【プロジェクトマネージャー】グリーグループのBtoBビジネス最大化を目指す！

グリーグループのBtoBビジネス最大化を目指し、現状持ちうるアセット・ケイパビリティを最大化するために下記3点を推進していただきます。

【業務詳細】 ①経営基盤統合 　・Glossom経営管理における、組織改編を含んだ管理体制の構築 　・自社開発、外部ベンダー選定など幅広い選択肢からGlossomならではの体制構築 ②営業基盤統合 　・グリーBtoBビジネスにおける管理体制の構築並びに顧客単価を上昇させる為の戦略立案・座組の構築 　・グリーグループクライアントを統合したBussinessCenter設立によるABM体制の構築 　・立案した営業戦略に基づく組織設計 ③戦略立案 　・グリーアセットを利用した事業戦略 　・外部企業に対するM&A戦略の実行、PMI管理

【仕事の特色】 Glossomは複数のサービスをスピード感を持って事業展開しているため、一人ひとりに任される仕事も範囲も広く、個々人の成果がダイレクトに反映されます。 社内には外国籍のメンバーやワーキングママも在籍しており、実力で評価し個性を尊重する、ダイバーシティを大切にする風土が形成されています。 グリーの完全子会社でもあるため、グリーから出向してきたメンバーや名だたるIT企業からGlossomに集まってきたメンバーなど、多様で優秀な人材が1つの目的に向けて日々奮闘しています。 メンバーの平均年齢も若く、年齢や既存のキャリアにかかわらず活躍できる会社です。

600〜1,000万円（給与形態：月給制）

■給与・評価等備考
・通勤手当：全額支給（上限5円／月） ・給与：経験・業績・能力・貢献に応じ、同社規定により決定いたします。 ・住居手当：近隣エリア圏内に限る。