事業内容
・コンピューターソフトウェア・ハードウェアの開発、販売
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1998年08月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 茅野 秀介
- 資本金
- 7,055万円
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
QOOL（Quality of Office Life）活動支援制度、リフレッシュ休暇制度、椅子プロジェクト、
健康診断（年1回）、任意上積労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、
フリードリンク、オフィスコンビニ財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、健康診断（年1回）、会員制リゾート施設福利厚生備考
・QOOL（Quality of Office Life）活動支援制度：個々の社員が自由な発想で提案した自主的な活動について、会社が承認し支援する制度。
・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で特別有給休暇10日の付与及び海外旅行推奨目的で50万円を支給。
その後は、勤続10年、20年でそれぞれ5日間の特別有給休暇を付与。
・椅子プロジェクト：社員が自分の好みの椅子を選び、会社で購入する取組み。
・健康診断（年1回）：基本健診に加え、30歳以上の社員を対象に、人間ドック・婦人科健診を会社負担で受診。
・会員制リゾート施設：同社が加入している会員制リゾート施設の利用が可能。（全国、海外） - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、創立記念日（8／3）、慶弔災害休暇、産休・育休・介護休暇（規程による）、リフレッシュ休暇、特別休暇
休暇備考
・夏期休暇：7月～9月の間で2日間、初年度は入社日に応じて付与
・リフレッシュ休暇：勤続5年、10年、20年以上 - 手当
-
扶養子女手当、通勤手当（上限4万円／月）
