東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(203ページ目)
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東京都の求人・転職情報一覧
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必須条件 ※下記いずれかのご経験 ・品質保証・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験 ・プロジェクトマネージメント経験（リーダー相当も歓迎） ・要件定義、基本設計のご経験 ・チームをリードし、チーム内に前向きな雰囲気を作れる方 ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。 ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容/条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■テストマネージメント ・テストの計画策定 ・工数見積とレビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 ■プロジェクトマネージメント ・テスト全体進捗と結果の管理 ・テスト活動のコントロール ■提案/案件受注に向けた活動 ・営業同行からの技術支援や提案活動 ・案件受注に向けての契約交渉 ※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。
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必須条件 【必須スキル】 以下いずれかのパターンに該当する方 I 以下全ての開発経験およびコードレビュー経験 ①VB.NET ②HTML、CSS ③JavaScript ・Gitの使用経験 II 以下全ての開発経験およびコードレビュー経験 ①HTML、CSS ②JavaScript ・Gitの使用経験 ・Webアプリの開発(目安：３年以上) ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 新御徒町駅 (東京都)
会社概要 大規模toC Webサービス(EC)の基幹システム開発・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発案件をリードいただきます。 長期的な関係を持たせていただいているクライアントで多くのプロジェクトのお声がけをいただいておりますが、本募集ではクライアントのビジネスの根幹である大規模基幹システムの開発ディレクションを行います。 海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ※日本と海外拠点を繋ぐブリッジディレクターがおりますので、語学力は必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト仕様書作成 ・コードレビュー ・開発ディレクション（メンバー：5〜6名） ※プロジェクト体制：全体で約30名、各チームPM、TDがアサインされております。 【仕事の特色】 【組織体制・環境】 ・大手外資系コンサルタントが多数在籍しており、未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません。 (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.
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必須条件 ・PHPの開発実務経験 ・AWSの構築経験
想定年収 494～650万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 当社の受託開発事業部は、オリジナルのCMSを活用したWebサイト構築を中心に、幅広いWebソリューションを提供しています。開発チームの一員として、システム構築からインフラ構築・運用まで幅広い業務に携わっていただきます。 ＜開発＞ ・設計、構築 －PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 －基本的にはご自身で設計から構築までお任せするので、新技術の採用なども可能です。 ＜管理＞ ・プロジェクト管理 －上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体を俯瞰して取り組める環境です。 ・運用、保守 －サーバーサイドの最適化を含むパフォーマンス改善 －監視は外注化しているため、トラブル対応で休日/夜間の勤務はほとんどありません。 ・お客様対応、見積作成 －直接お客様と折衝するケースはそれほど多くありません。 －デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 【仕事の特色】 当社は宿泊観光業を中心に、WEB構築を軸とした事業展開を行い、成長を続けてきたIT企業です。お客様のビジネス課題を解決する最適なシステムを提案・開発するパートナーとして、当社のサービスは多くの信頼をいただいています。しかし近年、顧客のニーズはますます多様化・複雑化し、従来のシステム開発体制では迅速かつ柔軟に対応することが難しくなっています。 こうしたニーズに応えるべく、当社では開発から運用まで一貫して携わる新たな開発体制を構築中です。従来はバックエンドのシステム開発が中心でしたが、近年ではフロントエンドの開発やクラウド構築など業務を拡大しています。 そこで今回、当社のさらなる成長を共に支え、革新的なシステム開発に挑戦していただける意欲あふれるフルスタックエンジニアを募集いたします。 開発から運用まで一貫して担当することで、エンジニアとしての知見を広げ、フルスタックなスキルを身につけることができます。 裁量があるポジションでの募集のため、システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定など、プロジェクトの中核を担う役割を期待しています。 ＜開発環境＞ ■主な開発環境 クラウドサーバ：AWS OS：RedHat Linux ミドルウェア －Webサーバ：Apache、Nginx －DB：MySQL ネットワーク、セキュリティ：DNS、CDN、WAF
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必須条件 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） ・当社のパーパス/ビジョン/バリュー（https://corp.kaonavi.jp/philosophy/）に共感できる方 ・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 ・素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 ・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上と、お客様からの注目度が高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、フィールドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ・追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる 抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。 ・生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。 また、マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 【メンバー紹介記事】 ・若手営業必見！「ホントにイイ商品」だからこそ生まれる成長の連鎖 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/iwamoto-maeda-maruyama-220331/ ・期待のホープは元公務員！半年で受注トップに立つまでの軌跡 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/iwakami-rina-211208/
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必須条件 ・バックエンドの開発2年以上（Go、Python、Java、PHPなど） ・Gitでのバージョン管理を用いた開発経験 ・ミッションとコアバリューへの共感 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発できる力 ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに変化できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ▼職務詳細▼ ・SmartMat CloudにおけるWebアプリケーション開発 ・プロダクト開発における技術的課題の発見と解決 ・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー ・既存プロダクトの改善 ・パフォーマンスチューニング、 コードベースの改善、リファクタリング、モニタリング、アラート対応 【仕事の特色】 ▼当社について▼ 「モノの流れを超スマートに」というビジョンのもと、IoT重量計を活用した世界初の在庫管理自動化ソリューション「SmartMat Cloud」を開発・提供しています。そして今、日本の製造業を根本から変革するという大きな挑戦しており、SmartMat Cloudの更なるバージョンアップを進めています。在庫管理市場といっても幅が広く、生産財から消費財の在庫までが含まれます。当社のプロダクトは「重量」を切り口とすることで、従来の方法ではうまくいかなかった細かい消費財までも自動管理できるハードウエアとソフトウエアを提供しており、昨今のDX化の時流にともない確実な需要を感じています。 ▼ なぜ今、エスマットなのか？ ・シリーズCで31億円の資金調達に成功（累計調達額） ・ICCサミット KYOTO 2023 「次のユニコーンを探せ！」で優勝 ・1,000社以上の導入実績 また企業に導入展開中 ▼開発環境▼ ・開発言語：Go, JavaScript/TypeScript ・インフラストラクチャ： AWS, GCP(データ分析) ・ミドルウェア： Kubernetes, Docker ・CI/CD：Github Actions ・その他利用ツール：GitHub, Slack, Notion, FindyTeam+
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必須条件 ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・第三者検証企業で２年以上の就業経験をお持ちの方 ・JSTQB Advanced Level（TM、TA問わず）の保有者 ・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者 ・QAエンジニアとして、今後のキャリア形成を考えている方 ・リーダー業務やPJTマネジメントへのキャリア伸長を目指す方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ■テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項⽬書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ■顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【仕事の特色】 【⼊社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 【QA知識の学習環境について】 ・”AGEST Academy”（https://agest.co.jp/academy/）の活用 元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。 実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【キャリアステップ】 入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET（Software Engineer in Test）・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE（品質エンジニアリング）の考え方によるサービスにも触れていただきます。 QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。 SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で１年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。 将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、 QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ（PM）を目指していただくことも可能です。 また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。 専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。
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必須条件 ・ITまたは人材業界での新規営業経験（3年以上） ※toB / toC、商材の有形/無形は不問です。 ・目標に向かって意識高く取り組める方 ・これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方 ・他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方 ・営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方 ・個人や所属しているグループだけでなく、組織全体の最適を考えられる方 ・タスク処理・管理が得意な方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓（インバウンド）をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年69月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えており、営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、インサイドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 早期にインサイドセールスの職務を導入したからこその豊富なノウハウをもとに、今新たなるインサイドセールスの役割にチャレンジしています。効率化とともに、成果に結びつく施策の企画立案・実行を担っていただきます。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測） 【ポジションの魅力】 ・急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 ・データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 ・生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日（2023/3期）、兼業比率は23.0%（2023年3月末時点）となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 【メンバー紹介記事】 ・「インサイドセールスを突き詰めたい」そんな私が同じ業界のインサイドセールスからカオナビに転職した理由 https://www.wantedly.com/companies/kaonavi/post_articles/362828 ・壁から逃げ続けていた私。転機はインサイドセールスとの出会い https://vivivi.kaonavi.jp/articles/hino-akiko-210608/ ・若手営業必見！「ホントにイイ商品」だからこそ生まれる成長の連鎖 https://vivivi.kaonavi.jp/articles/iwamoto-maeda-maruyama-220331/
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必須条件 ・基礎的なIT/Webの知識（基本情報等IT基礎レベル） ・開発工程の理解（FW・Agile等手法は問わない） OR ※いずれか ①PMO/PM Assistant/PM補佐のご経験 ②開発や運用チームにおけるリーダーのご経験（設計〜運用） ③何かしらのプロジェクト管理経験(業界・規模問わず) IT/Web業界出身の他、広告、メーカー、不動産、人材業界等で新規商品開発・企画、法人営業経験、制作ディレクターなどプロジェクトを推進されている方も歓迎です！ ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 新御徒町駅 (東京都)
会社概要 当ポジションのプロジェクトマネジメント（以下PM）業務は、先輩社員のサポートのもとPM未経験の方も歓迎しています。 業務の多くはシステム開発やWeb開発案件が主なものになりますので、ゲームやモバイル、組み込み系でのPMやPMO経験のある方や、若手でも上流やPM補佐、コンサル補佐などの経験からPMとしてのキャリアアップには適切なポジションとなります。 またPM業務に加え、新規クライアントへの提案から参画することも多く、最上流からデリバリーまで、一気通貫で対応することもありますので、ITコンサルへのステップアップも可能です。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業もおこなっており、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところとなりますので、英語力（その他外国語力）を活かした成長ができるかと思います。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるPMの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 ※先輩社員とともに同じプロジェクトへ参加し、OJTで業務に取り組んでいただきます。 徐々にスキルアップできるようしっかりサポートさせていただきますので、ご安心ください。 【仕事の特色】 【組織体制・環境】 ・大手外資系コンサルタントが多数在籍しており、 未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません。 (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) 【案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.
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- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・3年以上のオブジェクト指向言語での開発経験（以下いずれか） Java、Python、C#、PHP、JavaScript、TypeScriptのいずれかでの開発経験 ・基本設計のご経験 要件定義から基本設計までの一貫したプロセスの理解 ・小規模チームのマネジメントまたはリーダー経験 プロジェクト進行管理やメンバーサポートにおけるリーダーシップの発揮 ・圧倒的な技術力でエキスパートとしてひたすらに技術を突きつめる、管理者になる、どちらのキャリアも捨てられない方 ・技術スキルと経験を一気に向上させたい意欲がある方 ・技術の有識者やエキスパートたちと共に切磋琢磨しながら働きたい方 ・開発環境の改善に強い情熱をもっている方 ・システムや仕組みづくりに楽しさを見出せる方 ・論理的な矛盾を解消することに興味を感じる方 ・最新の開発トレンドから取り残れてしまったお客様の支援にやりがいを感じる方 ・技術者として変化に柔軟に対応する力を磨きたい方
想定年収 1,000～1,800万円
最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 アプリケーションエンジニア業務 ・アプリケーションの開発 クライアント企業のビジネス要件や業務プロセスに基づき、最新の技術スタックを駆使しアプリケーションの設計から実装までを行います。システムの拡張性と効率性を重視し、企業競争力の向上をサポートします。 ・テスト自動化スクリプトの開発 開発したアプリケーションの品質向上とリリーススピードを加速させるため、テスト自動化スクリプトを作成します。さまざまなテストケースを自動化することで、手動テストの負担を減らし、バグの早期発見と修正を実現します。自動化スクリプトのメンテナンス性を考慮し、持続可能なテスト環境の構築を目指します。 ・CI/CD環境構築 継続的インテグレーションおよびデリバリー（CI/CD）環境の設計・構築を担当。これにより、開発からデプロイまでのプロセスを自動化し、ソフトウェアの安定的かつ頻繁なリリースを可能にします。効率的なCI/CDパイプラインの構築によって、開発チーム全体の生産性向上と迅速なフィードバックサイクルの実現をサポートします。 ・ローコードプラットフォームを活用した迅速なアプリケーション開発 ローコード開発プラットフォームを活用し、短期間でのアプリケーションプロトタイプの構築や、迅速な機能追加を実現します。ビジネス部門との密接な協力を通じて、要件定義から実装までをスムーズに進め、非エンジニアでも直感的に操作可能なアプリケーションを提供。開発スピードを重視し、業務改善や迅速なソリューション展開をサポートします。 ■RPAアーキテクト業務 ・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）導入に向けた業務分析と計画立案 クライアント企業の業務効率化を目的に、現状業務フローを可視化し、ボトルネックや自動化に適した業務を特定します。業務プロセスの最適化を意識した分析を通じて、最大限の効果を発揮するRPA導入計画を立案し、効率向上と業務品質の改善を目指します。 ・RPAの導入支援と運用サポート 業務分析の結果に基づき、RPAツールの選定、設定、カスタマイズを行い、実際の業務プロセスへの自動化導入を支援します。導入後も継続的な改善と運用支援を行い、安定したRPA活用をサポートします。 ■ユニットテスト支援 ・ユニットテスト環境の設計と実装 アプリケーションやシステムの品質を確保するために、ユニットテストの環境設計とスクリプト作成を行います。テストケースの定義、コードのリファクタリング、バグの早期発見を通じて、開発の初期段階から品質向上を実現。プロジェクトの生産性向上と保守性の高いコードベースの構築に貢献します。 ・テスト自動化とカバレッジ向上 ユニットテストの自動化を推進し、テストカバレッジを向上させます。自動化されたユニットテストにより、リリースサイクルを加速させ、リグレッションのリスクを低減。安定的なデプロイと品質の維持を支援します。 ■静的解析 ・コードの品質向上とセキュリティ確保 開発段階でのコードの品質を向上させるため、静的解析ツールを活用してコードのバグや潜在的な問題を早期に検出します。セキュリティ要件に基づくコードの分析と修正を実施することで、安全で信頼性の高いアプリケーション開発をサポートします。 ・リファクタリングとメンテナンス性の向上 コードの構造を分析し、複雑なコードのリファクタリングを行い、メンテナンス性を向上させます。開発者が後の段階でも容易にコードを読み解き、改良できるように支援し、プロジェクト全体のコード品質を底上げします。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 当社は、創業者のビジョンのもと、売上高3,000億円を目指し毎年力強い成長を続けてきました。現在は「1兆円企業」を目標に、さらに新たな挑戦をつづけています。 VUCA時代といわれる、不確実で予測が難しい現代社会の状況において、競争力を維持するためには、柔軟かつ迅速に施策を展開し変化に即応する力が求められています。SHIFTは、お客様の事業が変動する市場で成功を収めるために、お客様の課題を即座にキャッチし、スピーディかつ的確にソリューションを提供することで、お客様が最適なタイミングで成果を出せるよう支援します。こうしたアプローチにより、SHIFTはお客様の事業戦略の核心を捉えたソリューション提案とスピード感のある実装を実現していきます。 ■募集背景 当部署では、先端技術と蓄積したノウハウを活かし、クライアント企業のIT開発効率化と課題解決を支援しています。DX推進の流れを受け、迅速かつスケーラブルなシステム構築・運用を可能とするDevOpsへの需要が急速に高まっています。 企業が事業戦略に沿ったビジネス変革を成功させるためには、柔軟なDevOps基盤の構築が不可欠です。こうしたニーズに応えるため、クライアントの事業戦略に密接に寄り添い、体制の強化と高度な技術力の提供を目指しています。 私たちとともに、市場とともに成長しながら技術力を高め、エンジニアとしてキャリアの新たなステージを築いていける方をお待ちしています。 ■なぜSHIFTなのか？ 現代の開発現場においては、「You Build It, You Run It（つくった人が運用する）」の方針が一般的ですが、高速な開発スピードが求められるなかで、開発者への負担が大きくなっています。SHIFTは、プラットフォームエンジニアリングによってこの課題に応え、開発者が本来の業務に集中できるよう、負担を軽減する支援を行っています。 属人性の排除： SHIFTの強みである、テスト分野で培った「属人性の排除」と「包括的なサポート」のノウハウを活かし、開発者がスムーズにプロジェクトを進められる環境を整えています。これにより、安心して新しい開発に挑戦できる体制を提供しています。 迅速なデプロイを実現 ： SHIFTのチームが保守性が高く、信頼性のあるプラットフォームを提供することで、迅速なデプロイが可能になり、お客様にとって最適なタイミングでのリリースを支援しています。これにより、変化の激しい市場でもスピーディな対応が可能です。 適材適所の人材配置 ： SHIFTでは、経験やスキルに合わせた役割を準備し、若手エンジニアからベテランまで、それぞれの強みを活かして活躍できる環境を整えています。各自のスキルを活かし、成長しつづけられる機会が豊富です。 SHIFTは、開発者が安心して成長できる環境を提供するとともに、迅速で柔軟な開発を可能にするサポートを通じて、業界におけるイノベーションを推進しています。SHIFTで現代の開発課題に応えるプロフェッショナルとしての価値を高め、ともに未来を創り上げていきませんか？ ■ポジションについて 当ポジションは、専門的な技術知見を駆使して、クライアント企業のビジネス目標に応じた迅速な検証と改善を可能にする基盤を提供し、事業成長を支える役割を担います。このポジションでの経験を通して、DX時代に不可欠なDevOpsスキルを磨き、市場価値を高めると同時に、クライアント企業のビジネス成功に直結する貢献ができるポジションです。 ■当ポジションの市場価値 現在、DX推進において、企業の迅速な対応力と価値提供を支えるDevOpsが重要視され、クライアントの事業成長に直結する技術として需要が急増しています。当ポジションでは、クライアントワークを通じた知見やテックリードを発揮することで高い市場価値を獲得できます。また、当社ではマネジメントを担わずとも専門技術を深め、報酬アップを実現するキャリアを築けます。 【エンジニアのキャリアパス：管理職以外の選択肢】 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1295/ ■SHIFTならではの当ポジションの魅力 ■モダンな開発手法 DevOpsを推進する部署として、CI/CDパイプラインが整備され、Gitによるバージョン管理が行われるモダンな開発環境で経験を積むことができます。新しい開発手法や最先端技術を取り入れたプロジェクトに携わることで、実務を通じて開発スキルを磨ける環境です。 参考資料 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1211/ ■先端技術の実務での活用 SHIFTでは、学習した最新の技術を実際のビジネスで応用する機会が豊富です。業界ニーズに応えるための新技術を取り入れたプロジェクトを通じ、技術をビジネスに直結させるスキルを養うことができます。 ■AIを活用した自動化研修と生成AIツール SHIFTには、AIを活用した自動化研修が用意されており、従業員が最新の自動化技術を学ぶ環境が整っています。さらに、独自の生成AIツール「GAI-Chat」や「天才くん」を活用でき、従業員が当たり前のように生成AIを取り入れ、安心して生産性向上を図ることが可能です。 ■技術力向上支援 資格取得支援制度や技術勉強会、技術コミュニティ（https://shiftevolve.connpass.com/）、各種イベントが充実しており、最新技術に触れながら知見を深め、継続的にスキルを向上させることが可能です。 ■技術力を高く評価する仕組み SHIFTでは、技術力を極めることで年収アップを実現できる評価制度を採用しています。技術面での成果がダイレクトに評価へ反映され、専門性を重視したキャリアを築けます。プロジェクトマネージャーのようなマネジメント業務に移行せずとも、技術を追求しつづけることが可能です。 ■技術特化したキャリアパス SHIFTには、自動化アーキテクトやスクラムマスター、スタッフプラスなど、技術を突き詰めながら多様なキャリアを築くためのパスが用意されています。マネージャーとしてのキャリアも評価されるのはもちろんのこと、技術者としても正当に評価されるため、開発やアーキテクチャ設計に注力し、市場価値の高い専門スキルを身につけ成長していくことが可能です。 ■圧倒的な取引社数と業界理解 SHIFTは多様な業界における圧倒的な取引社数を誇り、各業界固有のIT課題を把握し、解決してきた豊富なノウハウを有しています。業界全体を俯瞰しながら最先端技術を駆使し、本質的な解決策を提供する企業です。 ■その他 オープンソース技術への強み： 独立系ベンダーとして多様な製品に触れてきた実績から、オープンソース技術に精通しています。 第三者検証のポジション： お客様の「最終的なゴール」に焦点を当て、本質的な提案を行うため、価値に直結したソリューションを提供します。 品質担保へのこだわり： 自動化推進と同時に無人で品質が担保される自動化設計に注力し、安定した品質を実現しています。 携われる環境 ※当ポジションで経験ができ、身に着けることのできるツールや環境※ ■自動化ツール Selenum、Playwright、Ranorex、Autifyなど ■CI/CDツール GitHub Actions、GitLab Runner、Azure DevOpsなど ■インフラ AWS、Azure、Docker、Kubernetesなど ■配属部門 ソリューション事業部 アジャイル推進部 アジャイル推進部紹介ページ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_agile/
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上のオブジェクト指向言語での開発経験（以下いずれか） Java、Python、C#、PHP、JavaScript、TypeScriptのいずれかでの開発経験 ・基本設計のご経験 要件定義から基本設計までの一貫したプロセスの理解 ・小規模チームのマネジメントまたはリーダー経験 プロジェクト進行管理やメンバーサポートにおけるリーダーシップの発揮 ・圧倒的な技術力でエキスパートとしてひたすらに技術を突きつめる、管理者になる、どちらのキャリアも捨てられない方 ・技術スキルと経験を一気に向上させたい意欲がある方 ・技術の有識者やエキスパートたちと共に切磋琢磨しながら働きたい方 ・開発環境の改善に強い情熱をもっている方 ・システムや仕組みづくりに楽しさを見出せる方 ・論理的な矛盾を解消することに興味を感じる方 ・最新の開発トレンドから取り残れてしまったお客様の支援にやりがいを感じる方 ・技術者として変化に柔軟に対応する力を磨きたい方
想定年収 1,000～1,800万円
最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 アプリケーションエンジニア業務 ・アプリケーションの開発 クライアント企業のビジネス要件や業務プロセスに基づき、最新の技術スタックを駆使しアプリケーションの設計から実装までを行います。システムの拡張性と効率性を重視し、企業競争力の向上をサポートします。 ・テスト自動化スクリプトの開発 開発したアプリケーションの品質向上とリリーススピードを加速させるため、テスト自動化スクリプトを作成します。さまざまなテストケースを自動化することで、手動テストの負担を減らし、バグの早期発見と修正を実現します。自動化スクリプトのメンテナンス性を考慮し、持続可能なテスト環境の構築を目指します。 ・CI/CD環境構築 継続的インテグレーションおよびデリバリー（CI/CD）環境の設計・構築を担当。これにより、開発からデプロイまでのプロセスを自動化し、ソフトウェアの安定的かつ頻繁なリリースを可能にします。効率的なCI/CDパイプラインの構築によって、開発チーム全体の生産性向上と迅速なフィードバックサイクルの実現をサポートします。 ・ローコードプラットフォームを活用した迅速なアプリケーション開発 ローコード開発プラットフォームを活用し、短期間でのアプリケーションプロトタイプの構築や、迅速な機能追加を実現します。ビジネス部門との密接な協力を通じて、要件定義から実装までをスムーズに進め、非エンジニアでも直感的に操作可能なアプリケーションを提供。開発スピードを重視し、業務改善や迅速なソリューション展開をサポートします。 ■RPAアーキテクト業務 ・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）導入に向けた業務分析と計画立案 クライアント企業の業務効率化を目的に、現状業務フローを可視化し、ボトルネックや自動化に適した業務を特定します。業務プロセスの最適化を意識した分析を通じて、最大限の効果を発揮するRPA導入計画を立案し、効率向上と業務品質の改善を目指します。 ・RPAの導入支援と運用サポート 業務分析の結果に基づき、RPAツールの選定、設定、カスタマイズを行い、実際の業務プロセスへの自動化導入を支援します。導入後も継続的な改善と運用支援を行い、安定したRPA活用をサポートします。 ■ユニットテスト支援 ・ユニットテスト環境の設計と実装 アプリケーションやシステムの品質を確保するために、ユニットテストの環境設計とスクリプト作成を行います。テストケースの定義、コードのリファクタリング、バグの早期発見を通じて、開発の初期段階から品質向上を実現。プロジェクトの生産性向上と保守性の高いコードベースの構築に貢献します。 ・テスト自動化とカバレッジ向上 ユニットテストの自動化を推進し、テストカバレッジを向上させます。自動化されたユニットテストにより、リリースサイクルを加速させ、リグレッションのリスクを低減。安定的なデプロイと品質の維持を支援します。 ■静的解析 ・コードの品質向上とセキュリティ確保 開発段階でのコードの品質を向上させるため、静的解析ツールを活用してコードのバグや潜在的な問題を早期に検出します。セキュリティ要件に基づくコードの分析と修正を実施することで、安全で信頼性の高いアプリケーション開発をサポートします。 ・リファクタリングとメンテナンス性の向上 コードの構造を分析し、複雑なコードのリファクタリングを行い、メンテナンス性を向上させます。開発者が後の段階でも容易にコードを読み解き、改良できるように支援し、プロジェクト全体のコード品質を底上げします。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 当社は、創業者のビジョンのもと、売上高3,000億円を目指し毎年力強い成長を続けてきました。現在は「1兆円企業」を目標に、さらに新たな挑戦をつづけています。 VUCA時代といわれる、不確実で予測が難しい現代社会の状況において、競争力を維持するためには、柔軟かつ迅速に施策を展開し変化に即応する力が求められています。SHIFTは、お客様の事業が変動する市場で成功を収めるために、お客様の課題を即座にキャッチし、スピーディかつ的確にソリューションを提供することで、お客様が最適なタイミングで成果を出せるよう支援します。こうしたアプローチにより、SHIFTはお客様の事業戦略の核心を捉えたソリューション提案とスピード感のある実装を実現していきます。 ■募集背景 当部署では、先端技術と蓄積したノウハウを活かし、クライアント企業のIT開発効率化と課題解決を支援しています。DX推進の流れを受け、迅速かつスケーラブルなシステム構築・運用を可能とするDevOpsへの需要が急速に高まっています。 企業が事業戦略に沿ったビジネス変革を成功させるためには、柔軟なDevOps基盤の構築が不可欠です。こうしたニーズに応えるため、クライアントの事業戦略に密接に寄り添い、体制の強化と高度な技術力の提供を目指しています。 私たちとともに、市場とともに成長しながら技術力を高め、エンジニアとしてキャリアの新たなステージを築いていける方をお待ちしています。 ■なぜSHIFTなのか？ 現代の開発現場においては、「You Build It, You Run It（つくった人が運用する）」の方針が一般的ですが、高速な開発スピードが求められるなかで、開発者への負担が大きくなっています。SHIFTは、プラットフォームエンジニアリングによってこの課題に応え、開発者が本来の業務に集中できるよう、負担を軽減する支援を行っています。 属人性の排除： SHIFTの強みである、テスト分野で培った「属人性の排除」と「包括的なサポート」のノウハウを活かし、開発者がスムーズにプロジェクトを進められる環境を整えています。これにより、安心して新しい開発に挑戦できる体制を提供しています。 迅速なデプロイを実現 ： SHIFTのチームが保守性が高く、信頼性のあるプラットフォームを提供することで、迅速なデプロイが可能になり、お客様にとって最適なタイミングでのリリースを支援しています。これにより、変化の激しい市場でもスピーディな対応が可能です。 適材適所の人材配置 ： SHIFTでは、経験やスキルに合わせた役割を準備し、若手エンジニアからベテランまで、それぞれの強みを活かして活躍できる環境を整えています。各自のスキルを活かし、成長しつづけられる機会が豊富です。 SHIFTは、開発者が安心して成長できる環境を提供するとともに、迅速で柔軟な開発を可能にするサポートを通じて、業界におけるイノベーションを推進しています。SHIFTで現代の開発課題に応えるプロフェッショナルとしての価値を高め、ともに未来を創り上げていきませんか？ ■ポジションについて 当ポジションは、専門的な技術知見を駆使して、クライアント企業のビジネス目標に応じた迅速な検証と改善を可能にする基盤を提供し、事業成長を支える役割を担います。このポジションでの経験を通して、DX時代に不可欠なDevOpsスキルを磨き、市場価値を高めると同時に、クライアント企業のビジネス成功に直結する貢献ができるポジションです。 ■当ポジションの市場価値 現在、DX推進において、企業の迅速な対応力と価値提供を支えるDevOpsが重要視され、クライアントの事業成長に直結する技術として需要が急増しています。当ポジションでは、クライアントワークを通じた知見やテックリードを発揮することで高い市場価値を獲得できます。また、当社ではマネジメントを担わずとも専門技術を深め、報酬アップを実現するキャリアを築けます。 【エンジニアのキャリアパス：管理職以外の選択肢】 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1295/ ■SHIFTならではの当ポジションの魅力 ■モダンな開発手法 DevOpsを推進する部署として、CI/CDパイプラインが整備され、Gitによるバージョン管理が行われるモダンな開発環境で経験を積むことができます。新しい開発手法や最先端技術を取り入れたプロジェクトに携わることで、実務を通じて開発スキルを磨ける環境です。 参考資料 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1211/ ■先端技術の実務での活用 SHIFTでは、学習した最新の技術を実際のビジネスで応用する機会が豊富です。業界ニーズに応えるための新技術を取り入れたプロジェクトを通じ、技術をビジネスに直結させるスキルを養うことができます。 ■AIを活用した自動化研修と生成AIツール SHIFTには、AIを活用した自動化研修が用意されており、従業員が最新の自動化技術を学ぶ環境が整っています。さらに、独自の生成AIツール「GAI-Chat」や「天才くん」を活用でき、従業員が当たり前のように生成AIを取り入れ、安心して生産性向上を図ることが可能です。 ■技術力向上支援 資格取得支援制度や技術勉強会、技術コミュニティ（https://shiftevolve.connpass.com/）、各種イベントが充実しており、最新技術に触れながら知見を深め、継続的にスキルを向上させることが可能です。 ■技術力を高く評価する仕組み SHIFTでは、技術力を極めることで年収アップを実現できる評価制度を採用しています。技術面での成果がダイレクトに評価へ反映され、専門性を重視したキャリアを築けます。プロジェクトマネージャーのようなマネジメント業務に移行せずとも、技術を追求しつづけることが可能です。 ■技術特化したキャリアパス SHIFTには、自動化アーキテクトやスクラムマスター、スタッフプラスなど、技術を突き詰めながら多様なキャリアを築くためのパスが用意されています。マネージャーとしてのキャリアも評価されるのはもちろんのこと、技術者としても正当に評価されるため、開発やアーキテクチャ設計に注力し、市場価値の高い専門スキルを身につけ成長していくことが可能です。 ■圧倒的な取引社数と業界理解 SHIFTは多様な業界における圧倒的な取引社数を誇り、各業界固有のIT課題を把握し、解決してきた豊富なノウハウを有しています。業界全体を俯瞰しながら最先端技術を駆使し、本質的な解決策を提供する企業です。 ■その他 オープンソース技術への強み： 独立系ベンダーとして多様な製品に触れてきた実績から、オープンソース技術に精通しています。 第三者検証のポジション： お客様の「最終的なゴール」に焦点を当て、本質的な提案を行うため、価値に直結したソリューションを提供します。 品質担保へのこだわり： 自動化推進と同時に無人で品質が担保される自動化設計に注力し、安定した品質を実現しています。 携われる環境 ※当ポジションで経験ができ、身に着けることのできるツールや環境※ ■自動化ツール Selenum、Playwright、Ranorex、Autifyなど ■CI/CDツール GitHub Actions、GitLab Runner、Azure DevOpsなど ■インフラ AWS、Azure、Docker、Kubernetesなど ■配属部門 ソリューション事業部 アジャイル推進部 アジャイル推進部紹介ページ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_agile/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・データ分析、統計モデリング、機械学習などのプロジェクト実務経験 5年以上 ・アプリケーションやシステムの開発・運用経験 5年以上 ＜スキル＞ ・SQLなどを利用したデータ抽出や加工を行う能力 ・統計学、機械学習、コンピュータサイエンスの体系的な知識 ・アルゴリズムやモデルの本番環境への実装経験 ・ビジネス課題を理解し、適切な手法を選択・実装できる能力 ・選んだ手法や得られた結果に対して正しく解釈して適切な説明をする能力 ・他部署と連携してプロジェクトを進めるためのコミュニケーション力 ・Luupの事業・ミッションに共感し、熱意をもって取り組める方 ・LuupのValues・価値観を大事にし、メンバーと一緒に仕事ができる方 ・顧客視点を大事にし、現場で実際に起きていることを第一に仕事に向き合うことができる方 ・常に新しいことにチャレンジし、学び続ける姿勢をお持ちの方 ・短期的な視点だけでなく、長期的な展望を持って業務に取り組める方 ・問題を発見し、解決策を提案し、実行までリードできる方
想定年収 900～1,200万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 ・データを活用したシステムの設計から実装、本番環境での運用までの一連のプロセスの推進 ・予測モデルや最適化アルゴリズムの開発を通じた競争優位性の構築 ・ビジネス課題に対する定量的アプローチの設計と実装 ・モデル・アルゴリズムの継続的な改善と運用基盤の整備 ・プロダクトの進化を見据えた研究開発の設計、主導 【仕事の特色】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） 【募集背景】 事業の急激な成長に合わせて、データ活用に対するニーズも急速に高まっています。 それにLUUPのサービスを定量的に誰よりも理解して、LUUPの事業成長に貢献するMLエンジニアを募集しています。 データ活用において、ビジネスの課題を深く理解した上で、最適な機械学習ソリューションを設計・実装・運用できるエンジニアを求めています。予測モデルや最適化アルゴリズムの開発から、本番環境での安定的な運用まで、技術的な実現可能性とビジネスインパクトの両面を考慮しながら推進できる方が期待される役割です。 【組織とポジションについて】 LUUPは、アプリというソフトウェアだけでなく、車両というハードウェア、街中にあるポートなど、多様なアセットが複雑に組み合わさることで運営されています。 COO室データグループの所属になります。 ・データの分析や活用側だけでなく、データエンジニアも所属しているので、データの管理や資産化についても責務を持って仕事をすることができます ・COOと直接コミュニケーションをとって仕事を進められます 【魅力】 ・社会的意義のあるサービスの課題を解決することで、直接社会に影響を与えられる ・多種多様なデータが集積された豊富なデータ資産を用いて先進的な手法に取り組める ・R&Dとビジネス寄りの両立した役割を担える ・様々な部門の課題に携われ、幅広い経験を積める 【MLエンジニアとともに解決したい事業課題】 ・需給予測モデル構築 ・オペレーション最適化 ・車両配置の最適化 ・ポート獲得のエリア戦略 ・トラブルを未然に防ぐための異常検知 ・プライシング最適化
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトの開発に携わった経験 ・プロダクトの利用ユーザーが抱える課題や、サービス運営上の問題や課題を特定するための情報収集スキルや問題解決のための構想設計、企画の経験 ・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していくプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア、テストエンジニアなどにインプットする仕様を作成した経験 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な業務内容 ユーザー要望や運営ビジネス側の要望をベースに、仕様策定・進捗管理・品質管理を行っていただきます。 ・お客様および運営ビジネス側から課題・要望を集約し、開発ロードマップの作成 ・定量データ分析を通じた潜在的な課題の発見 ・新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発チームへの仕様伝達、開発バックログ管理、開発進捗管理、品質管理および、生産性向上のためのモニタリング・改善推進 ・開発チームとビジネスチームの架け橋となる会議体の運営、改善 ・障害発生時の迅速な復旧対応推進 ・AIなど、先進技術の利活用提案 ・まん福イメージキャラクター「まんぷくん」の独自性を活かした新体験創出提案 ・特許など、知的財産権利化のための法務連携窓口および、チーム運営円滑化のための庶務（稟議申請、請求管理など） 状況に応じて「まん福」以外のテーマもお任せする可能性もございます。 【仕事の特色】 ■採用背景 DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期にはSHIFT1,000を達成。（2024年8月期売上高：110,627百万円） 現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。 自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていきます。 先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など事業テーマは多岐にわたり、既存事業やこれから新たに生まれてくる事業テーマにおいてプロジェクトをリードいただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 直近では、数あるテーマのなかでもSHIFT独自のtoBモデルのふるさと納税サービス「まん福」のプロダクトグロースをメインにお任せいたします。 プロダクトの新機能／改善機能の企画・開発管理を通じて、UX向上・寄付額増加を実現し、他にはない一般的なふるさと納税ポータルという存在を超えたサービスへの成長を目指します。 まん福：https://www.manpuku.app/lp/inquiry/ 開発ストーリー：https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1252/ ◆ポジションの魅力 ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる 売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる 0→1、1→10、10→100と、プロダクト企画～グロースまで裁量をもって携わることが可能 ■サービス例 福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」： https://www.manpuku.app/lp/inquiry/ SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」： https://lp.wasurenai.jp/ 誰でも簡単に業務を効率化する「天才くん」： https://tensaikun.jp/ お客様支援プロジェクトプレスリリース： https://service.shiftinc.jp/news-index/9902/ ■配属部署について DAAE統括部 部門紹介ページ：https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-daae-strategy/ ■入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※ITコンサルティングまたはプロジェクト管理経験 ※SIerでの開発業務経験、もしくはWebディレクターの経験 3年以上 （※上記いずれか必須） ・メンバー5名以上でのプロジェクト経験 ・PMOや業務要件定義の経験 ・ものづくりに興味がある方（コンサルティングや業務推進では留まらない役割を求めている方） ・内製化支援や若手育成などスキルトランスファーに取り組める方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ●担っていただきたい役割 企業のプロダクト開発／グロースやDX化に向けて、成長ロードマップの策定や開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、企業の戦略に基づき、内製化支援やプロダクトグロースも推進いただきます。 ●具体的には ・DX推進チームをまとめ業務推進、グロース支援 ・各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ・プロジェクト環境の整備 ・戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成） ・プロジェクト計画の新規立ち上げ・立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ・体制検討、構築、チームビルディング ・所属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成 他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ●お客様のビジネスの変革に直接関われる メンバーズでは、お客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、プロジェクトマネジメントおよび内製化支援を行います。 お客様のビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みプロジェクト推進を行いますので、非常にダイナミックな業務を行えます。 またメンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かしデジタルに関する幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。 ＜身につくスキル・本求人の魅力＞ ● 様々な業界やサービスに関わることでPMとしてのご経験をさらに積み上げることができる メンバーズでは様々な業界やサービスでのお取引があり、かつ領域としてもアプリ・Web制作・インフラまで幅広くご活躍いただけます。 そのため、お持ちのシステム開発・運用などのご経験を活かし、ご自身の経験領域を広げたい、PMの経験をもっと積みたい方は是非ご応募ください。 業務としても、最前線でご活躍いただきますので、顧客折衝や現場チームメンバーの調整、設計やレビューなど現場力も身に付けられる環境です。 また外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援するスキルアップ制度も整備しています。 充実した学習環境の中でご自身のキャリアアップを実現いただけます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＊以下いずれかに該当する方 ・法人顧客対応をしてみたいITエンジニアの方（開発経験のある方歓迎） ・お客様とのIT技術に関する折衝経験のある方 ・プリセールスエンジニア経験のある方 ・積極性、柔軟性、外向性に優れた方 ・業務範囲を限定せず仕事に取り組みたい方 ・セキュリティ意識が高く、確実な業務が行える方 ・目標に向かって最後まであきらめず行動できる方 ・改善意欲が高く向上心がある方 ・新しいことにチャレンジできる力がある方
想定年収 460～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■職務概要 当社では総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納/代引き決済等)や、金融サービス(融資/送金/ファクタリング等)を、ネットショップを運営する方やネットで予約を受け付けている法人や個人事業主様などあらゆるお客様に提供しています。 本業務では、当社がサービスを提供するお客様（加盟店様）からの技術的な問い合わせへの対応を行える方を募集しています。（対応方法：電話/メールチャットが主） ■職務詳細 当社が提供するサービスに関するお問い合わせを解決することで、お客様(加盟店様)に安心してサービスをご利用いただくと共に、当社営業との顧客同行や、当社開発部門への確認/調整/機能改善提案等を行い、より良いサービスをお客様（加盟店様）に提供する役割も期待しております。 （前職まで開発エンジニア出身者も活躍しています。社内呼称はテクニカルサポートエンジニア） ＜職務内容＞ 各コンタクトチャネル（電話/メール/チャット）からの決済サービスに関する問合せ対応 ・メンテナンス、障害発生時の顧客一斉通知業務 ・当社サービスを導入検討されている企業様、運用課題のある加盟店様への営業同行 ・決済事業者との調整 ・顧客対応品質向上のための改善業務 ・お客様や自社社員からの機能改善要望を取りまとめ、開発部門へ提案する業務 ・新機能の外部IFレビュー 【仕事の特色】 ＜働き方＞ 9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 緊急呼び出しもほとんどなく、カレンダー通りに就業いただけます。 本職種に関連するコラム記事はこちら https://www.gmo-pg.com/blog/article-071/ ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・業界や社会の変化に対応すべく、時に当社エンジニアや営業をリードし巻き込むなど、常に自発的にスピード感のある対応を行うことができる。 ・今まで”やってきたこと”を変え、”できなかったこと”を”できること”にするための改善業務にも携われる ・提供する決済サービスの仕組みを理解することで、決済に関する幅広く深い知識を身につけることができる。 ・電話/メールなどあらゆるチャネルでお客様対応を行うため、幅広いお客様対応スキルを身につけることができる。 ・自部署の業務に関わらず全社横断的にやりたいことにチャレンジできるため、新サービスの立ち上げなどのプロジェクトに積極的に関わることができる。 ・東証プライム市場上場企業下で、企業がどう機能しているか等の体系的なノウハウを身に付けることができる。 ・経営メンバーとの距離が近く、新サービスや新システムの提案などに取り組むことで経営的視点を身に付けることができる。 ・メンバーからリーダー、マネジメントへのキャリアパスはもちろん、サポートで利用するツールの導入検討、ナレッジやコンタクトリーズン分析、顧客満足度向上施策の策定を担当する企画等、多彩なキャリアパスがある。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 （下記全て必須） ・WebエンジニアもしくはWebディレクターの経験 2年以上 ・複数名で案件やプロジェクトに取り組んだ経験 ・PowerPointやWord等で資料を作成した経験 ・素直で誠実な方 ・ベンチャーマインドがある方 ・論理的思考力がある方 ・顧客とのコミュニケーションが苦にならない方 ・与件が整理されていない状況でも自律的に行動できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ■担っていただきたい役割は下記3つです。 ・プロジェクトマネジメント業務の実行支援 ・プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援 ・業務・運用フローの可視化・見直し 大手～スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援しています。 企業の戦略に基づき、実行段階からPMをサポートするのが我々の役割です。 ■具体的には ・DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進 ・プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等） ・プロジェクト環境の整備 ・プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ・業務・運用体制の整備・グロース支援 他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ●お客様のビジネスの変革に直接関われる メンバーズでは、お客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、解決するための支援を行います。 お客様のビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みプロジェクト推進を行いますので、非常にダイナミックな業務を行えます。 またメンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かしデジタルに関する幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。 ●クライアントは大手企業が中心 大手企業の顧客が多く、大規模なプロジェクトに携わることも可能です。 また様々な業界の経験を積む中で、自らのスキルや専門性を高めていくことができます。 ＜身につくスキル＞ ● 未経験から「PMO」のスキルを身に着けられる 今回は「PMO未経験」の方も募集します。 これまでwebディレクターとしてご活躍されていたが、より上流部分からお客様の課題解決に取り組みたい方は是非ご応募ください。 また当社には長年PMやPMO、ITコンサルタントとして第一線で活躍してきた社員が多数在籍しています。 たとえ入社時にPMO業務未経験であっても、彼らからスキルを学ぶ機会をご用意していますので一切問題ありません。 また外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援するスキルアップ制度も整備しています。 充実した学習環境の中で安心してスキルを身に着けていただければと思います。
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