株式会社サンシーア
【システムエンジニア】Webポータルサイト開発・運用保守／新技術に触れるチャンス
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
30代活躍中
BtoB向け
採用人数5名以上
新技術に積極的
年収
372〜420万円
最寄り駅
稲荷町駅（東京都）
言語
- Java/Python/C#
DB
- Oracle
クラウド
- AWS
仕事内容について
Webポータルサイトの開発・運用・保守、お客様先常駐サービス。様々なプロジェクトを経験・スキルに合わせてご担当頂きます。
【仕事の特色】 オープン系Webシステム開発。最近はAI,RPA,データ分析,AWS構築支援など新技術にも対応しています。
必須条件
・Java、C#、Python、Oracleからいずれかでの開発経験1年以上
・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ粘り強く仕事に取り組める方 ・受け身ではなく、自分で考えて主体的に行動できる方
歓迎要件
・Java、Oracle、基本情報技術者試験合格
想定年収
372〜420万円（給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※社内表彰制度で実績に応じた賞与有り。
昇給：年1回 ※業績および能力評価が、昇給・昇格など待遇面に反映されます。
■給与・評価等備考
・給与：前職給与を考慮し、経験・能力を加味した上で決定いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
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募集要項
業界
IT・通信
Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員 契約社員
予定勤務地
＜本社＞東京都台東区東上野6丁目2番1号 MPR東上野ビル10F ※または、お客様先での勤務の可能性がございます。
就業時間
09:30～18:30
就業時間備考
・実働8時間 ・プロジェクト先によって就業時間は異なります。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
服装
スーツ必須
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生制度＞ 資格取得奨励金制度、誕生日プレゼント支給制度（社内規定有り）、 社員紹介制度、祝金制度、社員旅行、レクリエーション補助金制度、 カジュアルday ＜教育制度＞ 研修制度、社内勉強会 ＜事業関連＞ 各種表彰制度、全体会議（月1回） ※寮社宅：無し
■福利厚生備考 自治体にも認定されている同社の働き方 同社は、仕事とプライベートを両立して働けるのも特徴です。残業時間は、短く月平均6.1時間となっています。また有給取得率80%となっており、働きやすい環境であることが伺えます。2018年11月には、このような仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けた取り組みが評価され「台東区ワーク・ワイフ・バランス」に認定されました。
試用期間
6ヶ月（試用期間中は契約社員となります。期間終了後、双方の合意により正社員になります。試用期間中でも待遇・福利厚生に差はありません。）
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3)、慶弔休暇特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
■休暇備考 ・年間休日：120日以上 ・連休取得可能（5日以上OK） ・育児休暇：取得実績有り
手当
通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、役職手当
選考場所
東京本社
検査・試験
適性試験 ※技術テスト（1時間程度）をご依頼する可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
［1］書類選考 ［2］面接 ［3］内定 ※土日選考不可 ※面接開始時間：応募者に合わせて対応可能。
株式会社サンシーアが募集している求人・転職・採用情報
株式会社サンシーアについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 望月 敏行
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 150名(2019年10月16日時点)
- 事業内容
- ローコストハイパフォーマンスを実現し続ける組織 株式会社サンシーアは、2005年9月1日に日本と中国の高度な技術力を有する人材が集まり設立されました。同社はシステムインテグレーターとしてシステムの設計から構築・運用までを一貫してサポートしています。顧客企業のみならず“お客様のお客様”も満足出来るシステムづくりのために、ローコストハイパフォーマンスを重視しています。中国事情に精通している同社は、適切なリソースでクオリティの高い開発をするために、中国系開発企業とより安全で、確実なオフショア開発を行っています。また、お付き合いの長い企業様が多いのも特徴です。同社が設立以来、開発・運用に携わっている中古車情報サイトは、今では日本最大級のポータルサイトへと成長しています。 同社の業務範囲は年々拡大しており、ウェブシステム・スマートフォンアプリの開発やデザイン、セキュリティ対策業務など業界・ジャンルを問わず幅広い案件を取り扱っています。さらに、データ分析、AI／RPA技術支援、AWSクラウド構築など、先進技術にも対応しています。 さらに新規事業として、医療機関に対して医療ツーリズムの受け入れを促進するコンサルティングサービスと医療通訳の人材育成・派遣・紹介も行っています。将来は両事業を融合して医療機関と医療通訳士を同時にワンクリックで予約できるようなシステムの開発にも取り組みたいと考えています。 また2025年の上場を目指している同社は、今後も新規事業にも積極的に取り組んでいく予定です。