【幹部候補】株式会社オルトプラスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99508

株式会社オルトプラス

【エンジニアリングマネージャー(EM)】ゲーム開発／サーバーサイド／マネジメント経験／リモートワーク可能／フレックス勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Java PHP Python Ruby Scala JavaScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis DynamoDB
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

ゲームタイトルのサーバサイド開発及び運用管理をお任せします。
・既存タイトルへの開発支援、マネジメント
・新規開発タイトルへの開発支援、マネジメント
・新規開発タイトルへの技術選定、ルール策定
・サーバエンジニアチームのマネジメント

CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。
メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

【仕事の特色】
当社は、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。

これら事業拡大に伴い「リードサーバーエンジニア」を募集します！

＜開発環境＞
言語：PHP、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、Java
フレームワーク：Laravel、Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、React、Vue.js、AWS Lambda(Python)ほか
データベース：MySQL(AWS Aurora)、PostgresQL、DynamoDB、Redis
ソースコード管理：Github、Gitlab、CodeCommit
プロジェクト管理：Notion、Slack、Backlog、GoogleDrive/spreadsheet

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・PHP,Java,Rubyほかいずれかのサーバサイド開発経験（3年以上）
・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験（3年以上）
・Linux環境の運用開発経験（3年以上）
・3名以上の部下を持ったリーダー経験（1年以上）
・ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方
※ゲーム会社の勤務経験は不問です

・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方

歓迎要件

・Dockerによる開発経験
・jMeterなどによる負荷試験対応経験
・DB設計
・ユニットテストなどテスト開発
・AWSによる開発環境構築経験
・アプリ新規開発に伴う技術選定

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：査定：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

月30時間分の見込み残業手当を含む

■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮し、決定いたします。
・年収：見込み時間外手当45時間／月を含みます。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
※裁量労働もしくは管理監督者への切替の可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

原則リモートワーク プロジェクトごとに週1日ほど出社日を設けています

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社内副業（インセンティブ）制度、書籍購入制度、社外副業制度、
慶弔見舞金、従業員持株会、社内仮想通貨、MBA取得支援、LT会の開催、
健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設、定期健康診断、
インフルエンザ予防接種費用全額負担、婦人科検診費用全額負担、
産業医カウンセリング、社内図書館、社外セミナー・勉強会の参加費用負担、
職種別交流会、ウェルカムランチ、バースデーパーティー、
オルトプラスフェスティバル、納会、リフレッシュスペース、
フリードリンク、エルゴヒューマンチェア、モニター2台支給、PC選択自由

＜教育制度＞
社内勉強会

＜事業関連＞
月間全体会、月間／年間MVP表彰

※寮社宅：無し

■福利厚生備考
・社内仮想通貨：ドリンクやお菓子が社内仮想通貨で購入可（仮想通貨は毎日定時に出勤すると、1日100ポイント付与）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：取得実績有り

手当

通勤交通費（上限5万円／月）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、営業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オルトプラスについて

設立年月日
2010年05月06日
代表者
代表取締役 CEO　石井 武
資本金
298,100万円
企業HP
http://www.altplus.co.jp/
従業員情報
174名(2020年05月25日時点)
事業内容
ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援

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