株式会社カシワバラ・コーポレーションの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

制度

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄（任意）、ノートPC・携帯電話貸与、出張／旅費交通費・日当支給、資格取得支援制度、結婚祝金、出生祝金、お子様が小学校入学時に入学祝のギフトカード図書券、カシワバラ・トレーニングセンター、BONDS、社員旅行（国内・海外）

＜事業関連＞
表彰制度、全グループ企業による合同式典

福利厚生備考

・結婚祝金：70,000円　※結婚祝金 勤続年数3年未満の場合50,000円
・資格取得支援制度：仕事をするうえで必要な資格取得に対して、受験費用を全額会社負担とする制度です。該当資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。重要な資格については資格学校の学費と通う費用も会社が負担します。
・出生祝金： 10,000円 ※第二子以降は一人につき5,000円
・カシワバラ・トレーニングセンター：カシワバラ・コーポレーションでは、独自の研修施設を保有しております。未経験の方も安心して実務に近い形で学ぶ経験やスキルを身につけることができます。
・BONDS：社内報を定期的に発行しており、各グループ会社の社員紹介や、身近なことなどを発信しています。

・表彰制度：1年に1回行われる大きなイベントの一つです。様々な賞が準備されており、入社1年目からベテランまで、活躍した社員を称えます。
・全グループ企業による合同式典：カシワバラグループでは5年ごとにグループ全体で合同式典を行います。

休日制度

完全週休2日制、特別有給休暇、長期出張後の特別休暇、結婚時特別休暇（6日）、育児休暇、介護休暇、有給休暇

休暇備考

・完全週休2日制：祝日がある場合は、祝日＋日曜日が休みとなり、土曜日出社となります。
・特別有給休暇：3日付与／一般的に有給休暇は入社から6ヶ月後に付与されますが、カシワバラでは入社時に3日の特別有給休暇を付与しています。

住宅手当、通勤手当（全額支給）、地区手当、役職手当、家族手当

・住宅手当：単身者：最大 55,000円／家族帯同：最大 90,000円
・地区手当：12,000円〜15,000円　※地域ごとの物価指数に基づき反映　※上五島（長崎）は30,000円
・役職手当：20,000円～120,000円／社員一人ひとりの成長は、会社が成長していくために重要な要素です。社員の活躍や頑張りをしっかりと給与に反映させます。
・家族手当：配偶者：15,000円／子ども：一人につき 5,000円