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株式会社 光通信

株式会社 光通信の事業内容

事業内容

・SHOP事業
変化の激しい携帯電話市場においていち早く対応し、携帯電話普及に大きく貢献。
光通信社では、お客様視点でのサービス提案にグループ全体で取り組まれています。
また、地域密着型にこだわり、お客様に選ばれるショップづくりを推進しています。

・法人事業
OA機器を軸としたサービス事業（訪問販売、固定・ブロードバンド回線、携帯電話などの取次ぎ・販売、インターネット広告における企画・販売など）を中小企業を中心に展開。
通信技術の進化および低価格競争が激しい昨今において、同社では「お客様にあったプラン」の提供により、CS向上に取り組まれています。
また、コスト削減・営業効率向上を意図したサービス（トータルソリューション、アフターフォロー）を持って、快適なオフィス環境構築に貢献している事業です。

・保険事業
コールセンターや来店型保険ショップにて、保険商品の販売を実施。
近年ではインターネットの普及に伴い、非対面型の取引など販売方法も多様化をみせています。

株式会社 光通信の社風

「実力主義」が大きな特徴で、社内では結果が重要視されます。年齢や性別、国籍、経験に関わらず成果が正当に評価されるため、1年目で課長代理、3年目で課長になった社員の方もいらっしゃいます。自分の努力次第では大きくステップアップを目指せる環境で、成長したいという意欲のある方は活躍できる職場です。お客様から最も支持され、取引先の企業様や社会から信頼される会社を目指されています。

株式会社 光通信の社内環境

従業員満足度ナンバーワンを目指されている同社では「Biz Club」という福利厚生を設け、グルメやフィットネス、有名テーマパークの利用割引など生活面の充実をサポートされています。また社員が心身ともに健康で働けるようメンタルヘルス制度にも注力されています。ラインケア、セルフケア、産業医、衛生委員会、外部機関の5つの要素をまとめ、社員の健康を総合的に支えています。この他にも様々な制度を設け、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組まれています。

株式会社 光通信の企業基本情報

設立年月日 1988年02月05日
代表者 代表取締役会長 兼 CEO 重田 康光,代表取締役社長 兼 COO 玉村 剛史
資本金 5,430,000万円
企業HP http://www.hikari.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
本社所在地

所在地

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

最寄り駅

池袋駅 (東京都)

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