【社内SE】株式会社AGESTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69199

株式会社AGEST

【社内SE（インフラ系）】採用チームの組織マネジメント／人材獲得戦略の立案と実行／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【業務詳細】
■人材戦略の策定と採用略の実行
・中期経営計画に則った人材獲得戦略の立案と実行、KPI管理
・採用チームの組織マネジメント
・採用市場におけるブランディング企画と実行
・関連部門と連携した人事領域における改善要望の真因特定や解決方針の取りまとめ、及び社内合意形成と施策遂行
・求職者へのCX企画並びに設計（選考プロセス、オペレーション改善含）

【仕事の特色】
【期待役割】
東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。
また育成や制度などの企画にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的
に活躍いただく事を期待しています。
なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当～部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。
経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・人事採用3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須）
・採用組織におけるマネジメント経験（規模不問）
・職種に合わせた採用戦略、手法策定経験
・KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験

・ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方
・自律駆動のマインドセットをお持ちの方
・ステークホルダーと協業しながら最適解に向けて業務遂行をできる方
・新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方

歓迎要件

・ITエンジニア採用経験
・新卒採用経験
・第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験
・ハイレイヤー人材や厳選採用の経験
・採用部門における予算策定経験
・採用以外の人事領域(労務、制度設計等)の経験
・既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮し、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都文京区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8 時間
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度（DC）、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度（育児・介護）

＜教育制度＞
エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：報酬金・受験料補助
・エンジニア勉強会：参加時軽食代支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇

■休暇備考
・年間休日：120日程度

手当

在宅勤務手当（一部規定有り）、扶養手当（配偶者・子それぞれ）、通勤交通費（実費）

株式会社AGESTについて

設立年月日
2018年02月28日
代表者
代表取締役社長　二宮 康真
企業HP
https://agest.co.jp/corporate/profile/
事業内容
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、
サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

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職種の説明

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