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千葉県の求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・IT業界の知識 ・裁量の大きさに喜びを感じる方

    想定年収

    360~410万円

    募集職種
    最寄り駅

    柏の葉キャンパス駅 (千葉県)

    会社概要

    ECサイトの開発、保守、運用における下記業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ドキュメント管理 ・運用設計、改善 ・顧客対応 ・サーバー監視 ・社内システム管理 【仕事の特色】 <職場環境> フレックスタイム、リモートワーク、有給奨励など、個人の時間を確保できる環境です。 空いた時間で技術の勉強をしたり、家族との時間に使ったりと、自身のワークスタイルを確立できます。 <配属予定チーム> 配属予定先チーム構成:開発チームメンバー:エンジニア10名(男性6割:女性4割) 年齢:30~40代がメイン

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    下記いずれかの経験 ・Webアプリケーションの設計、開発、フレームワーク開発の経験(2年程度) ・顧客との要件定義についての協議経験 ・ローカル環境での開発経験 ・Gitでのバージョン管理経験 ・業務効率化について考えられる方

    想定年収

    360~410万円

    最寄り駅

    柏の葉キャンパス駅 (千葉県)

    会社概要

    EC-CUBEを利用したECサイトの上流設計(構築・運用・運営サポート)をお願いいたします。 【仕事の特色】 <職場環境> フレックスタイム、リモートワーク、有給奨励など、個人の時間を確保できる環境です。 空いた時間で技術の勉強をしたり、家族との時間に使ったりと、自身のワークスタイルを確立できます。 <配属予定チーム> 配属予定先チーム構成:開発チームメンバー:エンジニア10名(男性6割:女性4割) 年齢:30~40代がメイン

    • 正社員
    • リモート可
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    • 交通費補助
    必須条件

    下記いずれかの経験 ・CMSのコーディング経験(3年程度を推奨) ・WebアプリケーションのHTML5、CSS3の実装と設計の経験 ・JavaScript、jQueryの実装経験 ・SCSSの知識と実装経験 ・Gitでのバージョン管理経験 ・ローカル環境での開発経験 ・システム絡みのコーディング経験 ・サーバサイドプログラミングの知識 ・裁量の大きさに喜びを感じる方

    想定年収

    360~410万円

    募集職種
    最寄り駅

    柏の葉キャンパス駅 (千葉県)

    会社概要

    主な業務は、EC-CUBE・Shopifyを利用したECサイト制作のフロントエンドです。 具体的には、HTML/CSSのコーディング/CSS設計/JavaScript実装などを行っていただきます。 【仕事の特色】 <職場環境> フレックスタイム、リモートワーク、有給奨励など、個人の時間を確保できる環境です。 空いた時間で技術の勉強をしたり、家族との時間に使ったりと、自身のワークスタイルを確立できます。 <配属予定チーム> 配属予定先チーム構成:開発チームメンバー:エンジニア10名(男性6割:女性4割) 年齢:30~40代がメイン

    • 正社員
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    必須条件

    ・Webアプリあるいはモバイルアプリケーションの開発経験(又はテスト自動化の経験) ・テスト自動化フレームワークの基礎知識 ・テストコードプログラミング経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 ・開発プロジェクトでのコミュニケーション能力 ・失敗を恐れず、チャレンジし続けられる方 ・チームの為に、自ら考え、行動できる方 ・コミュニケーションを取る事が好きな方

    想定年収

    450~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    新鎌ヶ谷駅 (千葉県)

    会社概要

    <業務詳細> プロダクトの品質保証における「最後の砦」として、バグや不具合を発見し、プロダクトの品質を向上させるためのテスト業務をお任せします。 また今後、サービスの品質向上とチームの成長に向けて、チームリーダーとしてマネジメントも行っていただくポジションです。 開発エンジニアと協働しテストの計画からプロダクトリリースまで全ての開発工程で多角的なテストを行っていただきます。 仕様通りの動作確認・品質確認だけではなく、仕様レビュー及び、仕様改善を行う品質向上、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルの向上に関する業務もお任せします。 <具体的な仕事内容> ・開発システムの理解(プロジェクト発足段階から参画) ・機能テスト(テスト計画の作成、設計~実施) ・リリーステスト(他機能との連動、シナリオテストなどの設計~実施) ・テスト自動化導入に向けた取り組み ・テストチームのリーダーとしてマネジメント ・開発チームとの連携 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 自社サービスである「シルバービジネス向けIoT見守りサービス」や「仮想通貨に関するウォレットアプリ」などはじめとする、社会的貢献度の高いサービスから金融関連システムまで幅広く開発をしています。 身近に感じるサービスも複数開発経験があり、ユーザビリティを考えたシステム開発に従事することができます。 <技術に対する魅力> 流行りのシステムや環境を取り入れて開発する事も可能なため、日々技術や知識をアップデートし続ける事が出来る環境です。 また、書籍やセミナーなどの購入補助もあり、知識や技術をインプットするためのサポートもあります。 「自ら学び、成長をし続けたい」という気持ちがある方でしたら、とことん開発に打ち込める環境でもあります。 テストエンジニアとしての今までのご経験をフルに活用いただくことはもちろん、テストチームのリーダーとして、チーム全体のレベルアップと開発チームとの協働作業におけるハブの役割をお任せしますので、マネジメント分野でも成長する事ができます。 現在テストチームは、発足から2年程度の少数チームなので、まずはテスト工程における効率化(テスト自動化含む)・品質保証といった観点からチーム全体の成長をリードしてくれる方にマッチいたします。 <職場環境> 仕事と生活は密接にかかわりあっています。ライフバランスを自由にカスタマイズする事が出来る「フルリモート環境」を創業当時から取り入れており、今後も継続していきます。 通勤時間がない分、知識・スキルのインプットの時間に使うこともできます。仕事を中心に生きていきたい人、プライベートとうまく両立したい人、様々な働き方を可能にする環境です。 <今後の展望> まずは、iOSとAndroidの開発に対応できるネイティブアプリエンジニアを採用し、すでにリリースされているアプリケーションのブラッシュアップを行います。今後は、自社アプリ開発も視野に入れています。 そのほか、2021年夏よりデータサイエンティストが加わり、 今後はビックデータを活用したサービス開発も進めていきます。 <配属予定チーム> 社員数(男女割合):5対5 エンジニア数(男女割合):5対5 配属予定事業部:開発部 配属予定先チーム構成:部長1名、エンジニア(20代~30代)5名 <その他備考> ・服装・髪型自由 ・テレワーク・フルリモート・在宅OK ・業務PC会社支給OK ・参考書やセミナーなど希望があれば提案可能 <休日/休暇> ・年間休日120日以上 ・有給休暇(取得率100%)

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・フロントエンドエンジニアとしての実務(3年以上)※それに準ずる知識や経験があれば可 ・TypeScriptまたは他静的型付け言語 ・HTML/CSSコーディングの業務 <マインド> ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方

    想定年収

    333~1,232万円

    募集職種
    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・計測機能に関する設計/開発/テスト/コードレビュー ・カメラ機能を用いた開発 ・3Dモデルに関する開発 ・運用中の機能や実装の改修/ユーザー体験、パフォーマンス、開発者体験の改善 ■開発するもの Webアプリケーションとユーザーの接点となるインターフェースを構成する要素の構造化、装飾、イベント管理、インタラクションの形成など ■連携する人/共に行なうこと バックエンドエンジニア/API設計や動機処理の組み込み ■使用する技術 HTML/CSS/JavaScriptとその周辺技術 【仕事の特色】 <期待すること(責任・権限)> ■チームについて ・配属予定チーム 計測プラットフォームフロントエンドチーム ・連携するチーム 海外の開発チーム/デザイナーチーム/バックエンドチーム ・実現させること Web上における計測機能 ※アルゴリズムライブラリを使用/新計測機能についての調査とプロトタイプ開発 ■現状の課題と実現したいこと 部が掲げるミッションは「計測機能をWeb提供する」というもの。しかし、現在バックエンドエンジニアはバックエンドだけでなくフロントエンドの業務も行っています。フロントエンドエンジニアの人材不足が如実に現れている影響です。 そのため、フロントエンドのエンジニアを増員し、各エンジニアが自分の持ち場に集中して業務を行える環境を実現したいと考えています。今まで以上に高品質なアプリケーションを実装すること、将来のフロントエンドチームを拡張する上で必須となる基盤を作ることに尽力していただく予定です。 <利用技術> ■開発言語:TypeScript ■ツール、ライブラリ:React/Three.js ■その他:カメラ機能

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Xcode/Swiftを用いたiOSアプリの開発 ・新規プロジェクト(事業、PoC)やアジャイル開発 <マインド> ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方

    想定年収

    333~1,232万円

    募集職種
    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    主な業務は、新規プロジェクトのiOSアプリの実装です。 <具体的な業務内容> ・Swiftを用いた新規アプリの開発、レビュー ・開発フローやテストの自動化 ・クラッシュレポートなどの分析環境の設定 【仕事の特色】 <期待すること(責任・権限)> ■チームについて MATRIXは、ファッションテック領域でそのときどきの先端技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業企画および新規事業創出をミッションとした部署です。 XR/AIチームはその中でも、XR(AR・MR・VR)・3DCG・AI分野で新規プロジェクトの企画・開発を行うチームです。ZOZOグループだけでなく、国内外の企業と協力してプロジェクトを進めているチームです。 ■職種について ・協力する人 デザイナー/バックエンドなどさまざまなチームの人 ・担当すること サービスの改善提案/仕様策定/運用 ・必要とされること 高い専門性/こだわり/責任感※最先端の技術やビジネスに携わるため ■現状の課題と実現したいこと 「70億人のファッションを技術の力で変えていく」という事業理念のために、ZOZOグループはさらなる発展が必要です。 事業理念を実現させるために、同チームはPoCとして新規iOSアプリを制作しています。ユーザーが初めて体験する新しい世界を切り開くアプリの開発を、できる限りの最速スピートで進めているものの、iOSエンジニアが足りません。iOSアプリの開発経験のあるエンジニアを採用することで、これまでの機能の改善や新機能開発を実現し、ユーザーにすぐに届けられる体制を構築したいと考えています。 <利用技術> ■開発言語:Swift ■ツール、ライブラリ:Xcode/CocoaPods/Firebase

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・iOS/Androidアプリの開発実務経験   <仕事へのマインド> ・開発が好きな方、かつ楽しめる ・成長意欲がある ・アジャイル、ウォーターフォールの形式に拘らず開発できる ・エンジニアとしてキャリアを高めたい ・コミュニケーションを大切にできる  

    想定年収

    450~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    新鎌ヶ谷駅 (千葉県)

    会社概要

    主な業務は、モバイルアプリ(iOS/Andorid)の開発、およびWebアプリの開発です。 <具体的な業務内容> ■モバイルアプリ(iOS/Android) ・新規アプリの要件定義、設計、実装 ・既存アプリの機能追加、パフォーマンス改善 ・AppStore/Play Storeにアプリ申請、公開 ■Webアプリ ・Webアプリの開発 ・新規案件の要件定義、設計、実装 ・既存案件の機能追加、パフォーマンス改善(HTML/JavaScript/PHP ほか) 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 自社サービスである『シルバービジネス向けIoT見守りサービス』や『仮想通貨に関するウォレットアプリ』など、社会的貢献度の高いサービスから金融関連システムまで幅広く開発しています。身近に感じるサービスも複数開発経験があり、ユーザビリティを考えたシステム開発に従事することが可能です。 <技術に対する魅力> 最新の技術やチャレンジしたい技術・言語を積極的に取り入れて開発に取り組めます。 開発をする際の言語や開発方法は、基本的には自由です。流行りのシステムや環境を取り入れて開発することも可能なため、日々技術や知識をアップデートし続けることができます。 また、書籍やセミナーなどの購入補助もあり、知識や技術をインプットするためのサポートが充実。「自ら学び、成長をし続けたい」という気持ちがある方は、とことん開発に打ち込める環境です。 <働き方などに関する魅力> 仕事と生活は密接に関わり合っているという考えのもと、同社は働きやすい環境を整備。ワークライフバランスを自由にカスタマイズできる「フルリモート環境」を創業当時から導入しており、今後も継続していかれる予定です。通勤時間がない分、知識やスキルのインプットの時間に使うことができます。仕事を中心に頑張りたい、プライベートとうまく両立したいなど、さまざまな働き方を実現可能です。 <募集背景> 自社案件、受託案件ともに開発案件が増えたことによる積極的採用です。 今回の募集に関しては、モバイルアプリ・ネイティブアプリの開発経験があるエンジニアを増やし、Webアプリだけではなくモバイルアプリ面の強化を目的としています。 今後、アプリエンジニアとして極めたい方はもちろんのこと、今までモバイルアプリ中心に開発されてきた方で、今後はWebアプリ・Webサービス開発の技術も極めたい方にもピッタリなポジションです。将来的には、システムエンジニアとして幅広い技術を習得できます。 <今後の展望> まずはiOSとAndroidの開発に対応できるネイティブアプリエンジニアを採用し、すでにリリースされているアプリケーションのブラッシュアップを実施。今後は、自社アプリ開発も視野に入れられています。 そのほか、データサイエンティストの採用もすでに決まっており、今後はビックデータを活用したサービス開発も進めていかれる予定です。 <配属予定チーム> 社員数(男女割合):5対5 エンジニア数(男女割合):5対5 配属予定事業部:開発部 配属予定先チーム構成:部長1名、エンジニア(20代~30代)5名 <その他備考> ・ 服装/髪型自由 ・ テレワーク/フルリモート/在宅OK ・ 業務PC会社支給OK ・ 参考書やセミナーなど希望があれば提案可能 <休日/休暇> ・ 年間休日120日以上

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・スマートテキスタイルをはじめとした機能性素材や電子デバイスの研究/開発 ・CAD、Adobeソフトウェア、Eagleなどのデジタルファブリケーションや周辺技術領域で使用するに関連するソフトウェアいずれかの使用 <マインド> ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・ファッションやウェアラブル領域への興味/関心がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方

    想定年収

    333~1,232万円

    募集職種
    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    デバイスエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・ファブリケーションスペースの設計、立ち上げ、運営 ・装置メーカー、素材メーカー選定、交渉からアライアンス策定 ・知財戦略、競合他社分析などの開発戦略立案と実行 【仕事の特色】 <期待すること(責任・権限)> ■チームについて MATRIXは、ファッションテック領域でそのときどきの先端技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業企画および新規事業創出をミッションとした部署です。 MATRIX IoT/Textile/Mediaチームはその中でも特にIoTプロダクトや素材、テキスタイル領域における研究開発、事業企画を行っています。 ファッションに新しい技術を導入するため、大学・研究機関や他社と連携しながら日々開発を行っています。 チームメンバーはまだ少数。エッジの立った専門性を持つメンバーで構成されるチームであり、「自発的に行動する」「顧客価値を定義し、自ら率先して企画立案や開発を行う」など、主体性を持ったエンジニアや企画メンバーが揃っています。 ■職種について IoT/Textile/Mediaチームは、素材開発および素材を用いたデバイス開発、ウェアラブルデバイス開発を中心に行っています。材料デバイス開発の実務経験と共に、ラボなどの研究開発拠点の立ち上げやその運用経験を有する方が活躍しやすい環境です。 ■現状の課題と実現したいこと 開発段階であるプロトタイプ開発品の製品化を進めるための専門的な知識を有する人材が不足しています。商品化に向けた素材や装置メーカーの探索や交渉、バリューチェーンを構築する必要であり、知財や競合製品の分析、開発戦略の立案をしながら、商品化プロセスの開発を行うことが必要です。 そのために、デバイスエンジニアの人材を採用することで、各メーカーとの交渉から商品化までのバリューチェーンの構築を行い、プロトタイプから商品化までの業務フローの確立とその加速を実現させます。 <就業時間備考> ・フレキシブルタイム:8時00分~19時00分(実働8時間) ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 Microsoft社製のデバイス管理ツールの運用経験(Intune、Activedirectory、SCCM等) ■マインド ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方

    想定年収

    333~1,232万円

    募集職種
    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    Microsoft Enterprise Mobility + Security E5(Intune)を用いたPCおよびスマートフォンなどのデバイス管理(Windows/Mac/iOS/Android)に携わっていただきます。 既存の仕組みに満足せず、より良い技術を取り入れる探求心と、多角的な視点(ユーザビリティ、運用、セキュリティなど)から問題点を解決する姿勢が求められます。 また、関連部署・外部ベンダーとの関わりも多いため、コミュニケーション能力も重要です。 <具体的な業務内容> ・デバイスのキッティング手法の見直し(Windows/Mac/iOS/Android) ・リモートワークの最適化 【仕事の特色】 <配属先チーム> コーポレートエンジニアリング部はスタッフや組織の課題をテクノロジーの力で解決する部門です。 その中でもファシリティチームは「企業の経営に関わる全ての設備や機器」を担当。企業の成長や働き方の変化に合わせて「物流倉庫、オフィス拠点、リモート環境およびそれに付随するモノ」を戦略的にマネジメントしていきます。業務内容は「デバイス管理及びオフィス/物流拠点のネットワークインフラを支える業務」、そしてその範囲はZOZOグループ全体に及びます。 ■現状の課題と実現したいこと 働き方の変化に伴い、デバイス管理もその形態に適応することが求められています。リモートワーク環境下でのデバイスのキッティング手法や管理方法の最適化を図るとともに、DaaS環境(Windows Virtual Desktop)の構築も進めています。 ZOZOグループの成長を支え、社員のパフォーマンスを最大限に引き出すためのデバイス管理・運用の仕組みを整備していきます。 <就業時間備考> ・フレキシブルタイム:8時00分~19時00分(実働8時間) ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 <最寄り駅> ・福岡オフィス:地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス:JR「宮崎駅」から徒歩10分

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・AWSを利用したインフラ/サービス運用経験 ・Webアプリケーションの開発運用経験 ・GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・Infrastructure as Codeによるインフラ構成管理の経験 <マインド> 特になし

    想定年収

    559~1,232万円

    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    <業務詳細> 主な業務はAWSを用いた、Webサービスのインフラ担当です。 <具体的な業務内容> ・ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2の計測システムなどの構築/設計/運用 ・今後リリースされる新規事業のシステムの構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査、サービス復旧作業 ・サービス監視業務設計/運用 ・セキュリティ関連業務設計/運用 ・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化 【仕事の特色】 <配属先チームについて> 私たちのチームではZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2をはじめとする新規サービスのインフラなど、主にAWSを用いて複数のプロダクトのシステムを構築、運用しています。 ユーザーが日々増加する各種サービスの土台を支える重要なポジションであり、意思決定のスピードも速く、アイデアを実行しやすい環境です。 各部署から依頼されたことをこなすのではなく、システム構成をより効率の良いものにリプレイスしていくような提案型のチームを目指しています。 ■職種について SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■現状の課題と実現したいこと 大規模なイベントに合わせてスパイクするアクセスを捌くためにもパブリッククラウドの利活用を進めている途中です。 そのため、チームミッションはよりスケーラビリティを確保し、プロダクトにとって最適なインフラ基盤を構築していくことにあります。 また、ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2といった世の中やファッション業界にインパクトを与えるようなプロダクトについても、新しい技術を積極的に取り入れながら新規事業として成功させるべく日々改善を続けています。 新規事業の立ち上げに関わりたいインフラエンジニアの方を募集しています。 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/zozodevelopers/company-deck <開発環境> ・開発言語 Scala / Python ・クラウド AWS / GCP ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes / EKS / ECS ・構成管理 CloudFormation / Terraform ・CI/CD・監視 CircleCI / GitHub Actions / Datadog / PagerDuty / Sentry / CloudWatch ・DB PostgreSQL / DynamoDB / MySQL

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Javaの開発経験2年以上 ・Oracleでの開発経験 ・顧客折衝をしながらプロジェクトマネジメント業務に携わりたい方 ・向上心が高い方

    想定年収

    350~550万円

    最寄り駅

    京成船橋駅 (千葉県)

    会社概要

    主な業務は、倉庫管理システムやASPサービスを中心としたカスタマイズや機能追加の開発です。 SaaS型物流管理システムを開発しており、荷役コストの増加、輸配送コストの増加、滞留在庫の増加、在庫回転率低下といったクライアントが抱える課題を解決します。 <業務特徴> ■自社パッケージ開発のため業務は社内にて行い、システムの要件定義から設計、開発まで全工程を一貫してご担当いただきます。 ■案件の受注に関しては、全てエンドユーザーとの直接取引となりますので、お客様の要望と課題を的確に捉えるために企画提案フェーズから顧客志向を追求。その分、お客様の直接の喜びの声を感じることも多く、大きなやりがいを感じることのできる業務です。 ■導入後もお客様と関わり、運用状況を確認していくため、自分の作ったシステムに責任とモチベーションを持って取り組めます。 ■プロジェクトは最低2名(PM・開発メンバー)、大きいもので12-3名でのアサインとなります。期間としては半年のものが多く、長いもので1年程度です。 ※開発について:Javaを用いての画面設計、開発・PL/SQLを用いてのデータベース設計、開発 各種帳票ツールを用いての設計・開発/物流機器(ハンディーターミナル)の画面設計・開発 【仕事の特色】 <その他備考> ・休憩時間:45分(12時00分~12時45分) ・時間外労働:有り ※残業開始前に15分の休憩有り ・休日休暇形態:完全週休2日制(土・日)、祝 ・有給休暇:就業規則に準ずる <事業状況> ■製品 (1)在庫管理システム『ci.Himalayas/wmsシリーズ』(http://www.cross-docking.com/service/wms/) (2)⾳声認識システム『ci.Himalayas/voiceシリーズ』(http://www.cross-docking.com/service/voice-system/) <実績> ⾷品流通分野の法⼈顧客(⾷品・飲料メーカー・外⾷チェーン・⾷品を扱う業者など)は、⾷品の鮮度・賞味期限などの問題から、特に⽇付管理⾯に厳しい要求をする傾向にあります。同社パッケージは、在庫管理の効率化・適正化・リアルタイムで⾒える化させる機能の標準装備を実現。その品質に、物流をビジネスの主幹とする法⼈顧客(特 に⾷品関連業界)から⽀持が集まり、豊富な導⼊実績につながっています。(http://www.cross-docking.com/case/) <設⽴背景・ビジョン> 設⽴経緯: 代表の⼩野崎⽒がアメリカ駐在時に、1980年代同国の倉庫管理システムの先進性に深い感銘と将来性を感じ、1992年に同社を設⽴。以来、20年以上、⼀貫して物流システムに特化し、専⾨性を蓄積。倉庫管理パッケージ領域における国内№1の地位を築くまでに発展しました。 今後の展望: 中国・東南アジアへの海外展開を予定。⽇系企業の海外進出増加に伴い、顧客の海外拠点では国際物流業務が増加します。海外拠点でも、シーネットの技術・ノウハウを活⽤頂く事を主眼に、2012年に中国・北京に⼦会社を設⽴。まずは、中国の⽇系企業への導⼊実績を積み重ねています。 <主要顧客> 株式会社ファミリーマート/スターバックスコーヒージャパン株式会社/株式会社モスフードサービス/株式会社バンダイ/株式会社神⼾屋/三井⾷品株式会社/株式会社⼭⽥養蜂場など⼤⼿多数 ■組織構成: 開発部門は現在50名が在籍。配属となる流通事業部は12名(うち、開発メンバーPM4名、PL3名)にて構成されております。 一つのフロアに全エンジニアが席を並べており、社員同士アイディアを出し合うなど非常にコミュニケーションが多いのが特徴です。 ■製品・サービスについて: 流通業界を中心に同社のサービスに対する注目は高く、新聞や雑誌など各種メディアに取り上げられるほど高い評価を受けているサービスです。 継続的に新規ソフトウェアの研究開発にも取り組んでおり、日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、RFIDや音声認識ソフトなど、先進の技術を取り入れています。 導入実績は物流系企業を中心に、株式会社ファミリーマート/味の素物流株式会社/コクヨサプライロジスティクス株式会社/ソフトバンクなど200社、600システム以上を誇ります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・KotlinでのAndroid開発経験 ・複数人チームでの開発経験 ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方

    想定年収

    333~1,232万円

    募集職種
    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    ZOZOTOWNをはじめとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をAndroidのネイティブアプリケーション開発で支えていくポジションです。デジタル接客アプリ「FAANS」のAndroidアプリの開発を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・Kotlin/Javaによるネイティブアプリの開発 ・開発環境の整備 デザイナーやバックエンドエンジニアをはじめとするさまざまなチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当。利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要です。 ディレクター、バックエンドエンジニア、デザイナーと連携して、企画段階からリリースまでのすべてのプロセスに関わる中で、自らの意思を発し、チームで意思決定をしてプロダクトの改善、仮説検証を行っていきます。 近年ではZOZOMAT/ZOZOSUIT/ZOZOGLASSをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢が大切です。 【仕事の特色】 <配属先チーム> アパレル販売スタッフと顧客をつなげるデジタル接客アプリ「FAANS」のAndroidアプリの設計、実装、運用を行うチームです。 FAANSはアパレル販売スタッフの業務効率を最大化させ、オンラインとリアルの垣根を越え、服を求めているユーザーに商品を届けることができる世界を目指しています。 その実現に向け、エンジニアも自ら仮説を立て、企画や仕様の策定に関わりながら仮説を検証していきます。また、アパレル販売スタッフの業務フローから設計する場合もあります。 ■現状の課題と実現したいこと まずはリリースをし、リリース後はアパレル販売スタッフからのフィードバックを受けながら改善を実施し、ロードマップにある多数の新機能の実現をしてきたいとお考えです。 ロードマップの目指す先は、アパレル販売スタッフの日々の業務のDX化、そしてZOZOTOWNの「買う」以外のトラフィックの増加です。 <就業時間備考> ・フレキシブルタイム:8時00分~19時00分(実働8時間) ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 <最寄り駅> ・福岡オフィス:地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス:JR「宮崎駅」から徒歩10分

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ UIKitを利用したiOSアプリの設計/実装/テストの経験 ・ 複数人チームでの開発経験 ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方

    想定年収

    333~1,232万円

    募集職種
    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    ZOZOTOWNをはじめとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をiOSのネイティブアプリケーション開発で支えていくポジションです。デジタル接客アプリ「FAANS」のiOSアプリの開発を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・ Swift/UIKitによるネイティブアプリの開発 ・ 開発環境の整備 デザイナーやバックエンドエンジニアをはじめとするさまざまなチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。 利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要です。 ディレクター、バックエンドエンジニア、デザイナーと連携して、企画段階からリリースまでのすべてのプロセスに関わる中で、自らの意思を発し、チームで意思決定をしてプロダクトの改善、仮説検証を行っていきます。 近年ではZOZOMAT/ZOZOSUIT/ZOZOGLASSをはじめとした業界にインパクトを与える機能開発もしており、新しい知識を学び、積極的に挑戦する姿勢も求められます。 【仕事の特色】 <配属先チーム> アパレル販売スタッフと顧客をつなげるデジタル接客アプリ「FAANS」のiOSアプリの設計、実装、運用を行うチームです。 FAANSはアパレル販売スタッフの業務効率を最大化させ、オンラインとリアルの垣根を越え、服を求めているユーザーに商品を届けることができる世界を目指しています。 その実現に向け、エンジニアも自ら仮説を立て、企画や仕様の策定に関わりながら仮説を検証。また、アパレル販売スタッフの業務フローから設計する場合もあります。 ■現状の課題と実現したいこと まずはリリースをし、リリース後はアパレル販売スタッフからのフィードバックを受けながら改善を実施し、ロードマップにある多数の新機能の実現をしてきたいお考えです。 ロードマップの目指す先は、アパレル販売スタッフの日々の業務のDX化、そしてZOZOTOWNの「買う」以外のトラフィックの増加です。 <就業時間備考> ・フレキシブルタイム:8時00分~19時00分(実働8時間) ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 <最寄り駅> ・福岡オフィス:地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス:JR「宮崎駅」から徒歩10分

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ 3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・ReactまたはVue.jsを用いたSPAの開発経験 ・ 複数人チームでの開発経験

    想定年収

    333~1,232万円

    募集職種
    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をフロントエンドの力で支えていくポジションです。デジタル接客アプリ「FAANS」のWebフロントエンドの開発を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・ React/TypeScriptによるSPAの開発 ・ 開発環境の整備 Webアプリケーションとユーザーの接点となるインターフェースを構成する要素の構造化、装飾、イベント管理、インタラクションの形成などをHTML/CSS/JavaScriptとその周辺技術を用いて開発するほか、バックエンドと連携したAPIの設計や同期処理の組み込みを行うポジションです。 また、リリース後の運用フェーズにおける機能や実装の改修を通してユーザー体験やパフォーマンス、開発者体験の改善にも取り組みます。ディレクター、バックエンドエンジニア、デザイナーと連携して、企画段階からリリースまでのすべてのプロセスに関わる中で、チームで意思決定をしてプロダクトの改善、仮説検証を行っていきます。 【仕事の特色】 <配属先チーム> アパレル販売スタッフと顧客をつなげるデジタル接客アプリ「FAANS」のWebフロントエンドの設計、実装、運用を行うチームです。 FAANSはアパレル販売スタッフの業務効率を最大化させ、オンラインとリアルの垣根を越え、服を求めているユーザーに商品を届けることができる世界を目指しています。 その実現に向け、エンジニアも自ら仮説を立て、企画や仕様の策定に関わりながら仮説を検証していきます。また、アパレル販売スタッフの業務フローから設計する場合もあります。 ■現状の課題と実現したいこと まずはリリースをし、リリース後はアパレル販売スタッフからのフィードバックを受けながら改善を実施。ロードマップにある多数の新機能の実現をしてきたいと考えています。 ロードマップの目指す先は、アパレル販売スタッフの日々の業務のDX化、そしてZOZOTOWNの「買う」以外のトラフィックの増加です。 <就業時間備考> ・フレキシブルタイム:8時00分~19時00分(実働8時間) ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 <最寄り駅> ・福岡オフィス:地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス:JR「宮崎駅」から徒歩10分

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・ RESTful APIの設計/実装/テストの経験 ・ 複数人チームでの開発経験 ■仕事に関するマインド ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方

    想定年収

    500~1,232万円

    募集職種
    最寄り駅

    西千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    主に、デジタル接客アプリ『FAANS』のバックエンド開発を担当していただきます。『ZOZOTOWN』をはじめとするプロダクトにおいて、探す、買う、届ける、着こなすをバックエンドの力で支えていくポジションです。 <具体的な業務内容> ・ GolangによるRESTful APIの開発 ・ 開発環境の整備 本業務では、マイクロサービス化に取り組みつつ、既存サービスの成長も止めずに対応していくことが求められます。そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、さまざまな場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要です。 また、ディレクター、アプリエンジニア、デザイナーと連携して、企画段階からリリースまでのすべてのプロセスに関わる中で、自らの意思を発し、チームで意思決定をしてプロダクトの改善、仮説検証を行っていきます。バックエンドチームは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々業務に取り組んでいます。 【仕事の特色】 <配属先チーム> 配属予定先は、アパレル販売スタッフと顧客をつなげるデジタル接客アプリ『FAANS』のバックエンド設計・実装・運用を行うチームです。 『FAANS』はアパレル販売スタッフの業務効率を最大化させ、オンラインとリアルの垣根を越え、服を求めているユーザーに商品を届けることができる世界を目指しています。その実現に向け、エンジニアも自ら仮説を立て、企画や仕様の策定に関わりながら仮説を検証。またアパレル販売スタッフの業務フローから設計する場合もあります。 ■現状の課題と実現したいこと 『FAANS』は2021年5月の決算発表会で発表されましたが、まだリリースされていません。そのため同社はまず『FAANS』をリリースさせ、リリース後はアパレル販売スタッフからのフィードバックを受けながら改善を実施。そしてロードマップにある多数の新機能の実現をしてきたいと考えています。ロードマップの目指す先は、アパレル販売スタッフの日々の業務のDX化、そしてZOZOTOWNの「買う」以外のトラフィックの増加です。 <開発環境> ■利用技術 ・開発言語 Golang ・クラウド GCP ( Cloud Run / Firebase Authentication / Cloud Firestore / Cloud Tasks / Cloud PubSub / Firebase Cloud Messaging) ・CI/CD Github Actions ・ツール・ライブラリ openapi-generator / Protocol Buffer ・その他 Open API 3.0 / Clean Architecture

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