【IT幹部候補】子会社出向／SAP ERPシステムのリニューアルプロジェクト
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 800～950万円
- 最寄り駅
- 御茶ノ水駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
主に、子会社である株式会社ジーシーデータランドにて、次期幹部候補の事務局員として基幹システムであるSAP ERPシステムのリニューアルプロジェクトに携わっていただきます。すべての海外グループ企業を含む大規模なプロジェクトです。
＜具体的な業務内容＞
・海外プロジェクトメンバーとのコミュニケーション（Web会議、電話）
・プロジェクトの各ステップごとの以下の業務
（スケジュール管理、費用管理、議事録作成、経営幹部へのレポーティング 他）
・経営層とのミーテイング
【仕事の特色】
配属予定先である株式会社ジーシーデータランドは、GCグループのITシステム開発・運用を手がけている企業です。社長1名、社員14名（男性12名、女性2名）、派遣3名の18名で構成されています。
必須条件
＜スキル＞
・クラウドや基幹システムなど、何らかのITスキルにおけるプロフェッショナルスキル
・英語でのコミュニケーションスキル※選考のため海外チームとのインタビューを実施
・高い課題解決スキル
＜経験＞
・コンピュータ会社での実務
＜マインド＞
・高い成長意欲
歓迎要件
＜経験＞
・コンピューターシステムの新規構築業務
・基幹システム（ERPシステム）の開発業務※SAP ERPシステムだと尚可
想定年収
800～950万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月） ※2014年実績：平均 5．63ヶ月
昇給：年1回（4月） ※2015年実績：1．93％
■募集職種の年収例
・年収：能力による
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・家族手当：扶養の配偶者20,000円、子供1人につき10,000円
・賃貸住宅制度：持家取得促進のための制度で、原則として親元から勤務地までの通勤時間が2時間以上かかる場合、会社から決まった額の家賃補助が受けられます。
補助金額は勤務地により異なりますが、職務等級や家族構成に応じて設定されます。
株式会社ジーシーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 08:50～17:05 フレックスタイム制 コアタイム09:50～15:05
- 就業時間備考
-
・就業時間：ジーシー社に準ずる
・東京以外の支店・営業所：8時55分～17時10分
・平均残業時間：月20時間程度
・フレックスタイム制：部署にる - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形住宅融資、社内預金、慶弔金、賃貸住宅制度、寮社宅、
中尾勤労報奨金制度、厚生年金基金、退職金制度、
厚生年金基金（代行返上）、提携保養施設利用可
＜教育制度＞
新入社員導入研修、新入社員フォロー教育、OJT、通信教育、
デンタルカレッジ、営業研修、5年目社員研修、階層別教育、
テクノセンター研修、ものづくり大学■福利厚生備考
・提携保養施設利用可：軽井沢、湯河原ほか
・寮社宅：就業のため賃貸社宅を利用しなければならない場合限定 - 試用期間
- 3ヶ月（労働条件の変更無し）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇■休暇備考
・年間休日：2015年度実績 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、休日出勤手当、賃貸住宅制度
株式会社ジーシーについて
- 設立年月日
- 1921年02月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 中尾 潔貴
- 資本金
- 95,000万円
- 従業員情報
- 1,047名
- 事業内容
- 歯科材料及び関連機械・器具の製造販売