中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(112ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・エンタープライズ企業特有のお作法、意思決定構造、ドキュメント品質に対応できる方 ・エンタープライズ企業の経営層／事業部トップに対する顧客折衝経験 ※プログラミング経験は問いません。 ・顧客に興味を持てる方、カスタマーサクセスを基点に物事を考えられる方 ・傾聴能力、説明能力が高い方 ・チーム内のメンバ、ステークホルダーと良好な関係を築くことのできる方 ・同社ビジョン、行動指針に共感できる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、エンタープライズ企業に向けた「e-セールスマネージャー」を新規導入するプロジェクトの責任あるお仕事です。顧客要望を同社のパッケージ製品でどう実現できるか提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後、企業ごとの各種設定メンテナンスまでを担当することになります。パッケージでは実現出来ない顧客要望については、カスタマイズ提案を行うこともあるでしょう。 顧客ビジネス・業務理解、パッケージ・他システムとの連携知識、業務課題解決・オンボーディング力を持ち、難易度が高いエンタープライズ企業へ向けて、コンサルティングを行えるようになった暁には、プロジェクトマネージャーとしてご活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件受注前の要件整理／プリセールス、コンペ時のプレゼンテーション ・新規導入顧客のビジネス／業務理解、各種顧客要望の実現可否判断 ・システム導入目的／顧客要望に沿ったeセールスマネージャーの仕様合意 ・顧客合意した仕様／設計方針に沿った各種設定／対向システムとの連携実装 ・導入システム検収後、利活用立上げ／オンボーディングの顧客支援 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント全般 （要件整理、顧客折衝、進捗管理、タスク／メンバー管理、カスタマイズ開発チームのコントロール） ・プロジェクトを通じた、PL／メンバーの育成 ・特定業界向けシステム導入ノウハウのナレッジ 【仕事の特色】 マネジメント、スペシャリスト、ジェネラリストとキャリアパスを広く選択可能なポジションです。 社内の課題解決や技術力向上のみならず、コンサルタントとして大手企業の経営課題を吸い上げ、解決までを行うため、社会貢献度の高いお仕事として実感できるでしょう。
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必須条件 ・プロジェクトQCD管理経験 ・オブジェクト指向言語での開発（実装）経験 ・自身が中心となりプロジェクトを動かしたい方
想定年収 600～1,200万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は同社パッケージである、CRM/SFA「eセールスマネージャー」の新機能の企画・開発全般です。 企画、技術選定、設計、実装からテストまでの開発プロセスを管理、実行します。リーダーとして、担当プロジェクトを推進してください。中心メンバーとしてプロジェクトを動かしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム新機能開発 社内施策や業務を進める上で必要な機能開発／改善開発や、生産性向上に寄与する開発も積極的に行い、新たな機能を開発もしくは改善を行い毎月リリースします。 ■システム改善開発 営業やサポート担当、顧客アドバイザーなど、顧客接点をもつ部門がユーザから直接伺った声・要望を元に、改善開発を行います。 【仕事の特色】 ■キャリアステップイメージ まずは製品・システム理解からスタート。早期にプロジェクトのリーダーとしてアサインします。その後はプロジェクトマネージャーとしてさまざまなプロジェクトリーダーのマネジメントや、プロダクト戦略を担当していただく予定です。経験や志向に応じてキャリアパスが広がります。 ■主な利用技術 コア言語：Java、JavaScript データベース：PostgreSQLなど ■開発環境 IDE：Eclipse コード管理：Git その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、Dockerなど コミュニケーション：Slack 環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給
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必須条件 ＜知識・経験＞ ・プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの設計や構成レビューに関する知識と経験（3年以上） ・AWSに関する知識と経験（3年以上） ・言語／フレームワークに関わらず、プログラミング言語での開発経験（2年以上） ＜マインド＞ ・最新のAWSの情報を積極的に収集している方 ・DevOps／アジャイル開発／マイクロサービスに対する興味がある方 ・ 技術力を高めるための自己研鑽が好きな方（資格推奨制度あり）
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 新プロダクト開発本部にて、AWSを主に扱ったインフラアーキテクチャの構築方針・方式の設計などの上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム基盤の監視 ・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定 ・方針方式設計に基づく、構築とレビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」、では「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、AWSを主に利用したインフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。作成する成果物は、システム構成図、構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。 「方針方式設計に基づく、構築とレビュー」では、メンバーの成果物レビューを通して「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。 PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で手を動かしてリーディングしていただくこともございます。 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 当社の主力サービスは、約20年にわたり、国内トップクラスのCRM/SFA「eセールスマネージャー」(https://www.e-sales.jp/)でしたが、サービス領域拡大による一層の顧客生産性最大化を目指すビジネス戦略を実現すべく、後継サービスの開発が進んでいます。 後継サービスの開発を推進する新プロダクト開発本部は、若手中心の組織であり活気に溢れてはいますが、これから市場リリースされるフェーズでビジネス目的を理解し、具体的な運用改善につなげていくという面では経験に乏しく、そこを補完し厚みを加えることができれば、盤石の体制で「eセールスマネージャー」を超えるサービスを実現できると考えています。 そこで今回は、盤石なクラウドサービス基盤を構築・改善する為に、日々の運用監視と、監視結果に基づいた運用基盤の改善・推進を担当する「AWSテックリード」ポジションを募集いたします。 ＜主な利用技術＞ ・AWS：ECS(Fargate)、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy、SES、SNS、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、、SecurityHub、GuardDuty等 ・Infrastructure as Code：Terraform ・APM：NewRelic ・Webフロント：Vue.js ・アプリフロント：ReactNative ・バック：Spring boot ・データベース：Aurora、DynamoDB、ElasticSerach等 ＜研修期間＞ 入社後は座学研修は最小限あり、基本的には業務を通じたOJT研修でプロダクト構成やアーキテクチャに関するノウハウを実地にて手を動かしながらキャッチアップしていただきます。常に顧客基点で要件や技術的解決策を考え、顧客に寄り添った開発を大切にしています。 上司をはじめ、開発本部長など役職員にも気軽に意見やアドバイスを求めることが可能で、幅広いスキルや経験を積み上げていくことが可能です。 ＜新プロダクト開発本部の構成について＞ 約45名が在籍で20代が活躍中。割合は、中途3割、新卒7割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ・プロダクト開発ユニット34名（プロジェクトに合わせて1チーム3～5名で都度構成） ・デザインユニット２名 ・アーキテクトユニット 4名 ・品質保証 9名 ・組織開発室3名 ＜仕事のやりがい＞ 完全自社開発なのでアーキテクチャの基盤選定から自身の技術的裁量を持ち推進いただくことが可能です。 常に新たな領域へチャレンジするプロダクトなので、企画から保守運用・改善に至る全てのサイクルにAWSテックリードとして関わることが可能です。 ・顧客課題を解決するための新機能や改善におけるアーキテクチャ設計や新技術の採用なども経験できる ・自社サービスの構築／運用であるため、常に新たな取り組みを提案／推進できる ・ システム要件（サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷）に沿った設計とその結果からの改善サイクルを一気通貫で行える ＜働き方＞ 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 試用期間（原則1ヵ月）終了後からはフレックスタイムやリモートワークの利用が可能です。ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週3回は出社していただきます。 ＜評価について＞ プロジェクトのQCD評価と個人の成果物に対するQCD評価を組み合わせて評価しております。 役割に応じてプロジェクト評価と個人評価の割合が変動し、上流であればあるほどプロジェクト評価の割合が高い仕組みになっております。
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必須条件 ・Javaでの開発経験5年以上 ・クライアントの要望に対する提案経験（要件定義） ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントへのヒアリング／提案経験 ・コミュニケーションが得意で主体的にチームワークを築ける方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は「eセールスマネージャー」をお客様毎のご要件に合わせ、より効果的・効率的に利用するためのエンハンスです。有名企業・大企業のクライアントが持つお悩みや要望を、自身が開発者としてフロントに立ち、しっかり向き合えます。クライアントと、提案型の折衝などの上流工程から参画できることが魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ■チームマネジメント チームマネジメント、委託先パートナーの管理 ■eセールスマネージャー導入ならびにアドオン開発のプロジェクトマネジメント 顧客折衝、要件定義、品質／進捗／プロジェクト収支管理、課題／リスクマネジメント ■アドオン機能の保守 アドオン機能の保守、製品の上位バージョンへの移行プロジェクト ■プリセールス 要求分析、提案書／見積作成 ■プロトタイプ開発 共通機能の企画、開発 マネジメントや上流／顧客折衝業務に携わることができるポジションです。 ＜プロジェクト例＞ A社大規模プロジェクト：チーム人数6～7名、期間1年、メイン言語 Java 大企業様への新規導入。パッケージからの大幅なカスタマイズを要する案件だったため、約1年をかけたプロジェクトに。 B社小規模プロジェクト：チーム人数2～3名、期間2ヵ月、メイン言語 Java 中小企業様への新規導入。納品期間が2ヵ月と短い中でのプロジェクト。 【仕事の特色】 ■同社サービス CRM/SFA「eセールスマネージャー」を同社で開発しています。開発したプロダクトのポテンシャルを最大限引き出し、売上向上という顧客の課題解決に導くのが、同社サービスの力です。 ■チームミッション ・顧客のカスタマーサクセス実現のための仕組みづくりを強化する 「個別の顧客に向き合う課題解決」と「クラウドでの最新機能の提供」という相反する特徴を新しいやり方で両立するサービスをミッションとして掲げています。 ■開発のポリシー 顧客が求める課題に対しての解決に寄り添っている同社。トータルで物事を捉え、顧客の「解」を導き出します。 ■実現したいこと 課題解決のために最新の製品／ノウハウを最速で提供 ・レバレッジが効く新サービス基盤の開発や品質の追求 ・パートナービジネスを拡大し、同社製品をベースとしたアドオン開発で実現させる など ■主な利用技術 コア言語：Java データベース：Amazon Aurora、PostgreSQL、SQLServer 等 その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、Swift、Android Java等 ■開発環境 IDE：Eclipse ソースコード管理：AWS CodeCommit、SVN プロジェクト管理：Redmine、Backlog コミュニケーション：Google Hangouts その他：Jenkins 環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給
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必須条件 ・クラウドサービスのインフラ設計、構築経験 ・チームで動くことに明るい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラ関連のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS等を利用した最適なクラウド環境の技術調査、選定、設計、構築 ・オンプレ環境での構築保守 ・運用や監視の最適化 など ■チームミッション 顧客の生産性を最大化のために、顧客の声に基づき、世界最高峰のCRM/SFAを開発する 引き続き、急拡大を遂げる同社でご自身の力を発揮し、ダイレクトに事業の成長に繋がる喜び、達成感を味わえる環境です。 【仕事の特色】 これからも成長を続けるためには、より高いシステムパフォーマンスや安定性を追求し、インフラを強化していくことが大切です。当ポジションでは、AWSをはじめとするクラウド環境の構築やさまざまなインフラサービスの選定、負荷分散、冗長構成構築などの一連の業務をリードしていただける方を求めています。 ご自身のキャリアプラン次第では、将来的にマネジメントの役割をtな等することも可能。自部門のみならず、インフラエンジニアの見地から開発メンバーへの提案なども積極的に行い、より良いソフトウェア開発に向け、能動的に動けます。 ＜環境＞ 管理ツール：社内システム、Backlog、Redmine、SVN、Git コア言語：Java その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、Objective-C、Swift、Android Java等 コミュニケーション：Slack 環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給
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必須条件 ・Javaでの開発経験5年以上 ・上流行程（要件定義／客折衝／プロジェクトリーダーなど）の経験 ・コミュニケーションが得意で主体的にチームワークを築ける方
想定年収 500～1,000万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クライアント毎の要件に応じて、より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ開発です。エンジニアとして、日本有数のエグゼクティブが抱える経営課題を解決に導きます。 既存のパッケージというベースのポテンシャルを技術を駆使して最大化させるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■カスタマイズのアドオン化プロジェクト ・テクニカルディレクターとして技術的な推進 最適なアーキテクチャの選定から設計まで ■カスタマイズ開発組織の底上げ ・スペシャリスト／技術指導 技術面で、チームを支える柱になっていただきたいです。 ■社外とのコミュニケーション ・パートナー企業の技術レビュー 社内のみならず、パートナー企業とのプロジェクトにも参画いただきます。 【仕事の特色】 配属先はカスタマイズ開発組織です。同社製品である営業支援システム（CRM／SFA）のポテンシャルを最大化し、クライアントへ提供することに取り組みます。 ■実現したいこと 課題解決のために最新の製品・ノウハウを迅速に提供。これらを実現するためにアーキテクチャの調査、選定から設計、実装方針の確定まで、技術面でのリードや組織の底上げを担っていただきます。 ・クラウドサービスとして常に進化する製品機能と整合性を保ちながら、クライアント固有のアドオン機能を開発し保守 ・同社製品をベースとしたパートナービジネスを拡大するため様々な技術情報の提供や支援を行う など ■チームミッション 顧客のカスタマーサクセス実現のための仕組み強化。 「個別の顧客に向き合う課題解決」と「クラウドでの最新機能の提供」という相反する特徴を、驚きの新しいやり方で両立するサービスがミッションです。 ■チームバリュー CRM/SFA「eセールスマネージャー」のポテンシャルを引き出し、売上向上という顧客の課題解決に導きます。 ■開発のポリシー 顧客が求める課題に対しての解決に着目。私たちは開発者としてフロントに立ち、顧客ごとの課題や悩みに寄り添い、トータルで物事を捉え、顧客の「解」を導き出します。 ■主な利用技術 コア言語：Java データベース：Amazon Aurora、PostgreSQL、SQLServer など その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、Swift、Android Javaなど ■開発環境 IDE：Eclipse ソースコード管理：AWS CodeCommit、SVN プロジェクト管理：Redmine、Backlog その他：Jenkins 環境：ノートPC（Windows）+モニタ別途支給
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必須条件 ・品質管理／品質保証業務経験 ・コミュニケーションが得意で、チームワークを築ける方 ・リーダーシップを発揮し、プロダクト価値を追求していける方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロジェクト品質向上の推進です。高品質をやり切るため、問題点を定義し開発プロセスの改善を率先して行っていただきます。同社製品「eセールスマネージャー」の開発プロジェクトにおける品質保証チームのメンバーとして、活躍してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト設計レビュー ・リリース判定 ・不具合が出ないプロセス構築（定義） ・プロセスの実行順守チェック ・プロセスの事前改善 ・エンジニアチームへの改善指示 【仕事の特色】 ■主な利用技術 コア言語：Java、JavaScript データベース：PostgreSQLなど ■開発環境 IDE：Eclipse コード管理：Git その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、Dockerなど コミュニケーション：Slack 環境：ノートPC（Windows）+モニタ別途支給
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必須条件 ・Web系のシステム開発経験（約3年） ・Javaを使用した開発経験（約1年） ・コミュニケーションが得意で、チームワークを築ける方
想定年収 400～600万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、開発・運用のリードです。自らスピードをもって、メンバーを巻き込みながら積極的に動かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供する ・担当サービスの新規、または既存機能の設計／開発／テスト／リリースの実施 ・プロジェクトの状況やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします ・システム改善（リファクタリング、最適な技術、アーキテクチャの選定／導入／評価、負荷測定およびパフォーマンス改善）の実施 ■チームミッション 顧客の生産性を最大化のために、顧客の声に基づき、世界最高峰のCRM/SFAを開発する 【仕事の特色】 ■主な利用技術 コア言語：Java フロント：React(JavaScriptライブラリ) バック：Spring boot(FW) アプリ：ReactNative(モバイルアプリケーションFW) コードジェネレーター：JHipster マイクロサービス管理：Spring Cloud CI/CD：AWS CodeCommit,AWS CodeBuild,AWS CodePipeline,AWS CodeDeploy その他：GraphQL、HIBERNATE（オブジェクト関係マッピングライブラリ） ■その他利用技術 その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Javaなど データベース：SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQLなど ■開発環境 IDE：Eclipse コード管理：Git その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、Dockerなど コミュニケーション：Slack、Google hangout 環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発工程における要件定義以降の工程経験 ・PMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・インターネットビジネス、サービスでの業務経験 ＜仕事のマインド＞ ・プロジェクトマネージャとして求められるQCDを理解している方 ・プロジェクトチームの課題を解決する力がある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 主にプロダクトマネージャーとプロジェクトマネージャー、両側面の役割を担うポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトゴール定義 ・プロダクトKPI設定 ・ロードマップ作成（短期～長期） ・要件定義 ・タスク洗い出し／管理および関係者へのタイムリーな情報共有 ・全体スケジュール管理 ・リリースジャッジメント
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必須条件 ＜経験＞ ・インターネットビジネス、サービスでの新規事業／サービス立ち上げ経験 ＜仕事のマインド＞ ・優れた分析力と問題を解決する力が高い方 ・技術および非技術の関係者とコミュニケーションがとれる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 主に新規事業及びサービスの企画・推進を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業及びサービスの企画立案、立上 ・インキュベーションフェーズの事業及びサービス拡充に向けた戦略立案、推進 ・KPI設計／管理及び収益管理 ・アライアンス推進 ・関係各所との調整／経営陣への報告 ・将来業界予測と分析 ・競合他社分析
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- フレックス制
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必須条件 ＜経験＞ ・PMまたはPL経験（3年以上） ・PMまたはPLの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験 ＜仕事のマインド＞ ・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解がある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 主に生産・販売などの基幹システム、EC、Fintech、サブスクリプションといった各種アプリ開発プロジェクトの管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの立ち上げ (見積／提案／計画立案など) ・プロジェクトの推進、管理（判断／意思決定、プロセス管理、タスクトラッキング、品質管理、予算／コスト管理、計画変更管理） ・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング） ・課題、リスクの管理および解決 ・プロジェクトマネジメントの社内標準化推進 ・PM／PLの育成、教育推進
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- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■下記いずれかの開発技術経験（3年以上／合計で3年でも可） ・Java、Pythonでの開発実務経験 ・Oracle、MySQLを利用した開発実務経験 ・Webアプリケーションの新規開発実務経験 ■仕事のマインド ・指示を待つのではなく、自律、自走して課題解決できる方
想定年収 500～1,000万円
最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 主に生産・販売などの基幹システム、EC、Fintech、サブスクリプション等の各種アプリケーション開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Java、並びにOracle、MySQLを使用した業務系基幹システム、ECシステム、Fintech関連等のソフトウェア開発 ・スマートデバイス向けアプリケーション開発（iPhone／Android） ・コンサルティング業務（お客さまの目線で、お客さまのサービスやITの課題解決を支援、提案）
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- フレックス制
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必須条件 ＜経験など＞ ・PaaS／SaaS／IaaS等、クラウドサービス比較及び分析の経験 ・2年以上のパブリッククラウド管理経験（例：Azure／GCP／AWS／Oracle Cloud) ・コンテナ管理ツールの利用経験（例：AKS／GKE／Docker／Kubernetes） ・DB設計経験 ・アプリケーションアーキテクチャに関する理解（分散処理、非同期ジョブキュー、パイプライン処理等） ＜仕事のマインド＞ ・顧客志向でユーザーファーストなプロダクト作成に共感できる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 主に新規事業およびサービス開発上の課題解決を技術的な側面から担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業／サービスのインフラ（AWS）設計、構築、保守、運用 ・システムの安定稼働、信頼性向上のための技術開発 ・開発生産性向上やサーバー監視、自動化、運用のための技術調査、開発
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・規模・内容問わず何らかのプロジェクト管理経験 ・社内プロジェクト関係者、ステークホルダーへの報告、調整の経験 ■マインド ・素直で柔軟性のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ■ふるさと納税のプラットフォーム『さとふる』 主にユーザー向けの新サービス立ち上げやサービス改善についての業務を担う当部署にて、PMOとして、数値、予算の執行状況の把握や各種KPIの管理を行いながら、各部署の課題を把握し、経営層に報告・改善をする業務を担っていただくポジションです。課題抽出から課題解決のための施策検討から実行まで、一気通貫でご担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・部署で抱えている課題の進捗管理 ・数値、予算の執行状況の把握や各種KPIの管理 ・課題抽出から課題解決のための施策検討～実行 ・各クライアントとのMTG参加 ・経営会議資料の作成、報告 ※毎週の経営会議にて、経営層にご報告いただく役割を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 部長や経営陣とも非常に近い距離で仕事をすることができるため、裁量大きく業務をしていただけるポジションです。 ＜募集背景＞ 部長以下、70名程度メンバー（社員・派遣社員含む）が機能ごとに3つのグループに分かれています。各グループごとにマネージャーがいますが、グループ横断的に全体のプロジェクト進捗や課題抽出～改善・企画を俯瞰して行える体制をつくるために本ポジションを募集しています。※部長直下で業務を行っていただく想定です。 ＜組織構成＞ ※同ポジションは特定グループに属さず、部長直下で業務を行っていただきます お客さまサービス推進部 部長（40代男性） ■サービス推進グループ 構成：マネージャー代行1名（20代女性）、メンバー24名（20～30代※派遣スタッフ含む） 業務内容：マーケティング戦略・企画立案のための分析・調査およびユーザー向けの広告・販売促進活動の企画および実施 ■セールス＆プロモーショングループ 構成：マネージャー1名（40代男性）、メンバー22名（20～30代 ※派遣スタッフ含む） 業務内容：さとふるサービスのプロモーション（CM、広告等）及びキャンペーンなどの企画、運用 ■システム運用グループ 構成：マネージャー1名（30代男性）メンバー13名（20～30代※派遣スタッフ含む） 業務内容：システムに関する業務運用および社内ユーザー向けヘルプデスク
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・プロジェクトマネジメントまたはサービスプロバイダーとしての経験 ・WebサービスやスマホアプリなどBtoCサービスの経験 ・サービス要件定義またはシステム要件定義の経験 ■マインド ・ITコンサル／SIerでの新規事業開発の経験 ・マーケティング全般に関する知見、経験、学歴、資格
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』にて提供する、新規サービスや機能改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。サービス企画・営業・システム開発・運用・法務などの各部門で構成する新サービス開発プロジェクトのPMとして、プロジェクトの推進および管理をお願いします。 ※システム開発に特化したPMではなく、サービス開発全体の推進を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス企画、開発 ・プロジェクト全体のマネージメント （サービス企画・営業・システム開発・運用・法務などのプロジェクトメンバーを統括） ・仕様管理、進捗管理、課題管理
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ご回答ありがとうございます。
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ご協力ありがとうございました
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