【アプリケーションエンジニア】主力サイトを中心にLAMP環境でのサーバサイド開発
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
- 年収
- 400～580万円
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- PHP JavaScript HTML5 CSS3
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
Webアプリケーションエンジニアとして、同社の主力サイトの開発を行っていただきます。主な仕事は、企画会議をベースにしたLAMP環境でのサーバサイド開発です。自社開発になるため、上流工程から関わることもできます。サービスに自身の意見やアイディアを反映するチャンスです。
開発環境は、レガシーな環境からモダンな環境に移行。フレームワークの変更やパブリッククラウド化を含むシステムリプレースも進行しています。
＜具体的な業務内容＞
・主力サイトを主としたLAMP環境での開発
・協力会社との折衝
・スタッフ育成 など
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：PHP、JavaScript、HTML5、CSS3
・フレームワーク：Mojavi、FuelPHP、CodeIgniter、Symphony2、jQuery
・ミドルウェア：Apache、Nginx
・DB：MySQL
・開発環境：GitHub、Backlog、Slack
・OS：Linux、Windows
・インフラ：プライベートクラウド、AWS、Zabbix、Fluentd、BIツール
※新技術への置き換えも随時推進中
＜組織体制＞
IT戦略本部は、IT戦略本部長（部長兼任）、マネージャー、リーダー、メンバー、アーキテクトおよび、派遣や業務委託などで構成されています。本部長やマネージャー陣は、大手Webメディアの開発経験や、技術への豊富な知見を持っています。様々な事業部に所属していたエンジニアが集結し、グループ全体のIT化や仕組み化に取り組んでいる部署です。
IT戦略本部では、同社の全事業（メディア事業・人材紹介事業・採用支援事業）の開発および情報システム部門での全社的なIT推進を担っています。主力サイトの開発だけではなく、RPAなどの採用支援事業にも関わることが可能です。
現在はインフラ・アプリケーション開発領域のリーダーが不在であるため、マネジメント層やアーキテクト層とメンバー間の連携が不十分な状況です。そのため、メンバーとマネジメント層との間に入り、リーダー的立ち位置としてご活躍いただける方を求めています。
なお、Webメディア事業は現在過渡期にあり、サービスを拡張するべくシステムリプレースを計画中です。そのため、同計画を推進するプロジェクトに参加していただく可能性もあります。
＜同社の主力事業＞
■製造・工場系求人に特化したポータルサイト「工場ワークス」
業界でも有数の求人掲載情報量を誇るサイトです。同社の主力サービスとして成長を続け、現在では売り上げ構成比の6割を支えています。これまで業務委託や派遣の協力で開発を進めてきましたが、今期以降の大幅なIT投資により、老朽化が進むシステムのリプレースやWebサービスの拡充などを進めていくにあたり、内製化の強化が決定しました。そのため、社内環境の刷新に貢献できる人材を募集しています。
※上記主力事業の他、以下のサービスに携わる可能性もあります。
・RPAを用いたHRTechサービス
・人材紹介事業の新規サイト立ち上げおよび強化
必須条件
■経験
・何かしらの言語での開発
■マインド
・「はじめて」を楽しめるチャレンジ精神がある
・Webサービスに対する高い興味関心がある
・「技術は手段」として捉えられる
想定年収
400～580万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
■募集職種の年収例
・提示グレードに対して給与が提示されます。
・月給額には30時間分の残業代を含みます。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
同社の給与はグレードに紐付いております。
グレードによっては管理職扱いとなります。
株式会社インターワークスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ/Webサイト
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 半期に1度評価面談があります（非管理職の場合）
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株会奨励金、確定拠出年金制度、育児休暇制度、JCBゴールドカード年会費無料、
提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
社内研修制度、入社時研修、外部研修、定期面談、定期研修、
オンライン研修制度、社内検定制度
＜事業関連＞
表彰制度■福利厚生備考
・育児休暇制度：産前産後休暇、育児休暇や時短勤務など子育てに伴う各種制度。
・社内研修制度：業務内容の理解を深める実務的な研修や、ビジネスマンとしての能力向上のための各種研修。
・社内検定制度：求人広告取扱資格試験 - 試用期間
- 3ヶ月（条件等は変わりません）
- 休日休暇
-
■休日制度
会社が定めた休日（原則土曜・祝日、年末年始）、法定休日（日曜）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
・年間休日：125日
・リフレッシュ休暇：6月～10月末までの間に3日間取得 - 手当
-
通勤交通費、残業手当、出張手当、役職手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］個人面談（1～2回）
［3］最終面接（代表）
［4］内定、オファー面談
※選考回数は変更となる場合もございます。
※面接：平日10時00分～19時00分開始でご調整をお願いしています。
※内定までの所要日数：2週間～1ヶ月程度
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株式会社インターワークスが募集している求人・転職・採用情報
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550 ~ 650 万円
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【社内SE】情報システムリーダー、マネージャー候補／IT領域の改革推進業務
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社内SE
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株式会社インターワークス
500 ~ 550 万円
虎ノ門駅 (東京都)
Webディレクター
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株式会社インターワークスについて
- 設立年月日
- 2014年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤岻 宣之
- 資本金
- 50,803万円
- 従業員情報
- 1,183名
- 事業内容
-
HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業
【人材事業】
■ HR Solution事業 ゲーム・エンタメ業界に特化した人材サービス（派遣／紹介／フリーランス）、キャリア支援サービス
■ アウトソーシング事業 ゲーム開発・運営におけるアウトソーシング（請負／受託）サービス
■採用支援事業 新卒・中途などの人材採用活動に関する計画からその実行、 一部プロセスの運用受託、採用時の人材適性診断、既存社員定着に向けたソリューションなども対応
【紹介事業】
■ 人材紹介事業 ミドル・ハイクラス人材層（年収想定700万円以上）を対象にした転職支援サービス
【メディア事業】
■ メディア＆ソリューション事業 製造業界特化型の「工場ワークス」を中心に、Webサイトの企画・運営