【フルスタックエンジニア】AIイノベーション事業／社内勉強会活発／技術研修充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 500～1,500万円
- 最寄り駅
- 出町柳駅 (京都府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Python TypeScript
仕事内容について
主な業務は、上場を目指すAIスタートアップのAIイノベーション事業における下記の業務です。
＜業務内容＞
・自社AIプラットフォームならびにAIプロダクト、サービスのバックエンドの開発
・Webアプリケーションの設計／デザイン、実装
・Webのインフラ開発（APIサーバー／アイデンティティ／ペイメント／アクセスコントロールなど）
【仕事の特色】
・大企業との先進的プロジェクトを進められる醍醐味を得られる
必須条件
・Node.js、Python、React、TypeScriptなどプロダクト開発で使用するいずれかの言語、ツールの知識、使用経験
・Webアプリケーション開発経験
・ネットワークやデータベース等の基礎知識
・アルゴリズム、データ構造の知識
・git／hg、yarn／npmといった開発環境での経験
・機械学習に関心がある方（独学可）
歓迎要件
・スタートアップで働いた経験
・新しい課題や未知の領域に果敢に挑戦した経験
・高いコミュニケーションスキル（英語・日本語）
想定年収
500～1,500万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力、希望を考慮の上、同社規定により決定いたします。
上記に加え、ストックオプションを付与いたします。
株式会社エクサウィザーズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜京都オフィス＞京都府京都市左京区田中門前町73番地 2階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
博士課程進学支援制度、健康診断、オンライン医療相談、イベント参加支援、
書籍購入（全額会社負担）、職務発明制度、お茶とお菓子の支給、服装自由
＜教育制度＞
勉強会、技術研修制度
※寮社宅：無し■福利厚生備考
・博士課程進学支援制度：社会人博士としての研究に加え、平日の週1日、大学で研究を行うことができます。
また、卒業までの学費（入学金・授業料など、上限総額200万円）を補助します。
・オンライン医療相談：インターネットで医師に直接相談できる「first call」を導入
・イベント参加支援：主に自身の職務に関連のある外部イベント、勉強会、学会への参加費用を会社負担
・職務発明制度：特許の届出、出願、登録、表彰の各段階で発明インセンティブを付与
・勉強会：1回／週以上、業務時間中の実施 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、リターン休暇、コンディション休暇（試用期間中：3日）、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、産休・育休、介護休業■休暇備考
・年間休日：120日以上
・リターン休暇：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合、年間2日 - 手当
-
通勤手当（上限3万5千円／月）、出張手当
- 選考場所
-
京都オフィス
- 検査・試験
-
コーディングインタビュー
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※場合によって選考回数は増減します。
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株式会社エクサウィザーズが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社エクサウィザーズ
【AIソリューションコンサルタント】AIを駆使したオープンイノベーション創出
500 ~ 1,500 万円
出町柳駅 (京都府)
ITコンサルタント
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株式会社エクサウィザーズについて
- 設立年月日
- 2016年02月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 石山 洸
- 資本金
- 226,490万円
- 従業員情報
- 322名
- 事業内容
-
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
ExaWizardsは、超高齢化社会に代表されるような様々な社会課題に対し、AIの教育やプラットフォームの提供を通じ、パートナー企業と供にAIを利活用を推進します。
テクノロジーで現場を加速させ、産業革新の結果として、社会課題を解決していく企業です。
▼事業内容
-ケア事業
超高齢化社会を迎える日本において、介護は重要な社会課題です。
同社は、SAS Humanitude社と日本国内で唯一の提携となり、35年の歴史を持つケア技法「ユマニチュード」の研修を企画・運営しております。
-HR Tech事業（HR君）
HR Tech事業「HR君」では、現在の人事が実施している社員入社前から入社後、退職に至る業務の効率化を狙います。
どんな産業・業種の人事担当者でも使える人事サポートサービスです。
-Fin Tech事業
Fintech事業では、AI技術を活用して新しい金融サービス創造および金融を活用した社会課題解決を行います。
中でも大きい取組みとして、資本業務先のMUFGと提携して取引データを活用した新たな与信モデル構築を行っています。
-Med Tech事業
Med Tech事業では、最先端のAI技術を活用することで創薬プロセスの大幅な生産性向上を支援するサービスを提供します。
また、様々なコアとなる技術シーズの横展開により、類似の課題を持つ他業界における生産性向上にも取り組んでいます。
-AIイノベーション事業
様々な業界のパートナー企業と連携し、AI技術を活用したオープンイノベーションを実現。
各業界個別の課題に対して、AIを活用した解決策立案をサポートします
-プラットフォームサービス『exaBase』
データ解析、画像・動画解析、テキスト解析、音声解析などの様々なモデルを無償・有償でダウンロードでき、ダウンロードしたモデルは自由に改変ができるのが特徴