【サーバーサイドエンジニア（開発）】トヨタグループ各社のWEBサイト・システム開発／ポータルサイトの構築・WEB展示会など
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 413～570万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名電山中駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア
- 言語
- PHP Python
- DB
- MySQL SQL Server
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から依頼されたWebサイト・システム開発を行います。
顧客との仕様検討からプログラムの設計、AzureやAWSサービスを使用したインフラ環境の構築、システム保守や改善提案まで一貫して担当します。
ポータルサイトの構築やWEB展示会、シミュレーションツールの開発など、自社で開発するWebシステムは多岐にわたります。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・1973年に設立されトヨタグループの開発パートナーとして高い実績と信頼を確立。
・トヨタ自動車の1次協力企業として高い技術と品質を保有。
・教育体制確立／離職率4％／有給取得率約80％。
＜職場環境＞
・転勤がなく、月の平均残業時間は0～多くて20時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率80％、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。
・離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。
・育児休業取得率も100％と非常に働きやすい環境です。
・服装：オフィスカジュアル
＜企業の魅力＞
■当社について
トヨタ自動車から重要な開発パートナー企業として認められ、トヨタ関連企業との関係性は非常に強固なものとなっています。
働き方も従業員の無理のない制度や体制を築かれ、人財を重んじる風土が浸透しています。
仕事とプライベートのオンオフがあるため、短い時間でも効率的に業務を遂行できるよう考えられ、一人一人の生産性を向上できています。
■中途入社者の声
・サービス残業など無理な働き方を従業員にさせないため、しっかりとプライベート時間も持て働きやすいです。
■キャリアパス
設計、IT、テクニカルライター、CG制作、海外整備士教育等、幅広く事業展開しているため、一つの分野を極めていくこともでき、また、職種変更を希望すれば、社内面談を通じて適性やご経験により業務内容を変更することも可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務
必須条件
＜経験＞
■いずれも3年以上の実務経験必須
・クラウド環境の構築経験のある方（※Azure、AWSなど）
・Webサイト制作でバックエンドコーディング経験のある方（言語：PHP(Laravel)、Python）
＜学歴補足＞
専修、短大、高専、大学、大学院
＜マインド＞
・共に成長していける方
歓迎要件
＜資格＞
・クラウド関連の認定資格をお持ちの方（AWS認定、Google Cloud認定、Microsoft Azure認定試験、Alibaba Cloud認定試験など）
想定年収
413～570万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・給与形態：日給月給制
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ダッドへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Webサイト
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 08:00～17:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：24時間
・フレキシブルタイム：6:00～22:00
・標準勤務時間帯：8:00～17:00
・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制の場合、標準労働時間帯の中で1日の必須労働時間を4時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
能力等に応じ在宅勤務可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、継続雇用制度（65歳まで）、団体扱保険、職場積立NISA、資格取得支援、書籍購入補助、有料道路通勤補助、保提携保養施設・スポーツ施設利用可、赴任旅費、赴任転居時の特別休暇、別居手当、結婚祝金、出産祝金、育児短時間勤務、インフルエンザ予防接種費用補助、扶養配偶者の健康診断費用補助、傷病見舞金、災害見舞金、介護休業・休暇・短時間勤務、弔慰金／供花料、社有車貸し出し、コミュニケーション制度
＜教育制度＞
職場先輩制度、新入社員研修（新入社員）、新入社員フォローアップ研修（新卒入社2年目社員）、中堅社員フォローアップ研修（キャリア入社2年目社員）、キャリアアップ研修（入社3年目社員）、グループリーダー研修、管理職研修（室長）、セミナー・講習会参加補助■福利厚生備考
・団体扱保険：医療・がん、介護、自動車ほか
・資格取得支援：資格取得維持に必要な費用を会社が負担します。
・保提携保養施設・スポーツ施設利用可：浜名湖保養所、テラス蓼科会員、リゾートトラスト会員／コンサート・映画・観劇・スポーツ観戦チケット優待、各種施設割引（東京ディズニーリゾート 他 ）、スポーツ施設利用割引
・育児短時間勤務：1日の所定労働時間を4・5・6・7時間の内から選択して短時間勤務の適用を受けることができます（小学校6学年修了までのお子様を養育する社員を対象）。
・コミュニケーション制度：社員間のコミュニケーションを深め、情報交換や新しいアイデアの創出、仕事の円滑化などを促進するために、社員が3名以上を含む交流であれば、そこに係る費用の一部を会社が補助します。
・職場先輩制度：新入社員1名に対し、年齢の近い職場先輩が1名つくことで、新入社員の独り立ちを支援する制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、本人・親族結婚時の特別休暇、産前産後休業、育児休業（男女）、子の看護休暇、ライフサポート休暇、フィーメル休暇、介護休暇、親族死亡時の特別休暇■休暇備考
・特別休暇：慶弔、転勤、産休、フィーメル、子の看護、介護ほか
・育児休業（男女）：最長でお子様が2歳になる前日まで育児休業を取得することができます。
・ライフサポート休暇：ご本人の通院や入院、お子様の保育園・学校の休日や行事等により休務する場合に、1年間に5日まで特別休暇を取得することができます。
・フィーメル休暇：女性特有の体調不良により休務する場合は、休暇を取得することができます。 - 手当
-
通勤手当、残業手当、住宅手当、扶養家族手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給上限5万円まで
・残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給 - 選考場所
-
オンライン（対面でも可能）
- 検査・試験
-
筆記試験：有り
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ダッドが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社ダッド
【ITエンジニア（開発）】トヨタグループ各社の一次請負会社／システム開発・運用保守等のIT業務支援／リモート可
345 ~ 570 万円
名電山中駅 (愛知県)
Java/ PHP/ Python/ C#/ VB.NET/ VBA
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ダッドについて
- 設立年月日
- 1973年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 勝利
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 624名
- 事業内容
-
■Web･プロモーション･eラーニング用コンテンツ作成
■ビジネス系アプリケーション開発
■CAE解析･搭載設計検討･CAM用3Dモデリング
■技術マニュアルの企画･編集･出版
■自動車生産設備の機械･シーケンス制御設計
■3DCG･アニメーション作成
■プレス･鋳造金型設計