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800万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Azure/AWS/GCPなどクラウド環境での開発経験または運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・自分が考え、能動的に動ける方 ・主体的に情報をキャッチアップし、得た情報を積極的にチームに共有できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 錦糸町駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 同社の主力サービス『SMILE』シリーズのクラウド版をさらに改善していくため、技術調査や検証および製品開発をおまかせします。 ■入社後 ・配属先で、会社の事業や組織について説明を行います ・スキルや年齢にあわせた教育担当をアサインし、チーム内にいるマイクロソフトMVPアワード受賞歴のある社員からも指導を受けることができます フルスタックエンジニアとしての活躍を期待しています。 入社後はスペシャリスト、入社3～4年後にはリーダークラスとして、周囲へ影響力を発揮する人材へと成長していただきたいです。 ※年数はあくまで目安です 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 開発技術部 ■組織体制 技術基盤を開発する部署、業務機能ごとに分かれた各開発部署、品質を検証部署等々、大小のプロジェクトチームが有機的に作用し合い次世代のプロダクト／サービスを開発していきます。 ■チームについて ・配属先部署には22人のエンジニアが所属しています ・開発管理ならびにコミュニケーションには、マイクロソフトのツールを使用しています ■開発組織について ・要件定義が明確なもので開発手法が確立されているものは、ウォーターフォール開発を行っています（既存製品に対する随時の機能強化などが該当） ・新規機能開発、新規技術を利用した開発においてはアジャイル開発を行っています ＜ポジションの魅力＞ ・大塚商会の100％子会社として安定した経営基盤を有しています ・SES案件や常駐案件は一切受けておらず、すべて自社内開発案件のため、安定した環境で着実にキャリアアップすることができます ・業務知識やビジネススキル等、多くの企業で必要とされる技術を幅広く習得することができます ・マイクロソフトの技術をメインに利用し、技術の自由度が高く、自身のスキルアップにつなげることができる環境です ・独立系SIerのシステム開発部門として、安定した基盤の中で、様々なベンダーからの最新技術情報を入手し、自分の力を磨いていける環境です ・日本マイクロソフト社と協業、同社セミナーを社内で定期的に開催しています ■活かせる経験 ・Azure/AWS/GCPなどクラウド環境での開発経験または運用経験 ・ウェブアプリケーションの開発経験（言語不問） ・C＃、JavaScript/TypeScriptを用いた開発の経験 ・基幹系の業務知識、関連システムの開発経験 ・コンテナ基盤の構築経験（Docker/Kubernetes） ・ミドルウェア/アプリケーション/クラウドの技術調査経験、新技術系のPoC経験 ・インフラおよび仮想環境における監視系の構築経験 ・クラウドベンダの各種資格 ・CI/CD ツールを用いて、構成管理やデプロイの自動化をした経験 ・OSSプロジェクトにコントリビュートした経験 ・社内外での勉強会や発表会登壇のご経験 ＜職場環境＞ ・会社には穏やかで落ち着いたコミュニケーションをとる人が多い印象です ・同社は老舗企業とベンチャー企業の両方の要素があり、長い歴史によって培われたノウハウと、挑戦できる風土が両立しています ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：JavaScript、TypeScript、C# ・ミドルウェア・ツール：Docker、Kubernetes ・クラウド：Microsoft Azure ・支給PC：Windows
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・基幹系業務ソフトまたはグループウェアの開発や導入、運用支援の経験 ※経験年数やポテンシャルを考慮しています ・自分が考え、能動的に動ける方 ・主体的に情報をキャッチアップし、得た情報を積極的にチームに共有できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 錦糸町駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 同社の主力サービス『SMILE』シリーズのクラウド版をさらに改善していくため、技術調査や検証および製品開発をおまかせします。 ■入社後 ・配属先で、会社の事業や組織について説明を行います ・スキルや年齢にあわせた教育担当をアサインします フルスタックエンジニアとしての活躍を期待しています。 入社後はスペシャリスト、入社3～4年後にはリーダークラスとして、周囲へ影響力を発揮する人材へと成長していただきたいです※年数はあくまで目安です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 製品開発部 ■組織体制 各製品の開発部署、技術基盤の開発部署、品質管理の部署等々、大小のプロジェクトチームが有機的に作用し合い、次世代のプロダクトやサービスを開発していきます。 ■チームについて ・基幹業務『SMILE』販売管理、会計、人事給与、グループウェア『eValue』、各製品の部署ごとに12名から15名程度のメンバーが所属しています ・20代～50代のメンバーもおり、各チームとも幅広い年齢層で構成されています ■開発組織について ・開発管理ならびにコミュニケーションには、マイクロソフトのツールを使用しています ・要件定義が明確で開発手法が確立されているものは、ウォーターフォール開発を行っています（既存製品に対する定期バージョンアップが該当します） ・設計や検査の工程でソースコードの確認作業があります ・プログラミングの頻度は少なめです ＜ポジションの魅力＞ ・大塚商会の100％子会社として安定した経営基盤を有しています ・SES案件や常駐案件は一切受けておらず、すべて自社内開発案件のため、安定した環境で着実にキャリアアップすることができます ・業務知識やビジネススキル等、多くの企業で必要とされる技術を幅広く習得することができます ・マイクロソフトの技術をメインに利用し、技術の自由度が高く、自身のスキルアップにつなげることができる環境です ・独立系SIerのシステム開発部門として、安定した基盤の中で、様々なベンダーからの最新技術情報を入手し、自分の力を磨いていける環境です ・日本マイクロソフト社と協業、同社セミナーを社内で定期的に開催しています ＜職場環境＞ ・会社には穏やかで落ち着いたコミュニケーションをとる人が多い印象です ・同社は老舗企業とベンチャー企業の両方の要素があり、長い歴史によって培われたノウハウと、挑戦できる風土が両立しています ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript、C# ・データベース：SQL Server ・ミドルウェア・ツール：Docker、Kubernetes ・クラウド：Microsoft Azure ・支給PC：Windows
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ReactやVue.jsなどのJavascriptフレームワークを利用しての開発経験3年以上 ・複数人数での開発経験 ・基本的なgitの知識 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 550～1,000万円
募集職種 最寄り駅 牛込神楽坂駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■ミッション フロントエンドエンジニアのリードとして、当社の保持するプロダクトのいずれかのチームに参画いただき、プロダクトの開発を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 現在3つの大きなプロダクト/サービス開発が進んでおり、何れかにおける以下業務をご担当頂きます。 ・新規機能の開発 ・技術的負債の対応 ・運用・保守 ・その他、システム設計や要件定義など希望するキャリアやミッションに応じてアサインします ■3つのプロダクト/サービス ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：当社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、株式会社TalentXでは「MyRefer」「MyTalent」に加えて、これらのサービスのコア機能を集約する「共通基盤」を軸とし、後の展開予定の新規事業含めた統合的なプラットフォーム化の実現を目指しております。 これらのプラットフォーム化を目指しながら、個々の事業を伸ばしていくために、各プロダクトの開発及びプラットフォームの開発を行っていただくエンジニアを募集しております。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・言語・フレームワーク; React16 / React18 / React Router6 / Nuxt2 ・スタイリング: styled components / MUI / tailwindcss / vuetify ・状態管理: Redux / Recoil / SWR / React Hook Form ・ビルドツール: webpack / vite ・インフラ: AWS ・テスト: jest / cypress ＜配属予定チーム＞ ■フロントエンド組織の直近の取り組み ・フロントエンドをfuelPHPのMVC+ReactからReact.js+TypeScriptのSPAへのリプレイスを推進中 ・テストコード文化醸成を推進中 ・storybook導入を検討中 ・堅牢なデザインシステム化を検討中 ・週一の勉強会を開催中 ＜職場環境＞ ■エンジニアが働く環境 ・フルフレックス制度、リモートワーク中心（出社が月に1回以下のメンバーもいます） ・macbook pro支給 ・私服勤務 ■リモート勤務について 「自由」と「裁量」をセットにした働き方を推奨しています。 ・全社としてはフルリモート可能なインフラは整備済みです。 ・エンジニア組織はほぼフルリモートですが、自身の希望で週1程度出社しているメンバーもいます。 ・ビジネスサイドについては部ごとにルールを決めております。 ＜企業の魅力＞ ■TalentXで働く魅力 ・マーケット環境を踏まえた将来性・伸びしろ 昨今、労働人口の減少や第四次産業革命、ジョブ型雇用へのシフト、人的資本経営の加速等により、HR市場が大きく変化しており、人材獲得競争が激化しています。 その中で従来の採用手法には留まらない形で採用を捉えなおすことが必須となってきており、常に未来を見据えた事業を行っているTalentXにとって追い風が吹いていると言えます。 リファラル採用という概念がまだ日本になかった時期からスタートしたリファラル採用SaaS「MyRefer」、採用にマーケティング思考を取り入れて戦略的にタレントアクイジション全般を支援する「MyTalent」など、タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の提供を通じて、HR市場の当たり前を変え、HRの歴史を塗り替える挑戦をしています。 ・概念から啓蒙し、新しい当たり前をつくっていくことができる TalentXは、未来の当たり前を創造する「PFMF（プロダクト・フューチャー・マーケット・フィット）」を大切にしています。 常に未来を見据えて、未来の当たり前、未来のインフラとなるべく事業展開を行っています。 そのため、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、その概念の価値から顧客やマーケット全体に伝えていくことができます。 それゆえの難しさはありますが、その分自身の介在価値やクリエイティビティは高く、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができます。 ・イノベーター精神、競争と協業が両立するカルチャー 未来の当たり前をつくる存在として、まずは我々自身が常にイノベーターであること、ゲームチェンジャーであることを大切にしています。 そのため、リーダーシッププリンシパルの１つに「be Columbus」を定めていたり、月1回の社長ラジオ（通称：脳みそラジオ）では、激しく変化する組織で社長が考えている脳みそを共有しつつ、メンバーから集めた全社を前進させるアイデアを共有し合ったりしています。 また、高い成長意欲を持ったメンバーが多く、目標や自身のミッションにコミットする姿勢はありつつも、その結果としてチームや組織、会社、社会をより良くしたいという外向きの視点を持っています。 そのため、チーム内はもちろん、部署を超えた協力や相談などが自然と生まれるカルチャーです。 ■カルチャーについて TalentXは、採用市場に今ない当たり前を創造し、令和を代表するビジョナリーカンパニーを創ることを目指しています。 全社員をリーダーと定義し、10個のリーダーシッププリンシプル（行動指針）を体現する強固なカルチャーを作っています。 ■Value / Leadership Principlesについて UserFirst / 顧客価値の創造 Bold mistake / 果敢な失敗をせよ be Columbus / コロンブスであれ be Ownership / オーナーシップであれ Gale / 疾くあれ Professionalism / プロフェッショナルであれ Respect everyone / 誰にもリスペクトを Essential thinking / 物事の本質を追求する Teamplay / 和を大切にしよう enjoy working / はたらくを楽しもう 新たな市場を創るために顧客のインサイトを捉え、本質的に思考して提案する「User First」や「Essential Thinking」を体現するコンサルティング力。 「Myシリーズ」として新しいプロダクトを疾く生み出す「コロンブス」や「Gale」の開発・市場啓蒙。 そして、他者をリスペクトして競争と協業が両立する「Respect everyone」や「Teamplay」の文化があります。 特に、イノベーター人材がアイデアを生み出すコロンブスの文化が特徴的です。 月2回の全社MTGでは、全員が事業に当事者意識を持つように透明性のある情報流通を行っています。 また、月1回の社長ラジオ（通称：脳みそラジオ）では、激しく変化する組織で社長が考えている脳みそを共有しつつ、メンバーから集めた全社を前進させるアイデアを共有しあいます。 顧客の声を聞くVOC-MTGも定期的に開催し、プロダクト開発に活かしています。 TalentXは安定的な成長ではなく、激しく変化しながら成長することを目指します。 協業と競争を両立できる根っからのいいやつが集まり、イノベーション力を軸にしながら熱狂的にはたらくを楽しむイノベーター集団です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語の開発経験をお持ちの方（１年以上） ・主体性：自らのキャリアビジョンをもっているかどうか ・積極性：上記ビジョンにむけて積極的に行動しているかどうか
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ▼職務概要 同社にて金融・流通・公共・製造系など多彩な業界のプロジェクトのシステムエンジニアとして開発を行っていただきます。設計・開発から運用・保守までの各工程を担当いただきます。 ※主要顧客 ・みずほ証券株式会社 ・富士通株式会社 ・株式会社野村総合研究所 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ ▼具体的案件について： 金融・流通・通信などのプロジェクトが多数ございます。大手顧客から高品質という評価をいただいており、プライム比率も50％を超えています。構想、見積から基本設計、開発、保守運用まで幅広く携わっていただきます。 案件も最低1、2年と長期の案件がメインです。 ■某大手建設機械メーカーIoTプラットフォーム構築 使用技術：Java、AngularJS、マイクロサービス 基盤：Amazon AWS（EC2、ECS、Aurora、Step Functions、SQS、S3） 参画規模：80名 期間：1年程度 担当工程：方式設計からシステムテストまで 備考：PM～メンバーまで ■某大手複写機メーカー設備遠隔監視システム開発 使用技術：Java、マイクロサービス 基盤：Microsoft Azure 参画規模：80名 期間：2年～ 担当工程：基本設計から結合テストまで 備考：PM～メンバーまで ■銀行向け投資信託システム開発・保守 使用技術：JSP、COBOL 参画規模：30名～（全体で数百名程度） 期間：2年～ 担当工程：基本設計からリリース・保守まで 備考：PM～メンバーまで ■警備会社向け基幹システム再構築 使用技術：Java、JSP、Spring、ORACLE 参画規模：30名（全体で300名程度） 期間：2年程度 担当工程：基本設計から本番リリースまで 備考：PM～メンバーまで ※面接にてお伺いした本人のご希望やキャリアに対するお考え、お強みを考慮し、最適なプロジェクトへの配属を検討いたします。 【仕事の特色】 ■魅力 ・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、21期連続黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 2017年度の営業利益率は15％以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。 ・プロジェクトにより異なるが1チーム5～30名で担当します。チーム内の半数以上が正社員になるよう構成しているため、1人で常駐することがない安心の就業環境です。 ・大手顧客から細分化して受注するためチーム数が多く、早ければ2～3年でPL・PMになれる可能性があります。20代で部長を任せられた社員もおり、実績をきちんと評価いたします。 ■働き方 ・年次有給休暇：年間取得（最低）5日の徹底 ・月平均残業時間： 非管理職のみ9.7H、全社員11.8H ・男性の育休取得実績：18 名、復職率 100% ・離職率：9.7%（うち日本国籍のみでは7.8%） ■ビジョン 2020年に向け1000名体制を目指して拡大しています。今後は今まで以上に証券系のプロジェクトに積極的に挑戦していきますが、同社が得意としている流通や官公庁関連の案件も多く、様々な方に活躍の舞台を提供できると思います。 ■スキル情報（開発環境） AWS、EC2、ECS、Aurora、Step Functions、SQS、S3、Azure、JSP、Java、Spring、Angular、Oracle、マイクロサービス
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・SwiftもしくはKotlinでのスマートフォンアプリ開発経験 ・セルフスターターな方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ BtoC向けスマートフォンアプリの開発を担っていただきます。 新規ポジジョンになりますので、開発のリーダとしてチームをけん引できる方、スマホビジネス拡大に向けた活動を積極的に実行できる方を歓迎します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・23期連続黒字経営です ・定着率90％以上を誇る労働環境が備わっています ・残業は月平均17時間と少なく、ワークライフバランスを整えることができます ■会社の特徴 1997年に設立し、金融や流通、SAP（基幹業務ソフトウェア）などで、絶対的な強みを持つシステム開発企業です。 事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社をはじめとする各社との強固な信頼関係を結んでいます。 システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。 また、日本と海外を結ぶオフショア開発にもいち早く取り組んでおり、卓越した技術の連携を深め、最先端ITソリューションを実現しています。 「グループ総数1000人、総売上100億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指し、事業を拡大させています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語の開発経験をお持ちの方（１年以上） ・主体性：自らのキャリアビジョンをもっているかどうか ・積極性：上記ビジョンにむけて積極的に行動しているかどうか
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ▼職務概要 同社にて金融・流通・公共・製造系など多彩な業界のプロジェクトのシステムエンジニアとして開発を行っていただきます。設計・開発から運用・保守までの各工程を担当いただきます。 ※主要顧客 ・みずほ証券株式会社 ・富士通株式会社 ・株式会社野村総合研究所 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ ▼具体的案件について： 金融・流通・通信などのプロジェクトが多数ございます。大手顧客から高品質という評価をいただいており、プライム比率も50％を超えています。構想、見積から基本設計、開発、保守運用まで幅広く携わっていただきます。 案件も最低1、2年と長期の案件がメインです。 ■某大手建設機械メーカーIoTプラットフォーム構築 使用技術：Java、AngularJS、マイクロサービス 基盤：Amazon AWS（EC2、ECS、Aurora、Step Functions、SQS、S3） 参画規模：80名 期間：1年程度 担当工程：方式設計からシステムテストまで 備考：PM～メンバーまで ■某大手複写機メーカー設備遠隔監視システム開発 使用技術：Java、マイクロサービス 基盤：Microsoft Azure 参画規模：80名 期間：2年～ 担当工程：基本設計から結合テストまで 備考：PM～メンバーまで ■銀行向け投資信託システム開発・保守 使用技術：JSP、COBOL 参画規模：30名～（全体で数百名程度） 期間：2年～ 担当工程：基本設計からリリース・保守まで 備考：PM～メンバーまで ■警備会社向け基幹システム再構築 使用技術：Java、JSP、Spring、ORACLE 参画規模：30名（全体で300名程度） 期間：2年程度 担当工程：基本設計から本番リリースまで 備考：PM～メンバーまで ※面接にてお伺いした本人のご希望やキャリアに対するお考え、お強みを考慮し、最適なプロジェクトへの配属を検討いたします。 【仕事の特色】 ■魅力 ・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、21期連続黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 2017年度の営業利益率は15％以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。 ・プロジェクトにより異なるが1チーム5～30名で担当します。チーム内の半数以上が正社員になるよう構成しているため、1人で常駐することがない安心の就業環境です。 ・大手顧客から細分化して受注するためチーム数が多く、早ければ2～3年でPL・PMになれる可能性があります。20代で部長を任せられた社員もおり、実績をきちんと評価いたします。 ■働き方 ・年次有給休暇：年間取得（最低）5日の徹底 ・月平均残業時間： 非管理職のみ9.7H、全社員11.8H ・男性の育休取得実績：18 名、復職率 100% ・離職率：9.7%（うち日本国籍のみでは7.8%） ■ビジョン 2020年に向け1000名体制を目指して拡大しています。今後は今まで以上に証券系のプロジェクトに積極的に挑戦していきますが、同社が得意としている流通や官公庁関連の案件も多く、様々な方に活躍の舞台を提供できると思います。 ■スキル情報（開発環境） AWS、EC2、ECS、Aurora、Step Functions、SQS、S3、Azure、JSP、Java、Spring、Angular、Oracle、マイクロサービス
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・SAP関連の業務経験 ・主体性：自らのキャリアビジョンをもっているかどうか ・積極性：上記ビジョンにむけて積極的に行動しているかどうか
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニアを募集します。 スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： 各モジュールの要件定義から携わっていただきます。具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ（販売、購買）など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。 業務システムの企画提案～要件定義～業務設計～システム導入～本番フォロー（運用保守）までをお任せします。 ■全社的な案件について： 金融案件が多く、次いで流通案件、CRM･ERPです。その他通信･製造･介護保険･公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。要件定義等の上流からサービスインまで担当します。（プロジェクト事例：「2006.10～2007.12 コールセンターシステム開発 400人月、OS：Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ） 【仕事の特色】 ■魅力 ・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、21期連続黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 2017年度の営業利益率は15％以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。 ・プロジェクトにより異なるが1チーム5～30名で担当します。チーム内の半数以上が正社員になるよう構成しているため、1人で常駐することがない安心の就業環境です。 ・大手顧客から細分化して受注するためチーム数が多く、早ければ2～3年でPL・PMになれる可能性があります。20代で部長を任せられた社員もおり、実績をきちんと評価いたします。 ■働き方 ・年次有給休暇：年間取得（最低）5日の徹底 ・月平均残業時間： 非管理職のみ9.7H、全社員11.8H ・男性の育休取得実績：18 名、復職率 100% ・離職率：9.7%（うち日本国籍のみでは7.8%） ■ビジョン 2020年に向け1000名体制を目指して拡大しています。今後は今まで以上に証券系のプロジェクトに積極的に挑戦していきますが、同社が得意としている流通や官公庁関連の案件も多く、様々な方に活躍の舞台を提供できると思います。 ■スキル情報（開発環境） AWS、EC2、ECS、Aurora、Step Functions、SQS、S3、Azure、JSP、Java、Spring、Angular、Oracle、マイクロサービス
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ※少しでも興味がありましたら支社長とお話しさせてください。当社の想い等をお伝えいたします。 ・学歴：大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ・特になし
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 ＜仕事の内容＞ SE社員を年間50名ほど採用し、組織急拡大中の大阪支社で募集します。 大手SI出身の代表は"技術者の満足度"を第一に考えております。 今回はクライアントワーク事業の成長に伴い、アカウントマネージャーを募集します。 顧客獲得～案件管理、及びチームマネジメントを行っていただき、取引拡大をお任せします。これまでのPM/PL経験を活かし、より裁量をもってビジネス拡大、チーム作りを担うことができます。 【仕事の特色】 ＜SEの満足度を上げる組織体制＞ 2019年にキャリア支援専門の部署を新設。営業が主導権を握った従来の案件決定方法ではなく、エンジニアが本当にやりたいこと・希望を優先させてプロジェクトに柔軟にアサインします。 ＜魅力＞ ・月平均残業 2019～2022年度まで10時間をキープしています。 無理に案件を受けないので、残業時間の削減に成功しています。 ＜エンジニア社員の案件紹介に対する方針＞ 10案件以下の紹介で決まる企業もある中、当社は平均50-100案件程提案させて頂きます。 1か月近くかかった社員もいますが、キャリア支援専門の社員が希望に沿うまで粘り強くフォローするようにしております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれか一方を満たす方 ・スマホアプリの開発経験1年以上（Swift／Kotlin／Flutterなど） ・Webの設計／開発経験2年以上（バックエンド）で、モバイルアプリにチャレンジしてみたい意思のある方 ■マインド ・意図を汲み取ったコミュニケーションがとれる方 ・事業を一緒に育てていく気持ちの強い方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ASSIGNは「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。 2019年には、AIがユーザ一人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“AIキャリアシミュレーション”『VIEW』をリリースしました。会員数は4万人を突破し、転職系アプリではTOP5に位置。50社以上のメディアに掲載されています。 これまでiOS版アプリのみの配信だった『VIEW』は、順調にサービスが伸びてきていることを踏まえ、2022年にAndroid版をローンチ。クロスプラットフォーム開発を行っています。 AIやRPA、スクレイピングなどのテクノロジーを積極的に活用しながら、「人」と「技術」の両面から業界の新しい常識を創ることに挑むべく、高い技術力でまだ見ぬ可能性を追求しています。 今回は、『VIEW』のモバイルアプリの開発を担うエンジニアの募集です。 ※ASSIGNでは代表・CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AIキャリアシミュレーション『VIEW』のクロスプラットフォーム開発 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計 ＜現在の課題＞ ・iOSとAndroid版での機能差分 ・iOSとAndroidで異なる言語／FWを用いたアプリの両立による開発、運用コスト増 ＜同社が今後行っていきたいこと＞ ・iOSのクロスプラットフォーム合流 ・コンテンツのパーソナライズ細分化 ・コンテンツの追加（ナレッジ、アセスメント） ・取得する経歴情報の拡充とシナリオシミュレーションのアルゴリズム刷新 【仕事の特色】 ＜参考情報＞ ■CTOインタビュー https://youtu.be/ymPRIcGPzHM ■メンバーインタビュー https://youtu.be/uF7gnnkt7cQ ■エンジニアの1日 https://youtu.be/U4UKJIRR5ME ■ミーティング風景 https://youtu.be/PiMaMaVAIqU ＜開発環境＞ ・言語：Dart ・開発フレームワーク：Flutter ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Riverpod、Flutter hooks、Freezed ・バックエンド：Google Cloud Platform、Firebase
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Web側の基本設計経験あり ・サーバーサイド開発経験1年以上（Java,PHP,JS系,Ruby経験者） ・意図を汲み取ったコミュニケーションがとれる方 ・事業を一緒に育てていく気持ちの強い方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務内容】 ・AIキャリアシミュレーション「VIEW」のクロスプラットフォーム開発 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ASSIGNは「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。 2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーション”『VIEW』をリリース。 会員数は4万人を突破し、転職系アプリではTOP5に位置付け、50社以上のメディアに掲載いただいております。 これまでiOS版アプリのみの配信だった『VIEW』は、順調にサービスが伸びてきていることを踏まえ、2022年にAndroid版をローンチ。 クロスプラットフォーム開発を行っています。 AIやRPA、スクレイピングなどのテクノロジーを積極的に活用しながら、「人」と「技術」の両面から業界の新しい常識を創ることに挑むべく、高い技術力でまだ見ぬ可能性を追求します。 『VIEW』のバックエンド開発を担うエンジニアを募集します！ ※ASSIGNでは代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています 優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 ＜職場環境＞ ■参考情報 ・CTOインタビュー https://youtu.be/ymPRIcGPzHM ・メンバーインタビュー https://youtu.be/uF7gnnkt7cQ ・エンジニアの1日 https://youtu.be/U4UKJIRR5ME ・ミーティング風景 https://youtu.be/PiMaMaVAIqU ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript ・インフラ：Google Could Platform、Firebase ・データベース：CloudSQL、Firestore ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Asana ・コミュニケーション：Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Asalesforceの開発、テスト・検証のご経験がある方 ・経験年数は問わず検証のご経験がある方 ・SAAS周りのテスト・検証のご経験がある方 ■下記いずれかの経験 ・システム開発（上流工程）業務の経験が3年以上 ・SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上 ※業務系システム ・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上 ※業務系システム ・10〜100名程度のプロジェクトマネジャー経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを大切にする方 ・ルールはしっかりと守る方 ・人を育てたい方 ・人をリードしていきたい方 ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい方 ・物事を理解することが好き(得意)な方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・向上心がある野心家の方
想定年収 480～1,000万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ■ドメイン・領域 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流 など ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ・組み込み系、 ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるテスト経験 ・SIer、事業会社等でシステム開発業務の経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを大切にする方 ・ルールはしっかりと守る方 ・人を育てたい方 ・人をリードしていきたい方 ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい方 ・物事を理解することが好き(得意)な方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・向上心がある野心家の方
想定年収 480～1,000万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ■ドメイン・領域 ・ECサイト、各種ウェブサイト ・Webサービス ・スマホアプリ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトメンバー〜リーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■プロジェクトマネージャー ・組込みソフトウェアのテスト経験 ・CAN（CAN FD）通信の仕様書の理解 ・CANoe, CANalyzerの利用経験 ・顧客折衝、社内調整の経験下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトメンバー〜リーダー ・組込みソフトウェアのテスト経験 ・CAN（CAN FD）通信の仕様書の理解 ・CANoe, CANalyzerの利用経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを大切にする方 ・ルールはしっかりと守る方 ・人を育てたい方 ・人をリードしていきたい方 ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい方 ・物事を理解することが好き(得意)な方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・向上心がある野心家の方
想定年収 480～1,000万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ■ドメイン・領域 ・車載系 ・組み込み機器 ・IoT ・スマホアプリ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトマネージャー ・PM業務 ・テスト計画、テスト設計、環境構築 ・社内メンバーの教育 ・顧客先でのアップセル・クロスセル ・案件チームの立ち上げ支援 ■プロジェクトメンバー〜リーダー ・テスト計画、テスト設計、環境構築 ・社内メンバーの教育 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【QAエンジニア】 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞※全て必須 ・基本設計経験2年以上 ・クラウド環境での開発経験 ・リモートワークでの業務経験 ■下記の環境いずれかでの開発経験を3年以上お持ちの方 ・言語：Java、PHP、JavaScript ・FW：Spring Boot、Laravel、React.js、Vue.js ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。 SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、当社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。 プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■リモートワークでご勤務したい方へ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。 今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。 ・リモートワークの方が自分の能力が発揮できる ・多様な働き方を実現させたい ・何かしらのご都合があるためリモートワークができる先があれば嬉しい… 上記は例にはなりますが様々な理由がありリモートワークを希望されている方がおられるかと思います。 当社としてはまずは皆様とお会いする中で、多数あるリモートワーク可能なプロジェクトの中から参画の可能性を見出していきたいと考えております。 つきましてはリモートワークでのご就業をご希望されている方、まずはお話をお伺いさせてください。 ＜プロジェクト例＞ ■タクシーアプリのバックエンドシステム開発(API開発、管理画面開発など) ・担当工程：設計、開発、テスト、運用調査など ・開発手法：アジャイル ・開発環境：Windows、Mac、Go、Python、Ruby、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS ■営業情報管理システム、精算原価管理システム、人材活用支援システムなどの業務システムの開発～運用 ・担当工程：詳細設計～運用(既存システムの追加改修がメインとなります。) ・開発手法：アジャイル ・開発環境：Windows、Vue.js、JavaScript、Bootstrap、C#、SQL Server、Git、Backlog ※リモート案件は九州圏→首都圏、九州圏→関西圏など、九州エリアに留まらず他エリアを越えて携わっていただける可能性がございます。 ＜企業の魅力＞ エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。 また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞※全て必須 ・基本設計経験2年以上 ・クラウド環境での開発経験 ・リモートワークでの業務経験 ■下記の環境いずれかでの開発経験を3年以上お持ちの方 ・言語：Java、PHP、JavaScript ・FW：Spring Boot、Laravel、React.js、Vue.js ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。 SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、当社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。 プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■リモートワークでご勤務したい方へ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。 今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。 ・リモートワークの方が自分の能力が発揮できる ・多様な働き方を実現させたい ・何かしらのご都合があるためリモートワークができる先があれば嬉しい… 上記は例にはなりますが様々な理由がありリモートワークを希望されている方がおられるかと思います。 当社としてはまずは皆様とお会いする中で、多数あるリモートワーク可能なプロジェクトの中から参画の可能性を見出していきたいと考えております。 つきましてはリモートワークでのご就業をご希望されている方、まずはお話をお伺いさせてください。 ＜プロジェクト例＞ ■タクシーアプリのバックエンドシステム開発(API開発、管理画面開発など) ・担当工程：設計、開発、テスト、運用調査など ・開発手法：アジャイル ・開発環境：Windows、Mac、Go、Python、Ruby、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS ■営業情報管理システム、精算原価管理システム、人材活用支援システムなどの業務システムの開発～運用 ・担当工程：詳細設計～運用(既存システムの追加改修がメインとなります。) ・開発手法：アジャイル ・開発環境：Windows、Vue.js、JavaScript、Bootstrap、C#、SQL Server、Git、Backlog ※リモート案件は九州圏→首都圏、九州圏→関西圏など、九州エリアに留まらず他エリアを越えて携わっていただける可能性がございます。 ＜企業の魅力＞ エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。 また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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