【デジタルマーケティング担当者】マーケティング施策の企画立案・実行／フルフレックス／リモート可能
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 水戸駅 (茨城県)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
■デジタルデバイスを活用したマーケティング施策の企画立案・実行
■当行スマホアプリの新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の企画立案・実行
■当行スマホアプリのサービス拡充に向けた企画検討
など
【詳細】
①バンキングアプリの機能向上や新規サービスの企画立案・運用
②バンキングアプリの新規顧客獲得に向けた各種プロモーション施策の企画立案・実行
③アプリ等のデジタルデバイスによるマーケティングのシナリオ設計・構築・運用
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■デジタルマーケティングに関する基礎知識を保有
■スマホアプリやWEBを用いたプロモーション施策の企画・運用経験（2年以上が望ましい）
歓迎要件
＜資格＞
■ITパスポート
想定年収
600～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：随時
■募集職種の年収例
応相談
※当行規定に基づき、処遇いたします。
株式会社常陽銀行への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- 金融
- 銀行
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 茨城県水戸市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜以下のいずれかを選択＞Fコース：隔地転勤あり ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能／Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）
- 就業時間
- 08:40～17:13 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準労働時間：7時間33分
・平均残業時間：20~30h程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
一部テレワーク併用可 茨城県 拠点への出勤あり
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
住宅資金・生活資金融資、行員持株会、育児短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度、不妊治療休職制度、保養所、独身寮、社宅
＜教育制度＞
OJT、各種行内研修会、行外トレーニー - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、アニバーサリー休暇、時間単位有給休暇、パワーホリデー、看護休暇、介護休暇■休暇備考
・年末年始休暇：4日間
・連続休暇：年1回／5日間
・プチバカンス：年1回／3日間
・クォーター休暇：年4回／1日間
・アニバーサリー休暇：誕生日や記念日
・パワーホリデー：35・40・45歳に各2週間 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当
- 選考場所
-
原則対面
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定
面接回数：原則２回（所管部門＋人事部門）となります。(1日に２回まとめて実施)
ただし、候補者様のご経歴から、複数ポジションで面接したいと手が挙がった場合、その分回数が増える可能性がございます。
遠方で容易に面接に来られない等、ご事情がある場合はWebも可としております。
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株式会社常陽銀行について
- 設立年月日
- 1935年07月30日
- 代表者
- 笹島 律夫
- 資本金
- 8,510,000万円
- 従業員情報
- 3,032名
- 事業内容
- コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用により、お客さま・地域とともに成長するビジネスモデルの構築をしていきます。