【】株式会社ヒューマンキャピタルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8840

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• ソフトウェア

契約社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度（情報処理・ベンダー認定試験）、財形貯蓄、退職金制度、
保養施設、社員旅行、育児・介護休暇制度、インフルエンザ予防接種費用負担、
専門検診受診奨励、住居契費用負担

＜教育制度＞
テクニカルスキル教育、自己啓発支援、情報セキュリティ教育、共通研修、
ヒューマンスキル／ビジネススキル教育

＜事業関連＞
プライバシーマーク認証取得、永年勤続表彰、全社プレゼンテーション・懇親会（年2回）

■福利厚生備考
・住居契費用：U・Iターンの方で入社に伴い転居される方については、住居契費用の一部を会社負担させていただきます。
　※最大10万円まで、礼金・仲介手数料・荷物運搬費

・テクニカルスキル教育：専門的な技術研修については、外部研修機関を積極的に活用して仕事に必要な知識やスキルを学んでもらいます。
　研修を受講後はレポート提出はもとより、その内容をプロジェクトや部門で共有する事で知識・スキルの蓄積を図っています。
・自己啓発支援：書籍費用の購入、eラーニングソフトの提供、研修実機の提供、資格受験料の負担、資格取得後の奨励金などとなります。
自ら学ぼうとする意欲を喚起する施策を今後より拡充してまいります。
・共通研修：社会人・企業人としての基本的な心得として情報セキュリティ、メンタルヘルス、
　セクシャルハラスメントなどの研修を定期的に行っています。
・ヒューマンスキル／ビジネススキル教育：IT技術を通してお客様のご期待に応えていくために、ヒューマンスキル・ビジネススキルの向上が必要不可欠です。
　バランスのとれたITエンジニアを育成するために、外部研修機関のさまざまな研修プログラムを積極的に活用しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

交通費（全額支給）、勤務手当、残業勤務手当、プロジェクトマネージャ手当、テクニカルマネージャ手当

福岡支店

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］1次面接（人事担当者・技術部門担当者）
［3］2次面接（役員面接）
［4］内定
※面接の場所や日時に関しては、お気軽にご相談ください。
※遠方の場合はSkype面談可能です。
※面接では、これまでのご経験をうかがいます。
　じっくりとお話しましょう。
　また、ヒューマンキャピタル社に関して分からないことや入社に際しての不安などがあればお気軽にご相談ください。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談いただけます。