特徴
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・情報システムの開発および保守の受託、販売
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務
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企業概要
- 設立年月日
- 1990年03月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 確
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 307名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ（ベネフィットワン）、住宅取得支援制度、人間ドック、社内各種スポーツ活動、育児制度、介護制度福利厚生備考
・住宅取得支援制度：住宅融資に対する利子を補てんする制度
・人間ドック：2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動：野球・サッカーなど
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
休暇備考
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・夏期休暇：5日 - 手当
-
通勤交通費全額支給、時間外手当、休日手当、扶養手当、食事手当、住宅補助費、サポート手当、リモートワーク手当
・住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／月（扶養無）
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