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auカブコム証券株式会社

【システム管理者】IT人財育成の企画推進/金融サービスの中核

年収
500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
神田駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年07月03日

業務内容について

主な業務は、IT人財育成(戦略に沿った人財採用から育成)の企画推進です。また、IT企画/予算管理、システム品質管理に関する業務も一部兼務していただきます。全体を俯瞰して組織や人材の将来像を割り出し、ビジネス戦略との整合性を加味した人材育成計画を策定・実践する能力が求められます。

【仕事の特色】
同社ではIT技術を駆使して新たなサービスをスピーディーに顧客に提供するべく、進化と変革を推進。設計から開発、運用までを担うシステム内製化を基本方針とし、社員に生き生きと働ける職場環境や技術習得の場を提供しています。
入職後は能力や経験に応じ、ユーザー側からシステム企画管理をご担当いただきます。チャレンジ精神や向上心、実行力、自律性を発揮しながら活躍したい方に最適です。

※システム統括室構成:室長1名、スペシャリスト2名、ジュニアスペシャリスト1名、契約社員1名の計5名

募集要項

募集職・職位
業界
  • 金融
  • 証券
必須条件

■経験
・システム化のための業務要件定義
・システム開発業務(設計、製造、テスト、リリースまでを担当)
・教育研修に関する企画/実践

■マインド
・何事にも果敢に挑戦するチャレンジ精神がある

歓迎要件

■資格
・ITIL、システム監査、ITストラテジスト、システムアーキテクト他、IPA高度資格

雇用形態

正社員

想定年収

500万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当:近距離通勤補助制度

■手当
通勤手当、時間外手当(全額支給)

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
08:40~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会、テレワーク制度、IT機器購入支援制度、食事補助制度、MUFG団体保険、東証健保の給付金上乗せ、保養所利用

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(4日)、有給休暇

<保険>
各種社会保険完備

auカブコム証券株式会社の事業内容

1999年に設立された、auカブコム証券株式会社。2019年に、社名をカブドットコム証券からauカブコム証券株式会社に変更しました。日本有数の金融グループMUFG(三菱UFJフィナンシャル・グループ)の持つ安定した経営基盤とKDDI・auが持つスマホ経済圏を活かし、先進的かつ多様性のあるサービスを提供しています。
同社は店頭FXサービスやくりっく365を除き、バックシステムからフロントシステムまですべてのシステムを完全内製化。Microsoft® Windows Server® をメインに各サブシステム間をTCP/IPネットワークでつなぎ、オープンアーキテクチャを全面採用しています。また、仮想化基盤の導入により、高可用性や容易なスケールアウトも実現しました。クライアント向けサイトマルチチャネル化や自動音声応答、社内イントラネットシステムなど幅広い分野でWebテクノロジを導入し、低コストかつ柔軟性の高い新たなサービスの提供を可能にしています。
「リスク管理追求型サービス」は、自製システムを活用した同社の特徴的なサービス。システム自体が営業担当者に代わってクライアントの資産管理や情報配信などを行うサービスです。そのほか代用貸株・貸株サービスやトレーディングツール「kabuステーション®」の提供、各種サポートサービスなどにも対応しています。
また、同社はセキュリティや安全対策も重要視。高度な認証システムによるトレーサビリティの確保やDDoS対策ソリューション導入によるサイバーセキュリティー対策、耐障害・災害対策の整備などを徹底し、クライアントの情報を確実に保護しています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

MUFGグループのネット金融サービスの中核を担う、auカブコム証券株式会社。大企業のグループという盤石な財政基盤を持ちながら、社内の人間関係はフラットでメンバーの多様性もあります。大企業とベンチャー企業のメリットを兼ね備えている企業です。

証券会社ではあるもののIT色が強く、社内の3分の1以上のメンバーが開発に関わっているテクニカルな組織です。また、100%自社開発なので、エンジニアが主体となり技術選定を実施できます。エンジニアとしてのスキルも高められる環境です。

同職場では、リモートワークの導入や副業の解禁など、働き方改革も推進。社員にとって働きやすい環境が整えられています。

キャリアアドバイザー小針 七枝

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