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NSSLCサービス株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

年収診断

事業内容

日鉄ソリューションズグループの一員として、ITインフラ事業の技術の中核を担う専門会社です。ITインフラの構築・運用・保守、データセンターサービスまで、総合的なサービスを提供し、"当たり前の毎日"を支えています。

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企業概要

設立年月日
2005年04月01日
代表者
石榑 和人
資本金
25,000万円
従業員情報
428名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇

制度

<福利厚生>
独身寮、住宅手当、退職金制度
NSSOL 持株会、グループ保険、財形貯蓄、リロクラブ(外部福利厚生サービス)等

<教育制度>
新入社員研修(入社後8か月)、階層別研修、自由応募型研修
資格取得奨励金制度、自己啓発支援、語学力強化施策(TOEIC受講費用会社負担等)等

福利厚生備考

・資格取得報奨金:制度で指定した資格の取得者に対して報奨金を支給します。
・自己啓発支援金:各自の能力開発課題に対応した社外講座や通信講座を受講した際に、受講料の2分の1を補助金として支給します。

<職場の環境>
月平均所定外労働時間: 14時間
有給休暇取得率: 71%
交代制の割合:全体の1割以下
客先常住勤務:全体の1割程度

休日休暇

休日制度

完全週休2日制、有給休暇、育児休暇、介護休暇、福祉休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇

手当

通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、交代手当、一律都市手当(東京地区勤務の場合10,000円/固定給に含む)

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