【】インフォコム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71523

インフォコム株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】パッケージ要件定義、システムアーキテクチャ設計／開発業務全体をご担当

  • 土日祝日休み
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
565～854万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
言語
SQL
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

＜業務内容＞
・パッケージ要件定義、システムアーキテクチャ設計
・設計（概要設計～基本設計）
・製造（詳細設計～製造～単体テスト）
・テスト（テスト設計、テスト実施、不具合対応）
・マネジメント（プロジェクト管理、要員管理、開発効率・品質改善）

設計～テストまで、開発業務全体を担当いただき、開発者としてのスキルを習得して頂きます。その後は、ご自身の希望・適性に応じて開発の上流工程やマネジメント業務を担当頂く予定です。

【仕事の特色】
＜部署の業務・役割・募集背景＞
インフォコムグループは、中期経営計画で電子コミック・ヘルスケアを重点事業領域と位置付けています。
当社は国内トップシェアを誇る医療機関の放射線部門向け放射線情報システムをはじめ、病院業務を支援する診療情報系、薬剤系システムなど様々なシステムを提供しています。製品開発室は、これらのシステムをパッケージ製品として自社開発し、全国の医療機関へ提供しています。重点事業である「ヘルスケア事業」のさらなる拡大に向けて開発体制を強化すべく新メンバーを募集します。

＜PRポイント＞
放射線部門業務をはじめ病院業務全体に関わるシステムを自社で開発、販売、導入、保守を一貫して行っています。20年以上にわたり、パッケージ製品の改良を繰り返し、時代に合ったものへと進化させてきました。その間に蓄積された医療業務知識、製品開発力が当社の強みだと自負しています。今後もユーザや患者様のご意見に向き合い、新たなシステムの開発、製品の改良を続けていきます。自身の開発力を磨き、発揮して頂き、ユーザの感謝の声を通して、医療サービスの向上に貢献していることを、開発業務で実感して頂けます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務

必須条件

・アプリケーション開発の経験（3年以上）
・基本的なSQL作成力、読解力（Oracle、SQLServer等製品不問）

・特になし

歓迎要件

・システムの基本設計
・開発リーダー経験

想定年収

565～854万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・都市圏手当：40,000
・賞与（※実績に基づく参考金額）：1,494,500～2,348,500
・理論年収：4,914,500～8,538,628

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂9丁目7番2号　ミッドタウン・イースト10階　＜関西事業所＞大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6-29　JRE堺筋本町スクエア　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所（テレワークを行う場合を含む）
就業時間
09:15～17:30 
就業時間備考
・平均残業時間：15.8H
平均残業時間
10~30時間
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児支援制度、財産形成貯蓄制度、住宅取得支援制度、資格取得支援制度、
在宅勤務制度、退職金（確定拠出年金）、共済会、独身寮、
保養所・運動施設、クラブ活動、無料マッサージルーム
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
ニーズ対応研修、新任管理職研修、課長研修→ミドルマネジャー育成研修、
部長研修→経営者育成研修、選択型研修、ラーニングスクエア

■福利厚生備考
・育児支援制度：育児休暇ならびに時短制度
・資格取得支援制度：IT系の資格はもちろんのこと、専門分野資格（医療・知的財産・品質など）取得も支援しています。
・ニーズ対応研修：若手から中堅（準リーダークラス）・中堅からベテラン（リーダークラス）と成長に合わせ、その段階にふさわしい研修を行います。
・新任管理職研修：将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・課長研修→ミドルマネジャー育成研修：将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・部長研修→経営者育成研修：将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・選択型研修：選択型研修では、インフォコムのSE・営業として必要なスキルであるコミュニケーションスキルや、問題解決力を養う研修など、様々なニーズに合わせた研修を用意しています。SE基礎・営業力・プレゼンテーション力・対人対応力・問題解決力・プロジェクトマネージメント・リーダーシップなど。
・ラーニングスクエア：各分野の第一人者（エキスパート）が講師となり、そのテーマを学びたい有志で集まる勉強会です。新人社員からベテランまで、誰でも参加することができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、バックアップ休暇、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、

手当

通勤手当（全額支給）、都市圏手当、時間外手当、在宅勤務手当

選考場所

本社／オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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インフォコム株式会社について

設立年月日
1983年02月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　黒田 淳
資本金
159,000万円
企業HP
http://www.infocom.co.jp/
従業員情報
631名
事業内容
・エンタープライズ事業
情報システムの企画・開発・コンサルテーションなどの各種ITソリューション、情報通信システムの企画・運用・管理などの各種サービスの提供をされています。

・ネットビジネス事業
消費者が利用する携帯電話やスマホへのコンテンツ配信、eコマースなどのサービスの提供をされています。

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