事業内容
[2]クレジットカードデータ処理業
[3]集金代行業
[4]貸金業
[5]その他上記に付帯、関連する一切の事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2006年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 英彦
- 資本金
- 48,900万円
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、住宅支援制度、住宅補助制度、資格取得奨励金制度、育児・介護短時間勤務制度(小学校6年生年度末まで)、ベビーシッター費用負担、サークル活動支援制度、ランチ・ドリンク補助制度、定期健康診断制度(年1回)、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、子宮頸がん検診無料、産業医面談、ソニーグループ優待制度
<教育制度>
通信教育制度、新入社員研修、階層別研修、オンライン研修、キャリアプランニング面談福利厚生備考
・住宅補助制度:遠方にお住いの新入社員向けに、借り上げ社宅制度があります。対象外の社員、中途入社社員には住宅手当が毎月支給されます。
・人間ドック:35歳以上の社員は、個人負担なしで人間ドックを毎年受診しています。※追加オプション選択も可
・新入社員研修:ビジネスマナー研修、商品知識研修、クレジットシステム基礎知識、業務体験 他
・階層別研修:リーダークラス研修、マネージャー研修など
・社内外での勉強会の実施の参加あり(AWS プロフェッショナルサービスによる講義の受講可)
・通信教育制度を導入しています。(一部会社負担あり)
・業務に必要な研修や資格取得費用は会社負担あり - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(前後8週間取得可能)、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー
休暇備考
・年間休日:122日(2023年度実績)
・フレックスホリデー:5日間の連続有給休暇利用/年2回可 - 手当
-
交通費(全額支給)、超過勤務手当、住宅手当、役職手当(役職者のみ)
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