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最終更新日:2020年02月21日

株式会社GIテクノス

【システムエンジニア】Webアプリケーション、データベースの設計・開発

年収 500~700万円

最寄り駅 大塚駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/ソフトウェア/インターネット
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主な業務は、Webアプリケーションおよびデータベースの開発です。

<具体的な業務内容>
・Webアプリケーションの設計/開発
・データベースの設計/開発
将来的には顧客折衝や要件定義といった上流フェーズに携わることも可能です。

【仕事の特色】
<配属予定部署情報>
・システム技術部

約180名のエンジニアが在籍しているシステム技術部の男女比は、4:1です。メンバーは積極的に知識を習得する姿勢があり、スキル向上に尽力されています。また、開発経験5~6年以上のベテランや3~4年の中堅メンバーも活躍しており、ノウハウを学ぶことが可能です。相談したり、アドバイスしたりと風通しの良い環境の中で仕事に取り組むことができるでしょう。

<キャリアパス>
大手企業や放送局からの一括受託開発がメインで、要件定義から設計、開発までスキルに応じて取り組むことが可能です。SEからPL、PLからPMへと順調にキャリアアップすることができるでしょう。将来的には、プロジェクトをまとめるリーダーとしてのポジションに就くことも可能です。

<募集背景>
大手企業との取引が多い同社は、これまで提供してきた技術やサービスが評価されてきています。近年ではWeb系システムの開発案件が増加しており、組織強化に注力。新たな力を必要としています。安定した会社で成長したい方や、次のステップに挑戦したいという方にぴったりです。
必須要件

<経験>
・オープン、Web系の開発(1年以上)

<マインド>
・モチベーションが高い

歓迎要件

<経験>
・Java、Swift、C#の開発
・上記以外の言語でも1年以上の開発
※言語は幅広く見ています

この求人に興味がある方へ

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  • 職務経歴書や
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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

C#

Swift

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

GIテクノス社は、大手企業との取引がメインです。顧客からの技術力は高い評価を得ており、厚い信頼関係を築いています。
教育体制に注力しているのが特徴の同社では、未経験やスキルチェンジでの採用を実施。設立40年以上の実績とノウハウが、教育力にも影響しており、未経験でも初歩からの育成を可能にしています。働く社員のワークライフバランスを重視し、残業時間にも配慮しているのが魅力です。

給与

想定年収 500~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
募集職種の年収例

<年収イメージ下限・上限>
・ポテンシャル採用の場合:3,000,000~4,000,000円

給与・評価等備考 ・給与:年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。
 面接時にご相談ください。

・皆勤手当:試用期間終了後から支給。
手当 通勤手当(上限5万円/月)、皆勤手当(1万円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都豊島区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10時間未満
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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