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制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、共済会、 資格取得奨励金、財形住宅融資、銀行提携住宅ローン、兼業・副業、在宅勤務制度、クラブ活動、育現短時間勤務、育児休業フォロー、託児所費用の補助、介護短時間勤務

＜教育制度＞
階層別研修、職能別研修、TDI　Learning　Place、技術スキルアップ研修、海外視察研修（選抜研修）

＜事業関連＞
社内表彰制度

福利厚生備考

・クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録） 、サッカー、テニス、ゴルフ、マラソン 他
・育児・介護休業制度：
　-育児休業：子供の3歳の誕生日前日まで取得可能
　-介護休業：最大1年間まで取得可能
・育現短時間勤務：小学1年生の3月末まで申出可能
・育児休業フォロー：育児休業期間中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供
・託児所費用の補助：3歳の子を持ち、かつ無認可保育園に預けている社員に月2万円を補助
・介護短時間勤務：対象者一人につき、3年間で2回以上の利用が可能

・階層別研修：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、年次研修　他
・職能別研修：プレゼンテーション力強化研修、問題発見・解決力強化研修　他
・TDI　Learning　Place：eラーニング学習基盤、自己啓発費用補助　他
・技術スキルアップ研修：部署別で業務に必要な技術研修を実施

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、産前産後、リフレッシュ休暇 等）、フリーホリデー、こども休暇、介護休暇、ボランティア休暇、介護休暇、慶弔休暇

休暇備考

・リフレッシュ休暇：勤続10年目・20年目に長期休暇の取得が可能です。
・フリーホリデー：1年に1度、自分の取得したい時期に最大で9連休をとれます。
・ボランティア休暇：ボランティア活動に従事する際に取得が可能です。
・こども休暇：小学3年生以下の子一人につき年5日の有給休暇、上限なし

時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、在宅手当、営業職手当