特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
各種プラントの製造ライン、受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備などにおける次のサービスを展開しています。
■システムエンジニアリング（システム構築、試運転・調整）
■プラント・コンストラクション（工事設計、施工管理）
■プラント・メンテナンス（保守・点検）
さらに表示する
企業概要
- 設立年月日
- 1933年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 原田 公弘
- 資本金
- 12,970万円
- 従業員情報
- 386名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
財形制度、厚生施設、提携施設（京都）ほか、独身寮（借上寮）、借上社宅
＜教育制度＞
新入社員研修
＜事業関連＞
永年勤続表彰含む各種表彰制度福利厚生備考
・独身寮（借上寮）：30歳未満 10,000円／月、30歳以上40歳未満 15,000円／月（いずれも光熱水道費は自己負担）
・借上社宅：55歳未満の妻帯者対象。一般の賃借物件を会社が家主と賃貸借契約を行い一定の期間「個別借上社宅」として対象従業員に提供。一部賃料を会社が負担（上限あり）し、差額残金のみ従業員負担とする補助制度 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（日曜日、国民の祝日）、メーデー（5月1日）、創立記念日、その他会社が指定した休日（主に土曜日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、永年勤続休暇
休暇備考
・特別有給休暇：結婚、忌引、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
- 手当
-
役職手当、時間外労働手当、通勤交通費、家族手当、住宅手当
・住宅手当：自宅保持者へ補助制度（月額5,000円）
さらに表示する
