700万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(678ページ目)
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700万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜知見＞ ・車載診断に関する知見がある方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 豊田市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ あなたにお任せするのは、愛知地区における自動車メーカー向け車載システムの自己診断機能設計開発。 お客さま先に常駐し、電気自動車に欠かせない充電・給電システムに関わるダイアグ機能の要件定義から詳細設計までの最上流工程を担当。 完成した仕様を後工程の顧客先の担当者に提供するまでが業務範囲となります。 ※入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたら10名弱のチームのマネジメントを担ってもらうことを期待いたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力・面白さ 個人の裁量が大きいため、新しい技術やアイデアに対して自由に挑戦できます。 プロジェクトにおいて自分の手腕を発揮し、イノベーションに貢献することができます。 ■この仕事の大変さ 個人の裁量が大きい分、プロジェクトの成功や成果は、個人の取り組みと決断に大きく依存します。 また、問題解決能力が求められるため、高い専門知識と実務経験を学び、プロジェクトを成功に導くためのスキルを磨くことが必要です。 ＜職場環境＞ 客先常駐が中心の業務となります。 残業時間は平均で20時間程度です。 ＜配属予定チーム＞ 配属となる組織(愛知地区)は協力会社と併せて10名程の組織で、35歳～45歳の社員が多く在籍をしております。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発経験および知識（Java、OracleなどのDB関連） ＜マインド＞ ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 電力業界向けの次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）の開発をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、下記いずれかのプロジェクトにアサインします。 上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。 ※プロジェクトによって顧客/勤務地が異なります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・次世代MDMSパッケージ開発（東京勤務） ・関西エリア/次世代MDMS（大阪勤務） ・東北/次世代MDMS（仙台勤務） ・次世代MDMSソリューション関連の他電力展開プロジェクト（東京中心） 次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）とは電力の使用量を計測しデータ転送を可能とします。 また、従来は人手で行っていた検針作業を自動化します。電力会社は稼働状況の把握が容易になることから、設備の負荷状況や稼働率などの把握が効率的になります。 日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。 専門性の高い領域となりますので、入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、継続的な成長が見込める分野です。 携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ＜職場環境＞ ・在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です） ・残業時間：月平均20-30時間程度 ・担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。 ＜配属予定チーム＞ エネルギー情報システム部への配属となります。 部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。 日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。 ＜募集背景＞ 電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。 そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。 ＜企業の魅力＞ 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ・Java/ C#/Python/VBA/VB.net/Ruby ＜求める人物像＞ ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・一歩一歩着実に、品質と機能を積み上げて開発が行える方 ・会話のテンポの良い方 ・課題に対して解決に向けて前向きに取り組んでいける方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ 大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。 工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。 案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。最先端の技術要素（生成AI、音声認識等）を扱う研究開発のような案件もあります。 また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。 成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 昨今、Webシステム開発の需要がより高まってきています。 例えば組込機器開発においても、それ単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くなってきています。 一例としてクラウド上で生成されたコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系、Webシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 ■活かせるスキル・身につくスキル ・フロントエンド、バックエンドの技術、知識 ・各ドメインにおける業務知識 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル ＜キャリアアップモデルケース＞ ・SE/機能リーダー 2020年 キャリア入社:一般 26歳) 2020年：役割…カーナビ機能開発チーム サブリーダー 実績…持ち前の技術力、行動力を評価され、リーダーに昇格＋部門賞を受賞 2021年：役割…CI/CD環境構築チーム チームリーダー 実績…プロジェクト改善に大きく貢献、サブチーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞 2022年：役割…官公庁向けシステム開発チーム チームリーダー 実績…新規システム開発に貢献、チーフに昇格＋部門賞・中途採用奨励賞のW受賞 2023年：役割…官公庁向けシステム開発チーム PMO、エンドユーザー対応 ・プロジェクトリーダー 2021年 キャリア入社:サブチーフ 39歳) 2021年：役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー 実績…持ち前の技術力を評価され、入社早々機能リーダーとしてチームに貢献 2022年：役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー 実績…顧客折衝と機能設計をバランスよく対応、チーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞 2023年：役割…医療機器ソフトウェア開発 プロジェクトリーダー 実績…新規プロジェクト立ち上げ、推進、係長に昇格＋部門賞を受賞 ・プロジェクトマネージャー 2018年 キャリア入社:一般 29歳) 2018年：役割…組込機器、機能開発チーム 実績…詳細設計～評価までを担当、リーダー、サブチーフに昇格。 2020年：役割…組込機器、機能開発チーム サブリーダー 実績…テストコードを用いた評価を実施。CICD環境構築。チーフに昇格 2021年：役割…Webシステム開発 リーダー 実績…PMOとしてエンドユーザーとの折衝を担当。係長に昇格、中途採用奨励賞を受賞 2022年：役割…Webシステム開発 プロジェクトリーダー 実績…既存システムの機能追加を担当 2023年：役割…Webシステム開発 プロジェクトマネージャー 実績…顧客含めたプロジェクトの推進、高い技術力を評価、課長代理に昇格
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ■開発系・インフラ系 共通スキル/経験 ・コミュニケーションスキル ・情報発信、アウトプットスキル ・プロジェクト管理経験 ・PMP相当資格 ＜求める人物像＞ ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・会話のテンポの良い方
想定年収 570～1,100万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行いますが、PMOはその補佐を実施します。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。 再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 また、状況に応じて、Ｓｋｙ株式会社のプライム案件のPM補佐として案件に従事いただくこともございます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■配属予定部署 ICTソリューション事業部 SI部 ■配属予定部署の特色・PR インフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っている部署です。 クラウドサービス／ハードウェア／ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行っており、顧客満足を目指して各チームが連携してチームワーク良く業務を行っております。
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験1年以上 ＜求める人物像＞ ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・一歩一歩着実に、品質と機能を積み上げて開発が行える方 ・会話のテンポの良い方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ 100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる電気自動車（BEV：Battery Electric Vehicle）に関連するソフトウェア開発が活発になっております。 この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご自身が身に着けた技術・経験を武器に開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。 実力を示す社員には、より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■SE/機能リーダー ・顧客から受領する仕様書を元に見積もり、計画作成・設計・開発を行う ・チームリーダーとして現場顧客との折衝を行う ・5～10名程度のチーム管理を行う ■プロジェクトリーダー ・複数の機能チームを管理し、プロジェクトを正常に運用する。 ・プロジェクトリーダーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・20～30名程度の組織運営を行う ■プロジェクトマネージャー ・複数のプロジェクトを管理し、組織を正常に運用する。 ・プロジェクトマネージャーとして顧客マネージャー層と折衝を行う ・活動拠点に対し組織運営を行う 実力を示し、業績を上げる事で早期キャリアアップが出来ます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 （カーエレクトロニクスグループ） ■配属予定部署の特色・PR 自動車関連の制御ソフト・サービスの開発を行っている部署となります。 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、「走る（DRIVING）」「曲がる（STEERING）」「止まる（BRAKING）」といった自動車三大要素から最新のコネクテッドサービスまで幅広く携わっています。 プログラマはシステムエンジニアに、システムエンジニアはプロジェクトリーダーに、プロジェクトリーダーはプロジェクトマネージャーに、実力・やる気ある社員は更に一つ上の役割にチャレンジできるチャンスが多く、知識・技術・商売力を上げる絶好の環境となっております。 ＜キャリアアップモデルケース＞ ・SE/機能リーダー 2020年 キャリア入社：一般 26歳) 2020年：役割：カーナビ機能開発チーム サブリーダー 実績：持ち前の技術力、行動力を評価され、リーダーに昇格＋部門賞を受賞 2021年：役割：CI/CD環境構築チーム チームリーダー 実績：プロジェクト改善に大きく貢献、サブチーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞 2022年：役割：官公庁向けシステム開発チーム チームリーダー 実績：新規システム開発に貢献、チーフに昇格＋部門賞・中途採用奨励賞のW受賞 2023年：役割：官公庁向けシステム開発チーム PMO、エンドユーザー対応 ・プロジェクトリーダー 2021年 キャリア入社：サブチーフ 39歳) 2021年：役割：カーナビソフトウェア開発 機能リーダー 実績：持ち前の技術力を評価され、入社早々機能リーダーとしてチームに貢献 2022年：役割：カーナビソフトウェア開発 機能リーダー 実績：顧客折衝と機能設計をバランスよく対応、チーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞 2023年：役割：医療機器ソフトウェア開発 プロジェクトリーダー 実績：新規プロジェクト立ち上げ、推進、係長に昇格＋部門賞を受賞 ・プロジェクトマネージャー 2016年 キャリア入社：一般 36歳) 2016年：役割：カーナビ機能開発チーム 機能リーダー 実績：顧客折衝、設計～評価までを担当した実績を評価され、優秀中途入社社員賞を受賞 2017年：役割：カーナビ機能開発チーム 機能リーダー 実績：顧客折衝、設計～評価までを担当した実績を評価され、リーダー・サブチーフに昇格 2018～19年：役割：次世代カーナビ機能開発チーム 機能リーダー 実績：顧客・自動車メーカーとの折衝実績を評価、チーフに昇格＋部門賞を受賞 2020～21年：役割：次世代車載通信機能開発 プロジェクトリーダー 実績：顧客・自動車メーカーとの折衝実績を評価、係長に昇格 2023年：役割：次世代車載通信機能開発 プロジェクトマネージャー 実績：顧客含めたプロジェクトの推進、高い技術力を評価、課長代理に昇格 ＜スキル＞ ■活かせるスキル・身につくスキル ・組込機器や制御システムの業務知識、ならびに、 各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見 ・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方 ・エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など） ＜学歴補足＞ 大卒以上、高専卒、短大卒、専門卒、高卒
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 後楽園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「プリント×IT」の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、さらなるサービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクト部門のマネジャー候補をお迎えします。 生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・ユーザー、お客様の抱える課題ヒアリング、解決のための企画立案、要件定義 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ・PdM組織のマネジメント 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 開発本部 ＜募集背景＞ 2022年3月に東証グロース上場を果たした中で、新たなサービスの開発、実装による顧客価値の創造と、そのための組織づくりをお任せする人材を募集しています。 当社は、Webで承った注文をオンデマンドで加工し、お届けする「Web to Print」プラットフォームによる自社サービスを業界に先駆けて展開しており、同時に大手企業とのコラボレーションによるBtoBtoCサービス開発にも力を入れています。 ＜これまでに採用した方の例＞ 受託開発やSESとして、ユーザーのためにサービス改善していくことに興味関心を持ち、実務経験を積んできた方を採用した事例が多いです。 ・上流工程に挑戦したい ・新規案件に携わりたい といった、前向きな姿勢の方を多く採用させていただいてます。 ＜サービス例＞ ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.jp/) ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』(https://makertown.jp/) ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』(https://meetmygoods.com/) ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』(https://imagemagic.jp/service/odps/) など ＜開発環境＞ ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ・ツール：GitHub、Backlog、Slack など ・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA
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- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など） ・組織マネジメント経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ 大卒以上、高専卒、短大卒、専門卒
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 後楽園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プリント×ITの領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透等を推進する部門のマネジャー候補をお迎えします。 ＜具体的な仕事内容＞ 開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサイト、生産管理システムの運用フロー構築、浸透 ・商品、加工等のマスタデータの整備／登録 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 開発本部 ＜募集背景＞ 2022年3月に東証グロース上場を果たした中で、既存サービスサイト・生産管理システムの改善および、今後生まれてくるサイト・システムの運用構築・浸透と、そのための組織づくりをお任せする人材を募集しています。 当社は、Webで承った注文をオンデマンドで加工し、お届けする「Web to Print」プラットフォームによる自社サービスを業界に先駆けて展開しており、同時に大手企業とのコラボレーションによるBtoBtoCサービス開発にも力を入れています。 ＜サービス例＞ ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.jp/) ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』(https://makertown.jp/) ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』(https://meetmygoods.com/) ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』(https://imagemagic.jp/service/odps/) など ＜開発環境＞ ・ツール：GitHub、Backlog、Slack など ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITコンサルティング企業またはSIerでのシステム開発経験 ・要件定義または仕様設計における顧客折衝経験 ＜マインド＞ ・スポーツビジネスに興味のある方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方 ・顧客やメンバーを巻き込み、チームでプロジェクトを推進することが得意な方 ・自身のスキルアップに対する向上心が高い方 ・技術への興味、好奇心が高いプレイングマネジャー志向の方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 プロ野球団およびその他プロスポーツチームに向けたチーム強化およびファンマーケティングにおける戦略コンサルティング～システム要件定義、構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。顧客はプロ野球団やスポーツ協会、その他競技のプロスポーツチームが中心となります。顧客の目指す姿/目的に対し、現状の課題を整理し、目的達成に向けた戦略/ロードマップを策定および提案していただきます。高い顧客折衝力、提案力が求められます。 また、戦略実現に必要なシステム開発における予算・納期・品質管理のプロジェクトマネジメントもご担当いただく場合があります。担当範囲はご経験やご志向に合わせて相談の上、決定していきます。 社内には技術力の高いエンジニアメンバーが多数在籍しており、自社内開発が中心となるため品質とスピードを重視した開発が可能です。 ライブリッツは、日本最大級のスポーツチーム公式ファンクラブサイトの企画運営を行っているため、その実績から現在多くの引き合いをいただいており、今回増員募集となります。 まずは先輩社員について、提案力やプロジェクトマネジメント力を習得してください。ご経験を積んだのち、担当範囲や案件規模を広げながら将来的にはコンサルタントとして顧客のメイン担当になっていただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規および既存顧客に対し、チーム強化またはファンマーケティングにおける課題抽出、戦略策定 ・顧客のDXにおけるグランドデザインの提案およびシステム要件定義 ・既存システムにおける新機能追加等エンハンスに関する提案および案件化の実現 ・システム開発における、予算・納期・品質・開発進捗・メンバー管理等のプロジェクトマネジメント など 【仕事の特色】 ＜当社の魅力＞ 当社のコンサルティングスタイルは、戦略策定のみならずその実現にまで責任を持ち、サービスリリース後も継続的なサポートを行います。そのため、クライアントのビジネスに深く関わることができます。スポーツテックのリーディングカンパニーとして社内に蓄積されたスポーツチームのデータ活用ノウハウ、およびファンマーケティング支援ノウハウを活用し、ユーザー満足度の高いコンサルテーションを行っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発経験および知識（Java、OracleなどのDB関連） ＜マインド＞ ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 430～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日立製作所とともに電力業界に給電・配電関連システムの開発をお任せします。 経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。 将来的にはさまざまな地域や顧客のプロジェクトを経験いただき、電力給電・配電のスペシャリストをめざすことが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 関西地区の顧客向けの配電高度化に関するプロジェクトにアサインする予定です。 配電は変電所から需要家（一般家庭や企業、工場など）に電気を供給することを指します。 この分野は設備の老朽化や災害対策、環境対応、効率化を進めるために次世代化を推進しています。 プロジェクトを進めていくには社内外含めた多くの関係者との協業、調整が必要となります。 そのため数年間におよぶプロジェクトになることも多いです。 顧客に対するフロント対応は日立製作所が担いますが、当社のプロジェクトメンバーも要件定義から基本設計、詳細設計以降まで幅広く携わります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 電力の給電・配電の分野は社会インフラそのものであり、関連する事象が多く、求められるスキルも多方面におよびます。 経済成長を支えるためにも電力は欠かせないものであり、人々の生活に直結するシステムを手掛けています。 現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ＜職場環境＞ ・在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です） ・残業時間：月平均20-30時間程度 ・担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。 ＜配属予定チーム＞ エネルギー情報システム部への配属となります。 部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。 日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。 ＜募集背景＞ 電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。 そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。 ＜企業の魅力＞ 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発経験および知識（Java、OracleなどのDB関連） ＜マインド＞ ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 430～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日立製作所とともにエネルギー事業者向けの次世代顧客情報管理システム開発をお任せします。 このシステムはエネルギー事業者における顧客管理や料金計算、請求・入金、コールセンターなどの機能を支援するものです。 この分野は国の方針変更や法改正、燃料価格変動など多くの変動要素があります。 当社は顧客が安定した事業運営を行ない、人々の生活を支えるための基盤となるシステムの一つを提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 東北、東京、中部、関西、九州エリアのエネルギー事業者向けプロジェクトにアサインします。 これまでの経験を踏まえ、フロントSEもしくは開発SEをお任せします。 軸となる次世代顧客情報管理システム（CIS）のパッケージをベースに、顧客ごとの業務フローや特徴を踏まえたシステム開発（パラメータ設計、アドオン開発）を進めていきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 携わっていただく分野は法改正に伴うシステム開発、改変が継続的に行われており、成長分野となっています。 システム毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が可能です。 近年はエネルギー事業者も拡大傾向にあり、それぞれの顧客ごとに燃料の種類や税率、業務フローなども異なり細かい調整が必要になります。 また、決済手段やポイント付与についても年々拡大・変化があるため、シビアな部分もありますが、一方では多くの達成感を得られます。 ＜職場環境＞ ・在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です） ・残業時間：月平均20-30時間程度 ・担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。 ＜配属予定チーム＞ エネルギー情報システム部への配属となります。部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。 ＜募集背景＞ 電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。 そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。 ＜企業の魅力＞ 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ 大卒以上、高専卒、短大卒、専門卒、高卒
想定年収 700～800万円
募集職種 最寄り駅 後楽園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「プリント×IT」の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、さらなるサービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクトマネジャー候補をお迎えします。 生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 開発本部 ＜募集背景＞ 2022年3月に東証グロース上場を果たした中で、新たなサービスの開発、実装による顧客価値の創造をお任せする人材を募集しています。 当社は、Webで承った注文をオンデマンドで加工し、お届けする「Web to Print」プラットフォームによる自社サービスを業界に先駆けて展開しており、同時に大手企業とのコラボレーションによるBtoBtoCサービス開発にも力を入れています。 ＜これまでに採用した方の例＞ 受託開発やSESとして、ユーザーのためにサービス改善していくことに興味関心を持ち、実務経験を積んできた方を採用した事例が多いです。 エンジニアとして、 ・上流工程に挑戦したい ・新規案件に携わりたい といった、前向きな姿勢のかたを多く採用させていただいてます。 ＜サービス例＞ ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.jp/) ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』(https://makertown.jp/) ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』(https://meetmygoods.com/) ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』(https://imagemagic.jp/service/odps/) など ＜開発環境＞ ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ・ツール：GitHub、Backlog、Slack など ・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとして3年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、C#、C++またはJavaの開発経験が望ましい） ＜学歴補足＞ 大卒以上、高専卒、専門卒、短大卒、高卒 ＜マインド＞ ・モノづくりが好き、オリジナルグッズ作りに関心がある方 ※自社サービスに挑戦したい意欲がある方、大歓迎です
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 後楽園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスの『maker town』『オリジナルプリント.jp』等の新機能開発や機能追加をお任せします。 スキルやご経験に応じてリーダー等もお任せします。 ■各種ECサービスの開発 自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム開発等、様々なECサービスに携わっていただきます。 新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。 自社サービスを自分たちで開発するからこそ、顧客と近い立場で開発に携わり、ダイレクトにサービスの影響を感じられる点も魅力です。 ■生産管理システムの開発 当社が展開する自社サービスの根幹である、生産管理システムの開発。 ユーザーから寄せられる多種多様な注文の処理を行います。 オリジナルTシャツの作成時など、1点からリーズナブルな価格で商品の提供を実現しており、安定してサービスを提供する上で重要なシステムとなります。 事業の発展性や加工・物流業務の最適化を踏まえ、様々な提案ができる点に、この仕事のやりがいを感じていただけるでしょう。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 開発本部 ＜募集背景＞ 当社ではWebで承った注文をオンデマンドで加工しお届けするプラットフォーム構築を基盤とした、さまざまなサービス展開を行っています。 当社のオンデマンドプリントプラットフォームの根幹を支える『生産管理システム』は、製造の効率化やサービス全体のレベル向上には欠かせないシステムであり、今後さらなる進化が要求されております。 また、大手企業とのコラボレーションによる、『B to B to C』に向けたサービス開発にも力を入れており、2022年3月に東証グロース上場を果たしました。 そのため革新的なサービスの開発や技術的な課題の解決への挑戦に向けて、アイデアと技術力で成長を加速させるエンジニアを増員募集します。 ＜職場環境＞ ・出向・常駐一切なし。100％自社オフィス勤務 ・SSD搭載PCやデュアルディスプレイなど最新ハードで作業できる ・エンジニア主導で提案から開発まで動かせる ・ゼネラリスト・スペシャリストどちらのキャリアパスも選択できる ・プレイングマネージャーとして、現場にも関われるキャリアアップもできる ・年間休日120日以上＆残業も月平均10～20時間 ・有給休暇の消化率81％で働きやすさも格別 ・上場したばかりで急成長中 ・風通しが良く、意見を言える環境にやりがいあり ■ワーク・ライフバランスのとりやすい職場 ・残業は月に10～20時間程度、いつも20時にはほとんどの方が帰宅しているホワイトな職場です ・アジャイル開発を行い、タスク管理を徹底しているため、無理のないスケジュールを実現しています。 ・サービスリリースに向けてエンジニアそれぞれが自分でスケジュールを設定。 進め方は各々の裁量に任せており、「今日はキリの良いところまでがんばろう」「今日は定時で帰ろう」といったメリハリのある働き方ができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■手がける商品・サービス ・自社サービス -maker town -オリジナルプリント.jp -MEET MY GOODS -オンデマンドプリントソリューション など ＜開発環境＞ ■当社の開発環境は以下です ・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA ・ツール：GitHub、Backlog、Slack など ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ＜過去の採用例＞ 自社サービス、自社開発に興味関心を持ち、SESで実務経験を積んできたエンジニアの採用事例が多いです。 これまでも上流工程に挑戦したいだけではなく、新規案件にも携わりたいなど、前向きな姿勢で応募される方が多く採用されています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のご経験を全てお持ちの方 ・IT業界でのシステム設計・開発経験(８年以上) ・生命保険の営業支援/新契約/代理店管理システムの開発におけるリーダー経験（工数規模100人月以上） ＜学歴補足＞ 四年生大学卒業以上
想定年収 950～1,348万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の営業支援・新契約・代理店管理のいずれかの領域にて、業務システムの開発や新規のITソリューション提供を、案件をリードする立場で担当します。 ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行います。 経験がある方にはITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの役割も期待します。 経験・スキルおよび当社システムへの習熟により、以下の役割も担います。 ・ITの専門家として中長期的な視野でのITアーキテクチャの見直し、将来のシステムロードマップの検討、作成 ・最新のテクノロジーを活用し、IT主導でビジネスを変革するプロジェクトの企画、推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITプロダクトマネジメント部 ■部署ミッション ・当社業務にて利用される、業務アプリケーションの開発を担う ・当社の競争力の源泉である商品の供給力強化／スピードアップを実現する ・ビジネスのニーズにタイムリーに応え、スピード感をもって機能提供することで競争力の強化、会社発展に貢献する ■募集部門の特徴 ・堅調な業績を背景にITに積極的に投資 様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。 また、新たなシステム開発においてはテクノロジースタックを定め、当社にて制定したプロジェクトマネジメントツールや開発標準の活用・改善を繰り返し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。 他にも、先進技術のビジネスでの活用など様々な取り組みを行っています。 ・独自の評価制度 IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。 ■部門人員構成 ・部門人員数：89名 ※2024年2月時点 ■レポートライン ・ITプロダクトマネジメント部長 ・IT本部管掌役員 ＜募集背景＞ ・会社規模の拡大に伴うシステム機能強化ための社内IT技術者不足 ・質の高い即戦力の生保IT人材を募集するため、就業拠点の新設 ＜ポジションの魅力＞ ・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジーを活用したプロジェクトに参画できる機会がある。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能 ・専門スキルをお持ちの方が専門領域に特化していくことも可能。さらにスキルの幅を広げたいと他領域にチャレンジすることもできる ・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やPoCを通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポート
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜資格・経験＞ ■基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のご経験を全てお持ちの方 ・IT業界でのシステム設計／開発経験(５年以上) ・生命保険業務システムの開発経験、または事業会社における資産運用、証券管理、会計システムの開発経験 ＜学歴補足＞ 四年生大学卒業以上
想定年収 700～1,348万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の契約管理（保全・保険金）／生命保険事務／生命保険数理／資産運用／のいずれかの領域にて、業務システムの開発や新規のITソリューション提供を担当します。 ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行います。 経験がある方にはITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの役割も期待します。 経験・スキルおよび当社システムへの習熟により、以下の役割も担います。 ・ITの専門家として中長期的な視野でのITアーキテクチャの見直し、将来のシステムロードマップの検討、作成 ・最新のテクノロジーを活用し、IT主導でビジネスを変革するプロジェクトの企画、推進 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITプロダクトマネジメント部 ■部署ミッション ・当社業務にて利用される、業務アプリケーションの開発／保守を担う ・当社の競争力の源泉である商品の供給力強化／スピードアップを実現する ・ビジネスのニーズにタイムリーに応え、スピード感をもって機能提供することで競争力の強化、会社発展に貢献する ■募集部門の特徴 ・堅調な業績を背景にITに積極的に投資 様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。 また、新たなシステム開発においてはテクノロジースタックを定め、当社にて制定したプロジェクトマネジメントツールや開発標準の活用・改善を繰り返し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。 他にも、先進技術のビジネスでの活用など様々な取り組みを行っています。 ・独自の評価制度 IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。 ■部門人員構成 ・部門人員数：91名 ・年代別人員構成 （2024/1時点） ・部門長：40代前半(男性)、 メンバー： 20代～60代（女性：13名、男性：77名） ■レポートライン ・ITプロダクトマネジメント部長 ・IT本部管掌役員 ■部署異動 あり（※IT本部内） ＜募集背景＞ ・会社規模の拡大に伴うシステム機能強化ための社内IT技術者不足 ・質の高い即戦力の生保IT人材を募集するため、就業拠点の新設 ＜ポジションの魅力＞ ・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジーを活用したプロジェクトに参画できる機会がある。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能 ・専門スキルをお持ちの方が専門領域に特化していくことも可能。さらにスキルの幅を広げたいと他領域にチャレンジすることもできる ・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やPoCを通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポート
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記どちらも必須 ・SQLの使用経験 ・Excelのスキル／経験（ピボットテーブルでのデータ分析、マクロでの自動化） ＜学歴補足＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院
想定年収 368～750万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスである予測型自動発注システム『B-Luck』の追加機能開発および設計などの上流工程をオフショア（ベトナム）も活用しながら進めていただきます。 自社サービスであることから幅広い業務に携われるため、フルスタックエンジニアを目指すことができます。 また、データ分析等もあるため、データサイエンティストとしてご活躍いただくことも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご入社いただく等級によっては、部長の右腕として、予測型自動発注システム『B-Luck』の開発（追加機能など）や上流工程を中心に、ベトナムオフショアも巻き込みながら、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 また顧客の課題解決・利益向上にも携わっていただきます。 ■B-Luckについて 現在、多くのお客様よりお問い合わせを頂いており、事業を更に拡大していく非常に面白いフェーズです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 1顧客に対して、2名体制でプロジェクトに携わって頂きます。 案件数は3～5社/1人ほどです。 ■予測型自動発注・データ分析システム『B-Luck』 中小企業から上場企業まで数多くの企業様に導入頂いており、全国の小売業（食品スーパー、ドラッグチェーン、ホームセンター等）484店舗で現在稼働中です。 発注に関わる労務作業負担を大幅に削減し、労務作業から解放され本当の意味での知的生産活動に専念できると評判です。
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