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基本情報
事業内容 |
・工業設計技術サービス事業(請負、技術者派遣)
機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、3Dプリント造形サービス ・3D-CAD教育事業 取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他 ・不動産賃貸事業 ・水素水製造販売事業(株式会社アビストH&F) さらに表示する |
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社風 |
<事業目的>
・取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供
・社員の生活向上と安定の確保
・コンプライアンス、CSRの遵守と社会貢献
<経営理念>
・顧客主義
取引先との共生によるパートナーシップの確保
・社員主義
社員の自主自律による価値創造の確保
・成果主義
機会平等と評価公平性の確保
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設立年月日 | 2006年03月17日 |
代表者 | 代表取締役社長 進 顕 |
資本金 | 102,665万円 |
企業HP | https://www.abist.co.jp/index.html |
従業員情報 | 1,271名(2020年05月21日時点) |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> 福利厚生備考
社員寮: さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(4日)、 年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(2日)、 積立年休、産前産後休暇 休暇備考 ・年間休日120日以上 さらに表示する |
手当 |
通勤手当(上限5万円/月)、超過勤務手当、役職手当、
子供手当 さらに表示する |
企業の特徴
- 機械学習モデル搭載の異常検知パッケージの開発で、製造業へのさらなる貢献を目指す
- 株式会社アビストは、主に製造業向けに3D-CADを駆使した機械設計やシステム開発を行っています。
自動車や電気機器などの製品開発における設計業務を請け負い、CAE解析シミュレーションや3Dデータモデリングなどの3D-CADに特化した高い技術力を提供しています。また、3Dプリンター造形サービスでは機械部品の試作やフィギュア原型出力における設計から試作までを一貫して対応しています。そのほか、工業系大学や自動車メーカーへ3D-CADの研修を行う教育事業や不動産賃貸事業など幅広い事業を展開しており、2015年3月には東証一部への上場を果たしています。
2019年に発足したAIソリューション事業本部では省力化・省人化に関するソリューションを提供しており、現在は異常検知パッケージ『AI-Plant Bamboo』の開発を行っています。『AI-Plant Bamboo』は製造業の生産ラインにおける異常検知や異常の原因特定、パーツの交換時期の管理などが可能なソフトウェアです。前処理の簡易化や異常検知に有効な機械学習手法を搭載することで工数を削減し、異常検知の簡易化を実現しています。
今後は当パッケージの需要調査を行い、マーケティングツールなどへの転用も視野に開発を進める予定です。また、信号処理や画像処理などの技術強化も積極的に行い、ものづくりへのさらなる貢献を目指しています。
- 開発だけでなく実際の提案まで行うことで実用的なAI技術を身につけられる環境
- 同社の従業員数は約1100名で、東京本社には約80名のシステムエンジニアが勤務しています。そのうち、AIソリューション事業本部に在籍しているのは9名です。事業本部長を除く全員がエンジニアで、20代前半から50代まで幅広い年代が活躍しています。AI関連業務とパッケージ開発業務でメンバーの役割が分かれていますが、パッケージへのAI技術の組み込みなど案件状況に応じてメンバーがプロジェクトを兼任する場合もあります。
同部門では機械設計の効率化に有効な形状認識技術を実用化するために、長期的な研究開発や形状認識技術を活かしたARコンテンツの開発を行っています。また、開発だけにとどまらず設計開発部門への設計の効率化に関する提案を行うことで実用的なAI技術の習得が可能です。社内勉強会のほか、AI関連の蔵書も社内に多くあるため、AI分野未経験の方でも自身の意欲次第でキャッチアップできる環境です。
AI関連の案件の際には開発環境の指定はなく、自身の希望する技術を用いて開発することが可能です。テストの自動化含め最新技術を積極的に取り入れてより使いやすい機能を開発することで、パッケージの利用者数を増やし、近年中の事業の黒字化を目指しています。
- フルリモート×スーパーフレックスで場所や時間に縛られない働き方を実現
同社はフルリモートかつスーパーフレックス制を導入しており、自身の裁量で仕事とプライベートを調整しやすい環境です。実際に夕方から業務を開始する夜型の社員もおり、希望の時間帯で集中して作業することができます。週に1度互いの進捗を共有するオンライン会議を設けることで、集中して効率的に業務をこなす意識を維持しており、その結果、残業は月平均10時間以下に収まっています。
社内制度としては、さまざまな研修を設けており、リーダーの育成や経営方針の浸透・理解、社員の交流などを目的とした階層別の研修を毎年開催しています。そのほかに、社員向けの通信教育は技術系から語学、ビジネススキルやマネジメントなど多種多様な60以上のコースがあり、社員優待料金で受講することが可能です。また、3次元CAD利用技術者やシステムアーキテクトなどの対象資格の受験料を補助する資格取得支援制度を設けるなど、社員のスキルアップを支援しています。
AIソリューション事業本部は2019年に発足したばかりであることから、事業本部としての独自の教育体制や制度については今後徐々に整備していく段階です。技術力の高いエンジニア組織づくりに携わりながら、自らもスキルアップしていきたい方にはおすすめの環境です。
代表的な開発環境
- 言語
- C言語
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職種
募集中求人
2
件
2025年07月14日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 長期案件
- ...
必須条件 ・エンジニアとしての経験2年以上 ・開発がお好きな方 ・何事にも挑戦できる方
想定年収 350~600万円
最寄り駅 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 博多駅
仕事内容 ・クライアント先でのネットワークシステムの構築 ・クライアント先での各種ソフトウェア設計・開発 【仕事の特色】 <職務概要> アビスト社事業所、及び取引先企業内での勤務です。 構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析(CAE)・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。 <開発製品例> 自動車関連(ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等)、家電製品、一般機械、産業機械 等 ※業界別業務比率 ・自動車・輸送機器関連:48% ・電子部品・電気機器関連:25% ・一般機械機器関連:7% <魅力・特徴> 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。 アビスト社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。 そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からもアビスト社の技術者に対して大変高い評価をいただいております。 このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 また、半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。 懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます(離職率:5%以下)。 <事業概要・沿革、特徴> 機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。 そして2006年に分社・独立し、現在に至ります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 長期案件
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必須条件 ・機械設計業務の経験 ・開発がお好きな方 ・何事にも挑戦できる方
想定年収 350~600万円
募集職種 最寄り駅 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 博多駅
仕事内容 機械設計エンジニア ~東証一部上場 営業利益前年度比46%増~ <職務概要> アビスト社事業所、及び取引先企業内での勤務です。 構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析(CAE)・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。 【仕事の特色】 <開発製品例> 自動車関連(ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等)、家電製品、一般機械、産業機械 等 ※業界別業務比率 ・自動車・輸送機器関連:48% ・電子部品・電気機器関連:25% ・一般機械機器関連:7% <魅力・特徴> 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。 アビスト社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。 そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からもアビスト社の技術者に対して大変高い評価をいただいております。 このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 また、半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。 懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます(離職率:5%以下)。 <事業概要・沿革、特徴> 機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。 そして2006年に分社・独立し、現在に至ります。
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資本金: 93,800万円
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業界:基幹業務システム
資本金: 28,000万円
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デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
業界:ソフトウェア
資本金: 10,000万円
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・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画/運営 ・SaaS事業
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・土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業 ・製材業、木材業 ・損害保険代理業 ・上記に付帯する一切の業務
業界:損害保険
資本金: 10,000万円
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・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業
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資本金: 43,600万円
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「AIをはじめとした最先端技術をなめらかに社会に実装する」プロフェッショナル集団です。 AI/DeepLearningは、間違いなく技術的なブレイクスルーです。 これから当たり前の技術として、社会やビジネスのあらゆる部分へ実装されていくことは間違いありません。 一方で、AIに代表される様々な最先端テクノロジーは多くの業界・職種で恩恵を得られる技術であるのにも関わらず、情報は過度に技術的な内容か、リテラシーの低いメディアが危機を煽るような表層をなぞっただけの内容かに大きく分かれてしまっています。 このままでは、リテラシーやスキルの格差は開きつづけるでしょう。 重要なのは、様々なリテラシーの人に適切なタッチポイントを作ることと、自らが実装できるまたはそのリソースを自社で手に入れるまで、知識だけでなく人材面でも、AIや先端技術活用のための開発や実際のオペレーションを支えることです。 我々レッジは、全ての人がAIや最先端技術の恩恵を受けられる社会を作っていきます。 そのために、アジア最大のAI/最先端技術活用支援プラットフォームを目指します。 ■事業内容 ●Technology hub div.:ビジネスと技術が交差する事例や情報を発信 ┗Ledge.ai:国内No.1級のPVを誇るAIメディア ┗e.g:国内最大数のAI事例が載っているプラットフォーム(7月ローンチ予定) ┗AI TALK NIGHT:毎月やっているAI×ビジネスのコミュニティ。毎回100-200人を動員 ┗THE AI:国内最大級のAIビジネスカンファレンス。前回は1200人を動員 ●Business Design Studio div.:最先端技術の導入に必要な、ヒトモノカネを支援 ┗Consulting:技術とビジネスをどう接合し、インパクトを残していくか、一緒に協議し、事業のあるべき方向を作っていきます ┗Development:他の会社とのネットワークを使いながら、開発を行っていきます ┗Operation:作ったものや既存のプロダクトに対して、我々の知見を使いながら、PR/Branding/Marketing/Salesの支援を行います ┗Startup Studio:必要に応じて出資も行い、事業の立ち上げからご支援いたします
業界:ソフトウェア
資本金: 1,000万円
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【Made in Japan から Designed in Japanへ!】 同社は、製造関連業務の受託・派遣企業として、日本のものづくりを長年支えてきた東証プライム市場上場企業、株式会社アウトソーシングのグループ企業です。 親会社が日本の産業界に「力(パワー)」を提供する会社なら、同社は「技(テクノロジー)」を提供する会社です。 東京駅直結のトラストタワー本館にある本社をはじめとして、日本を中心に世界に拠点を持ち、社員数は11,000名を超えます。 同社の強みは、「技術力」に加え、個々の「人間力」にあります。 社員一人ひとりが、ハングリー精神と向上心を持ち、新しい価値や技術を探求することこそが、お客様と社会の利益につながるという考えのもと、この「強み」を強固なものとするため、創業以来、先進のテクノロジーに触れる機会や、新しい技術習得のための人材教育に力をいれています。 2014年には、1988年から続くITスクール『KENスクール』を子会社化。学校としての運営だけではなく、社員研修においても大きな成果を上げています。 また、採用においては、一人ひとりが最大限に活躍できるステージと、それぞれの将来像を大切にし、入社後にステップアップできる環境の整備にも力を注いでいます。 日本のモノづくりで、世界をつなげたい。 同社は、世界に評価されてきた『Made in Japan』の新しいカタチ、『Designed in Japan』の価値を信じ、技術大国日本と地域社会に貢献しながら、お客様とともに未来を創ります。 【サービス内容】 ■エンジニア派遣 ■SES ■業務請負(常駐・持ち帰り) ■人材紹介 ■プロダクトパッケージサービス
業界:人材・教育
資本金: 48,365万円