株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【ソフトウェアエンジニア】自動車運転支援システムシミュレーション環境の検証/電力会社向け基幹システム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
410~1,000万円
最寄り駅
広島駅 (広島県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【テクノプロ・デザイン社について】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件もあり、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

広島県内でのソフトウェア開発プロジェクトに従事いただきます。
主に県内の自動車や重工、電力業界向けのソフトウェアの開発を行います。
経験・スキルにより、PLとして活躍いただくことも想定しています。

【業務内容例】
・自動車運転支援システムシミュレーション環境の検証
・重工会社向け社内システム開発
・電力会社向け基幹システム開発
・金融系スマホアプリ開発PL
・自動車メーカ向け開発プロセスDX化支援
・自治体基幹システム標準化業務
・車載通信ソフト開発
・建設機械向けDXソフト開発
・放送局向けAI解析サービス開発


【担当工程】
 技術調査、設計・開発(PL/サブリーダー、メンバー)

【仕事の特色】
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国46校の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・システムエンジニア経験 2年以上
・開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験

【マインド】
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方

【フィットする人物像】
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方

歓迎要件

・クラウドの知見
・サイバーセキュリティ知見を活用した設計経験
・チケット管理/各種開発情報共有ツール
・PM/PL経験ある場合は以下
 Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解)

想定年収

410~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
※ポジションによって月俸制となる場合あり

【年収例】
1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当)
930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与)
780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<取引先構内>広島県 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)※転勤:有り。ただし、希望を考慮します。
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働時間:8時間
・休憩時間:12:00~13:00
・想定残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
副業

ただし要申請。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
テクノプロ・ラーニング、提案ボックス、キャリアデザインアドバイザー制度(CDA制度)、通信教育補助制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、社外技術研修参加費補助、勉強会講師料補助、社内外講習補助、学会参加費補助、自己啓発支援補助、寮・社宅制度、介護保険、メンタルヘルスおよびハラスメント相談窓口、労働組合有り、帰省旅費補助、引越費用補助、転勤赴任一時金(上限5万円※対象者の適用制限有り)、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、定期健康診断

<教育制度>
ヒューマン・ビジネス系研修、技術系研修、カスタム研修、顧客別カスタム研修、戦略5分野専門研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修

■福利厚生備考
・テクノプロ・ラーニング:テクノプロ・グループでは、その教育研修制度全体と、人材開発部の教育研修組織に対して、テクノプロ・ラーニングという呼称を用いています。
 社員の「成長したい」という声に応え、自信を持って業務に取り組んでいけるよう、研修プログラムでバックアップしています。
・提案ボックス:「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度です。
 会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。
・キャリアデザインアドバイザー制度:経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度。
 エンジニアとして目指すべき将来像を明確にし、必要なスキルや経験を習得する計画を立て、目的に沿った教育研修受講や日々の業務アドバイスを行い、エンジニアの成長を促進していきます。
・寮・社宅制度(家族・単身・独身):独身・単身2万円、家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円+光熱費は個人負担※規定有り
・メンタルヘルスおよびハラスメント相談窓口:専門的な知識を持った経験豊富な相談員が対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休業、入社時特別休暇(有給休暇付与までに3日)

■休暇備考
・1年間で2日間の土曜出勤がございます。
 ※会社カレンダーによる
・年間休日:123日(内、特別休暇10日含む)
・産休・育休:取得実績有り
・有給休暇:平均取得日数10.7日(2017年6月実績)

手当

通勤交通費支給(上限15万円/月)、残業手当(1分単位)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、役職手当(テクノプロ・デザイン社規定による)、休日出勤手当、住居手当

選考場所

オフィスまたはオンライン
※対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合がございます。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役 嶋岡 学
資本金
10,000万円
従業員情報
7,497名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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