【フロントエンドエンジニア】クラスメソッド株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69209

クラスメソッド株式会社

【フロントエンドエンジニア】インフラの設計・構築からアプリケーションの設計／インターフェースの設計・実装

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。
LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。

【仕事の特色】
◆募集部署
リテールアプリ共創部 マッハチーム

【マッハチームとは】
- 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。
- プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。
- MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。
- チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。
- 案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。

リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。
フロントエンドエンジニアは、最新のフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。
また、サーバーサイドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。

プリセールス段階からエンジニアが案件に参画し、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。
習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。

【案件特徴】
- LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリの開発を遂行
- クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い
- お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す

【働き方/得られる経験】
リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。

- お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
- プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。
- 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。
- リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。
- 最新のフロントエンド技術を実践的に学び、適用する機会が豊富にあります。
- サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

- フロントエンド開発の実務経験
- TypeScriptを用いたプログラミング経験
- React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験
- フロントエンドセキュリティに関する知識と経験
- フロントエンドテストの知識と経験
- GitHub などを利用したチーム開発の経験
- RESTful APIとの連携経験
- クラウドに関する基礎的な知識
- ステークホルダーとの仕様調整経験

- Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
- 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方
- プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方
- お客様と会話するのが好き、プリセールスも経験したい方
- チームで取り組むことを意識できる方
- 主体性を持って自律的に仕事が進められる方
- チャレンジ精神が旺盛である方

歓迎要件

- LINEミニアプリ、LIFFアプリの開発経験
- React Native、Flutterなどを用いたクロスプラットフォーム開発経験
- アクセシビリティに関する知識と実装経験
- パフォーマンス最適化の経験
- SEO対策の経験
- スクラムなどアジャイルな開発の経験
- システムの運用・保守経験
- 開発リーダー、テックリードの経験
- プリセールスエンジニアの経験
- プロジェクトスコープ、スケジュール、タスク管理の経験
- AWSの各種サービスの基礎知識
- サーバーサイドの基礎知識（Node.js等）、開発経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（6月）
昇給：給与改定：年1回（6月）

■募集職種の年収例

※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定に従って決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

全国どこでも勤務可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金、財形貯蓄、入社支度金制度、資格取得支援、技術書購入支援、
各種慶弔見舞金、定期健康診断（年1回）、リモートワーク、特別引越手当、
社内懇親会（随時開催）、部活動、各種スポーツ施設・保養施設割引

＜教育制度＞
技術勉強会（週に1回開催）、社外セミナーの参加支援

■福利厚生備考
・各種慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金
・部活動：フットサル部など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、ほか同社で定めた休日

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・男性の育休取得率：100％

手当

通勤手当（上限3万円／月）、近隣居住手当（3万円）、自転車通勤手当（3万円）、家族手当、役職手当、保育手当（条件有り）

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クラスメソッド株式会社について

設立年月日
2004年07月07日
代表者
代表取締役社長　横田 聡
資本金
10,000万円
企業HP
http://classmethod.jp/
従業員情報
530名
事業内容
クラスメソッド株式会社はAWSクラウドをはじめ、ビッグデータ、モバイル、IoT、音声認識の技術を活用した企業向け支援を行っています。

・クラウドアプリケーションに関するコンサルティング、設計、構築、運用
・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営
・オムニチャネル戦略実現のためのマーケティング・プラットフォーム「カスタマーストーリー」の企画、開発

＜主なサービス＞
・クラスメソッドメンバーズ（AWS総合支援サービス）
・モバイルアプリケーション開発
・ビッグデータ分析環境構築
・オムニチャネル支援（子会社のプリズマティクスから提供）

＜急成長企業＞
売上高は昨年同期比【134.6%】、売上総利益は【169.6%】となり、
直近12月には、売上・利益ともに過去最高額を記録いたしました。

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サイト内コンテンツの紹介

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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