など、状況に応じて実施)
・毎月給料支給日に全員が集まり小宴を開催(社内スペースや社外居酒屋などで実施)
・保養施設関連利用可(健康保険組合が運営する宿泊施設、提携保養施設、契約保養施設、直営レストラン、スポーツ施設)

<保険>
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合ITS加入)
・厚生年金
・労働保険(雇用、労災)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(3日)
・年次有給休暇
・特別休暇
・誕生日休暇(1日)※試用期間満了者へ付与
・産前産後休暇

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