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株式会社新大陸

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • マイカー・バイク通勤可
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社新大陸の求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社新大陸は、トリプルメディア(HP、SNS、広告)の運用を通して、WEBマーケティング事業を行っています。住宅関係に特化しており、専門性が高いのが強み。また、同社にてワンストップで行うため、業務にスピード感があるのも同社のセールスポイントです。
年間戦略表策定などのマーケティング戦略立案、WEBコンサルティングのサポート、コンテンツの企画・制作、アカウントの管理などを実施。全国各地のクライアントへ、最先端のWEBマーケティングを提供しています。

<サービスの詳細>
以下のような流れでサービスを実施し、つどクライアントのサポートを行います。
■集客
SNSを利用し広く情報を届けて、見込客(そのうち客)を大量に集めます。

■見込客育成
集めた見込客に情報を提供することで、興味と関心を強め「育てる」ことに注力。そのうえで継続関係を構築していきます。

■販売
買いたい見込客に多く会い、クライアントが主導権をもった販売を行えるようフォローします。

■顧客化
関係性を継続維持を重視し、リピート・追加販売・紹介創出を追求します。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役 鈴木 宏佳
資本金
1,000万円
従業員情報
45名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<待遇・福利厚生 >
■勤務時間
・裁量労働制
・残業は月20~30時間程度(残業45時間分は営業手当にて支給)
■交通費支給
■服装・髪型自由
■各種研修あり
■各種手当あり(役職手当、営業手当)
■携帯電話貸与制度あり
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■健康診断あり
■車通勤可(駐車場あり)

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日・祝休み)年間休日126日(有給休暇除く)、年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇

<入社後の研修制度 >
入社後1ヶ月は、座学にて経営理念や社内のルール、Webマーケティングの基礎を身に付けてもらいます。並行して、1年間を目途に営業研修やディレクター研修、OJT研修を受講。現場の感覚やより深い知識を習得します。
独り立ちの目安は、入社後3ヶ月から半年。遅くとも1年後にはできることが目標です。
これらの研修は、個々人のスキルや経験を考慮して行います。

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