【システムエンジニア】プラットフォームの新規開発／国や自治体と連携
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 400～800万円
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 言語
- Java PHP
- DB
- MySQL
仕事内容について
保育（子育て支援）業界のアナログな環境をITの力で効率化するプラットフォームの新規開発。
社長直下で、国や自治体と連携しながらシステム開発だけではなく事業推進も行います。
【具体的には】
・各種システムの設計構築・開発
・BtoC、BtoB向けサービスの各種Web系システム開発
・その他、各種業務課題をIT解決するための小規模な開発（データの分析・自動化）等
【仕事の特色】
2019年10月展開予定の子育て支援プラットフォームの開発を担当して頂きます。
国や自治体と連携しながら、業界初のシステム開発が出来ます。
エンジニア組織外結成されて間もないため、技術選定・制度等エンジニア主導で行えます。
必須条件
・基本設計 1年以上
・詳細設計 1年以上
・運用設計 1年以上
・実装 1年以上
・構築・設定 1年以上
・テスト設計 1年以上
・テスト実行 1年以上
・評価・検証 1年以上
・PHPまたはJavaを用いた開発経験 1年以上
・Linuxを用いた開発経験 1年以上
・MySQLを用いた開発経験 1年以上
・Apacheを用いた開発経験 1年以上
・スタッフ同士のコミュニケーションが取れる方
・チームとしてコミット出来る方
想定年収
400～800万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：上限216,000円／6ヶ月
HITOWAキッズライフ株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・実働8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・住宅・借り上げ社宅制度
・残業30時間以内
・交通費支給
・シングルマザー応援手当
・保育料サポート手当
・私服勤務可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 - 手当
-
交通費、シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
HITOWAキッズライフ株式会社について
- 設立年月日
- 1997年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社 髙石 尚和
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・「太陽の子保育所」保育事業
・保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営