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必須条件 |
<経験> ・サーバーサイドエンジニア経験 5年以上 ( Java、Go、Ruby、PHP、C#などのオブジェクト指向言語) ・WEB系開発プロジェクト経験 5年以上 ・組織長として5名以上のピープルマネジメント経験( 目標設定、評価を含む ) <マインド> ・牽引力のある強いリーダーシップを持つ兄貴肌の方 |
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想定年収 |
680~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
<業務詳細> イオンスマートテクノロジーで取り扱う多くのWEB系サービスのサーバーサイド(バックエンド)開発のエンジニアをまとめる組織長ととして、以下の業務を担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・エンジニアのマネジメント、育成、採用 ・プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断 ・サーバーサイド技術の共有や横展開 ・新規技術検証の先導 など 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ・EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発 ・店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発 ・iAEONなどのNativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発 <ポジションの魅力> ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 ・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる <現状の課題> いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。 そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべくイオンスマートテクノロジーでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 <開発環境> ・Java(SpringBoot)、C#、PHP、kubernetes、Azure、AWS |
必須条件 |
<経験> ・事業会社におけるテスト設計・実装経験(3年以上) ・QAプロセス設計を推進、障害分析による開発プロセスへのフィードバック実務経験 ・スマートフォンアプリもしくはWebアプリの評価検証経験または開発経験 ・テスト計画の立案と見積、テスト設計書と報告書のレビューの経験 ・WEB系事業会社における品質管理部門の中堅またはリーダー ・第三者検証会社における品質コンサルティングまたはPMO/QMOの経験 <仕事に対するマインド> ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 |
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想定年収 |
500~980万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
<業務詳細> イオンスマートテクノロジーで開発を担うアプリケーションやWEBサイトの品質保証業務において、QAベンダーを統括/協業し各種プロジェクトの品質管理及びプロセス改善を通して、組織全体の品質向上を推進します。 <具体的な仕事内容> ■業務上利用することになる技術領域の例 ・JSTQB Foundationレベルの業務知識 ・JCSQE 初級ソフトウェア品質技術者の業務知識 ・PMBOK、SQuBOKなどプロジェクトマネジメントやソフトウェア品質の知識 ・MagicPod/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール ・SQLをベースとしたテストデータ作成 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■現状の課題 いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。 そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・QAチームでは、製品/プロダクトの品質向上とプロセス標準及び品質評価基準の策定、プロジェクトの品質管理、テスト自動化の推進など、多くの課題と新しい取組をともに推し進めるメンバーを求めております。 エンジニアやビジネスチームなどの職種の方々と連携を取り、カスタマーファーストの視点での製品品質の向上を目指したチーム構築を行っています。 |
必須条件 |
モバイルアプリ、ウェブアプリ、またはAPIの自動テストケースの運用および保守に関して、最低3年以上の経験。 以下のフレームワーク/ツールのいずれかを使用した経験 ‐Appium、Selenium、Cypress、Playwrite、またはAPI用のunirest/Rest Assured。 E2Eテストの自動化と運用経験。 Postmanを使用したAPIテストケースの作成と運用経験。 Jenkins/Bitriseなどの継続的インテグレーションおよび継続的デプロイメントツールの使用経験。 口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること。 ソフトウェアテストの知識や実施経験。 開発プロセスの課題と改善提案を行った経験。 開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験。 品質保証に関する継続的な学習が出来る方。 新しい技術を学ぶことへの好奇心と情熱。 *QA選考プロセス中にコーディングチャレンジがあります。 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
永田駅 (千葉県) |
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会社概要 |
プロダクト開発の品質保証(テスト自動化)業務をご担当いただきます。 具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの保守と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案、QAチームマネジメント、また開発プロセス全体に対する品質向上の為の改善提案を行っていただきます。 ※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。 プロダクト開発案件に関わるテストの自動化 自動テストの保守運用 QA業務の自動化 テストプロセス、テスト効率、およびカバレッジの改善提案 テスト結果の分析とレポーティング 開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 テストツールや技術の選定 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 品質保証(QA)部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。 ▼募集背景 PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト自動化メンバーを募集します。 ▼本ポジションの魅力 国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。 |
必須条件 |
QAエンジニアとして5年以上の経験。 Webアプリまたはモバイルアプリ(AndroidおよびiOS)のQA経験。 技術仕様を理解し分析する能力。テスト計画の策定とテスト設計、実施の経験。 IT/Web業界でのスピード感のある開発環境下での業務経験 QAプロセス・手法の標準化、改善提案の経験。 開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験。 Zephyr、ALM、TestRail、TestLink、QASymphonyなどのQAツールの知識。 細部にまで気を配ることができ、強い組織力と問題解決スキルをお持ちの方。 口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること。 PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/ |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
永田駅 (千葉県) |
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会社概要 |
プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。 具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へFBしていきます。 ※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。 アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト計画、テスト設計 パソコンやスマートフォンを使用してのテスト実施 テスト結果のレポーティングとフィードバック 担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務 開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 稟議起案、契約書製本、捺印申請 マニュアル作成 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 品質保証(QA)部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。 ▼募集背景 PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト設計・実施メンバーを募集します。 ▼本ポジションの魅力 国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。 |
必須条件 |
・普通自動車第一種運転免許 ・プラント業界や設備診断業務にご興味をお持ちの方 |
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想定年収 |
350~450万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五井駅 (千葉県) |
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会社概要 |
第二新卒枠での募集となります。 プラント設備の診断管理を行う技術者を募集します。 ・大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行 ・ 目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し報告 ・技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示 ・圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務 ・当社シンガポール法人の技術支援(希望者は出張・駐在可能性あり) 東日本を中心とした全国の中・大規模プラントでの業務となります。 1週間〜1か月程度の出張にて現地対応をしていただきます。 ※出張の際は出張手当支給 【仕事の特色】 ・入社時研修にて丁寧な教育体制をご用意しています。 ・研修後もOJTにて習得度合いに応じて経験を積んでいただきます。 ■3分で分かる会社紹介 https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8 ■社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など https://note.com/mystar_group 人を大切にする社風の為、選考では人物面を重視しています。 ■教育支援体制が充実しており、資格取得や技術の習得に意欲的な方大歓迎 ■雇用企業 グループ会社採用の募集となります。 ご入社いただく際は下記グループ会社への直雇用を想定しています。 株式会社テクノ・スタッフ https://techno-staff.co.jp/](https://techno-staff.co.jp/ |
必須条件 |
<経験など> 下記のいずれかが必須です。 ・高専採用の経験 ・高専卒の方※その場合、採用経験は不要 |
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想定年収 |
360~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
祇園駅 (千葉県) |
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会社概要 |
新卒採用(高専)を担当していただき、機械系・電気電子系・制御情報系の学生を採用していきます。 <具体的な仕事内容> 九州事業所拡大に伴い、私たちの仲間を募集中です。 ・会社説明会 ・面接 ・学生フォロー ・学校訪問(九州全域/高専) ・インターンシップの企画 ・運営およびサポート ・求人票作成 ・会社説明会資料作成 ・採用ツール運営 ・応募者進捗管理 ・会議資料作成 |
必須条件 |
・業務系アプリケーションの設計・開発・運用保守のご経験をお持ちの方(Javaできる方、歓迎!) ・PMとして案件推進やリーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方 <学歴補足> 専門、短大、高専、大学、大学院 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
木更津駅 (千葉県) |
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会社概要 |
日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>にてアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 (親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進) 業務内容は、製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発・運用、並びに周辺環境(データベース等ミドルウェア)の構築・運用となります。 ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 |
必須条件 |
・プログラミングを用いた開発経験(Javaできる方、歓迎) <学歴補足> 専門、短大、高専、大学、大学院 |
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想定年収 |
430~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
木更津駅 (千葉県) |
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会社概要 |
日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>にてアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 (親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進) 業務内容は、製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発・運用、並びに周辺環境(データベース等ミドルウェア)の構築・運用となります。 技術スキルを今後も磨きたい方を募集しています。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 |
必須条件 |
・基盤の設計、構築、運用保守のいずれかの経験がある方 <学歴補足> 専門、短大、高専、大学、大学院 |
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想定年収 |
430~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
木更津駅 (千葉県) |
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会社概要 |
日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系/ネットワーク系/ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 (親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進) ●オープン系システム 操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム 操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム 技術スキルを今後も磨きたい方を募集しています。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 |
必須条件 |
<経験> ・特になし <学歴補足> 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 <マインド> ・オープン系SEを目指す方 ・専門店DXに興味をお持ちの方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 専門店様向けのシステムインテグレーション、Eコマースサイト、ネットスーパー等のシステム開発・導入・維持管理をご経験に応じてお任せ致します。 【仕事の特色】 <募集背景> 事業規模拡大を背景とした募集です。 <企業の魅力> ■「お客様本意の提案」が本社の強みです お客様にとって最善の提案をするため、必要とあらば他社製品やシステムを絡めた提案も行うのが特徴です。 そうしたお客様本意の提案が信頼に繋がり、案件の立ち上げから収束まで様々なフェーズでの案件を獲得できています。 時にはお客様と共に案件を創造し、他社と協力しながら進める仕事もあるため、自社製品に閉じない技術力が身に付く機会もございます。 <職場環境> ・経営層の方針で働きやすい環境作りを徹底 ・月平均残業時間約15時間 本部長が社員の残業時間を隔週確認。 月単位で決められた上限時間があり、超過できる回数にも限度を設けています。 ・フレックス 繁忙期に業務過多とならないよう、遅出早出の調整可能。 ・服装:社会人として礼儀マナーに反しない服装のみ <配属予定チーム> デジタルソリューション事業部 |
必須条件 |
<経験> ・システムの開発/運用/保守いずれかの経験(2年以上) <学歴補足> ・高校、専修、短大、 高専、 大学、大学院 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
流通系・人事系など数ある部門にて、経験とスキルに合わせてPG・SE・PL・PMアーキテクトとして参画、 システムの提案・開発・運用・保守をお任せします。 <プロジェクト例> ・店舗レジのマルチ決済 ・自動発注システム ・ポイント管理のシステム ・無人レジ決済 小売業界を支えるシステム開発に強みを持っています。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■「お客様本意の提案」 が強み お客様にとって最善の提案をするため、必要とあらば他社製品やシステムを絡めた提案も行うのが特徴です。 <ポジションの魅力> 開発スキルを伸ばしていきたい方、リーダーとして顧客折衝やマネジメントに携わりたい方にオススメの求人です。 経営層の方針で働きやすい環境作りを徹底しております。 <配属予定チーム> ・特定顧客第1事業本部 |
必須条件 |
<経験> ・Java、または.NETでのシステム開発経験(3年以上) |
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想定年収 |
430~630万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
千葉駅 (千葉県) |
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会社概要 |
況に応じて出社あり千葉オフィス在籍社員の8割以上が千葉県内に在住しており、また、勤務地も8割以上が千葉県 |
必須条件 |
・Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (5年以上) ・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験(5年以上) ・SQL実装経験(データベース問わず) ・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上) ・事業会社出身の方 ・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方 内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。 |
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想定年収 |
680~984万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。 扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。 【仕事の特色】 <サービス概要> ■会員認証基盤 iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC 大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発 など <現状の課題> ・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。 ・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。 さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 <業務上利用する事になる技術領域の例> ■会員認証基盤 ・C#.net core ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■EC ・Java, Spring Boot ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions, AKSなど各種Azureサービス,GitHub Actions, New Relic など <得られる経験・魅力> ・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる ・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる。 ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 <会社について~同社より~> ■イオングループのDXに挑戦 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。 それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ(iAEON)の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ■超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、 グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 |
必須条件 |
<経験> ・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャまたはPMO ・客先常駐 <マインド> ・前向きに学習したいという意欲のある方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
主な業務は、ショッピングモール事業者向けシステム開発および運用・保守です。 ※開発案件獲得、お客さまシステム部常駐要員提案を背景とした募集です。 【仕事の特色】 【未来の小売/流通を支えるシステム開発】 同社は大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で大きな強みを持っています。 【配属先情報】 特定顧客第1事業本部 ディベロッパーシステム部 【自社サービス】 ■パッケージプロダクト ・オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」「ANY-CUBE Neo」 ・POS・マルチ決済ソフト「SoftWareCAT」 ・O2O向けCRM「Hybrid Satisfa」 ・MD基幹システム「MDware」 ・店舗MDシステム「MDware店舗発注(日配)」 ・自動発注システム「MDware自動発注」「MDware自動発注 クラウド」 ・生鮮発注システム「MDware生鮮EDI」 ・EDIシステム「MDwareインターネットEDI」 ・統合監視ツール「Integrated Viewer for Zabbix」 ・次世代統合運用ソリューション「Hybrid Series(旧:AUTO/400シリーズ)」 ・Smart-Gift ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ONE-TO-ONEマーケティング ・CRMソリューション ・MDシステムソリューション ・百貨店向けトータルソリューション ・カードシステムソリューション ■ITサポートサービス ・アプリケーション運用サービス ・データセンターサービス ・システム構築サービス ・ネットワーク構築支援サービス |
必須条件 |
<経験> ・AWS/Azure/Google Cloudいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 ・LinuxサーバーまたはWindowsServerの運用経験 ・Webアプリケーションの運用経験 ・インフラ構築自動化の経験(CloudFormationやTerraform) ・GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 |
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想定年収 |
559~1,232万円 |
最寄り駅 |
西千葉駅 (千葉県) |
会社概要 |
<業務詳細>
ZOZOTOWNを支えるSREとして、以下のような業務を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・サーバー、ネットワーク構築/設計/運用
・障害発生時の原因調査
・サービス復旧作業
・サービス監視業務設計/運用
・セキュリティ関連業務設計/運用
・Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
・サービス監視設計・設定
・可観測性の担保
・システムアーキテクチャ設計
・システムリプレース(オンプレミス・クラウド)
・自動化設計・開発
・負荷試験 / 障害試験対応
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■SRE部について
ZOZOTOWNに関するマイクロサービスをベースとしたリプレイスを行い、ZOZOTOWNユーザーの満足度向上をミッションとするチームです。
SREとしてユーザーのことを第一に考え、より良いZOZOTOWNを追求していきます。
■職種について
SRE部はZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。
信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。
そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。
■現状の課題と実現したいこと
凄まじい勢いで成長してきたZOZOTOWNは、オンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、システム的にもレガシーな部分が存在しており、改善すべき点があります。
ZOZOTOWNがこれからも成長を続けるために、開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えて、技術面でも環境面でもクラウドネイティブに刷新し、信頼性の高いサービスを提供していくことが我々のミッションです。
<開発環境>
■利用技術
・開発言語: Golang / Java / Python / Bash / PowerShell
・インフラ基盤: クラウドサービス(AWS) / オンプレミス (物理/仮想 |
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