【iOSエンジニア】図面管理・情報共有システム「SPIDERPLUS」の開発
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 360～1,000万円
- 最寄り駅
- 池袋駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- PHP Objective-C JavaScript Swift
- DB
- PostgreSQL
仕事内容について
主に、「SPIDERPLUS」をより多くの方に使ってもらえるプロダクトへと成長させるために、新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます。同社はチーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを推進。他のチームメンバーと知識や経験を共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
＜具体的な業務内容＞
同社が実施したいプロジェクトは、新機能追加やUI／UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などです。アジャイル的開発体制になります。営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理／情報共有システム「SPIDERPLUS」の開発
・新機能開発
・既存機能のブラッシュアップ
・プロジェクトリーダーや他エンジニアとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
【仕事の特色】
＜ポジションの特徴＞
・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいを実感できる
・ユーザーの意見を近くで聞くことができ、品質の高さが求められる
・プロダクト企画やセールスメンバーともコミュニケーションを取りながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができる
＜開発プロセス＞
月に1回の定期リリースを実施。エンジニアチーム内で役割分担をして開発を進められています。
＜開発環境＞
サーバサイド言語：PHP
アプリ言語：Objective-C/Swift
サーバサイドフレームワーク：独自（一部Laravel）
フロントエンド言語：HTML／CSS／JavaScript
フロントエンドライブラリ：jQuery
フロントエンドフレームワーク：なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
チャットツール：diect／Slack／Chatwork
プロジェクト管理：Redmine
コラボレーションツール：direct
＜体制＞
第1チーム：コアとなるの標準機能の開発
第2チーム：建設現場で使用される測定機器に関わる機能の開発
第3チーム：検査用のオプション機能の開発
第4チーム：機能テスト・カスタマーサポートとの連携など、サービスの品質管理
必須条件
＜経験＞
・ネイティブエンジニアとして、Objective-C／Swiftを用いたチームでの一定規模のiOS向けネイティブアプリケーションの開発、運用に携わった経験がある方
＜マインド＞
・世の中に価値を生み出していくことに興味があり、建設業界の課題解決にトライしていきたい方
歓迎要件
＜経験＞
・開発チームのリーダー経験がある方
・カンファレンスなどの登壇経験がある方
想定年収
360～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（1月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルなどを考慮して決定いたします。
・時間外手当：みなし20時間分を超えた分、別途支給。
スパイダープラス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都豊島区東池袋1丁目12番5号 東京信用金庫本店ビル7階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・実働：8時間
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、社員持株、確定拠出年金制度、健康診断（年1回）、
PC・デュアルディスプレイ支給、iPhone・iPad支給、社用車貸出、
福利厚生サービス、社内イベント、社員旅行、ウォーターサーバー、
オフィスグリコ■福利厚生備考
職位関係なしのフラットな環境
職位や契約形態に関係なく、フラットなコミュニケーションをとることができる環境です。エンジニアは30代が中心で、積極的に対話をしながら開発しています。
従業員約80名のうち、エンジニアは30名弱となっており、3～5名程度のチームに分かれて開発を行っています。
少数精鋭で開発を行っているため、メインの開発手法としてはアジャイル開発を採用しています。しかし、案件によってはウォーターフォールに近い進め方をする場合もあり、案件の規模や内容によって適切な開発手法を選択しています。
また、品質向上のための取り組みとして、品質管理のフロー改善、コードレビューの徹底など、改善を怠らない体制ができています。セキュリティ面では、「ISO/IEC 27001:2013」に適合した情報セキュリティマネジメントシステムを構築し、安全性を確保しています。
iOSアプリの開発部隊では、Objective-C、Swiftをメインに開発しています。社員間の連携を見える化し、スピード感を持って開発を進めるため、ソース管理にはGitを使用し、プロジェクト管理や情報共有にはRedmineとTrelloを活用しています。また、建設業界の知識は入社後に勉強して身につけているエンジニアがほとんどです。
技術志向の高い方を中心に、勉強会も隔週の頻度で開催されています。今後は技術選定も現場主導で行っていく方針で、ボトムアップで動きたい方は企画～開発まで一貫して担当することも可能です。
上昇志向のある方、自分でエンジニア組織を動かしていきたい方が活躍できる環境です。 - 試用期間
- 4ヶ月（給与・待遇は変わりません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・年末年始休暇、夏季休暇：カレンダーによる - 手当
-
交通費、出張手当、役職手当、時間外手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
SPI
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1.書類選考
2.個別面接 （※数回実施することもあります）
3.SPIを受けていただきます
4.最終面接（※役員・代表との面接になります）
5.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
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スパイダープラス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
スパイダープラス株式会社
【Webエンジニア】「SPIDERPLUS」の新機能の開発・既存機能の改善
400 ~ 1,000 万円
池袋駅 (東京都)
PHP
アプリケーションエンジニア/ サーバーサイドエンジニア
-
スパイダープラス株式会社
【プロダクトデザイナー】商品企画実現に向けた調整や課題改善など
360 万円 ~
池袋駅 (東京都)
PHP/ Objective-C/ JavaScript/ Swift/ Linux/ PostgreSQL/ Git/ Redmine/ Trello
プロダクトデザイナー
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スパイダープラス株式会社について
- 設立年月日
- 2000年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 謙自
- 資本金
- 60,000万円
- 事業内容
-
建設業界を大きく変える革新的サービス『SpiderPlus』
株式会社スパイダープラスは、建設業界に特化した図面管理・情報共有システム『SpiderPlus（スパイダープラス）』を自社開発し、販売しています。
『SpiderPlus』を利用すると、従来は紙のみで扱われていた建築図面をiPad/iPhoneなどの端末で閲覧でき、現場での写真整理や情報の記録、各種施工検査も同時に行うことができます。
ペーパーレスで図面や現場情報の管理ができるため、事務作業の大幅な削減が期待できます。実際に、『SpiderPlus』を導入した企業の中には、1日の労働時間が平均で2.5時間も削減できた事例もあります。また、現場のニーズに合わせて注文通りの施工になっているか確認できる検査ツールや業務管理機能、360°写真の撮影・記録、風量測定機能などのオプション機能の追加開発も行っています。
現在、『SpiderPlus』は全国600社以上の企業に導入され、34,000件を超える建設現場で利用されています。特に直近3年の成長は驚異的で、2019年は前年比200％超の成長率を記録しています。
また、業務効率化を徹底的に突き詰めた製品になっている為、導入後の解約率は低く、"一度使ったら手放せなくなるサービス”として、業界内で高い評価を得ています。
建設業は50兆円の巨大市場。1つの現場でアプリが導入されれば、携わった企業が他の現場でも使い、利用が広まる事からまずは着実にシェアを拡大していくことをひとつの目標としています。
そして、『SpiderPlus』を通して業務効率化を図り、建設業界のIT化をリードしていく存在として、同社の地位を確立していきたいと考えています。