コンテンツワークス株式会社
プロジェクトマネージャー
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 300～800万円
- 最寄り駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
・プロジェクトマネージャーとして、自社サービス『Photoback』の企画から開発、保守、およびマネージメント
・プロジェクトの全体管理（進捗管理、課題管理、品質管理）など、サービス成長に関わる業務全般の推進
上記業務を経験・能力に合わせて可能な範囲から、お任せします。
開発・デザイン・マーケティングで構成された社内のチームで企画会議を行い、業務を進めていきます。
【仕事の特色】
■サービスの問題解決のために積極的に新しい技術を取り入れて、成長するサービスを創るリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
■取り入れたい環境は自ら率先して提案することで、導入を進めることができます！
■仕事のやりがいや将来のキャリアパス
仕様書通りにシステムをつくるのではなく、「ユーザーが必要とするもの」を自ら考えて提案することができます。企画から開発まで一気通貫で携わっていただくことができます。
人生の大切なシーンに寄せてご利用いただくことが多い自社サービスのため、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら仕事を進められることも、大きなやりがいです！
またコンテンツワークス社は30数名と小規模ながら、開発・営業・マーケター・デザイナーとサービス創りにかかわる全職種が社内に揃っています。
そのため企画やアイデアの実現がスピーディなだけでなく、開発にとどまらず、プロダクトマネージャーとして活躍の幅を広げられるチャンスがあります！
ゆくゆくは他部署・他職種のメンバーとともに、今後の既存事業をどのように展開していくか、新規事業の立ち上げといったところまで関わっていただけます。
今後どのようにサービスを展開させていくべきか、職種を越えて仲間と共に実現していけることが、他ではできないチャレンジです！
■働き方
「ユーザーが必要とするもの」にリソースを集中するため、限られた時間を有効に使うべく
全社的な残業”ゼロ”ルールの実施や、リモートワークの導入を進めています。
そのため、セミナー参加や自主的な勉強など自己研鑽の時間に充てる余暇は十分に確保できます！
＜Photobackとは＞
「めくるたびに、伝わる気持ち」をコンセプトとする、おしゃれな仕上がりと美しいレイアウトが評判のフォトブック作成サービスです。
CDサイズや文庫本サイズ、見開きがフラットになるフォトブックなど、業界随一の優れたデザイン性、14年間の歴史で培われた高い品質が特徴です。
特別なシーンに寄せたギフト・プレゼントとして利用されるお客様が多いことから、お客様からは日々沢山の「ありがとう」のお声が寄せられます。
コンテンツワークス社の理念を体現するメイン事業の一つです。
必須条件
・開発チームにおけるプロジェクトマネージャー・リーダー経験（1年以上）
・BtoCサービスやユーザーへの関心・意欲
・ご経験やスキルを活かしながら、メンバーとともに今後も成長してゆく意欲溢れる方
・ユーザ思考、toC思考がある方（学生時代の経験でも可）
歓迎要件
・PMPなどプロジェクト管理に関する資格
・オフショア／ニアショアの開発パートナー管理経験
・BtoCサービスの企画・設計・開発経験
想定年収
300～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じコンテンツワークス社規定により支給いたします。
昇給：給与改定：年1回（10月）
■募集職種の年収例
＜年収例＞
25歳／320万円／月給26.5万円
30歳／450万円／月給30万円
■給与・評価等備考
給与：スキルと経験により優遇いたします。
コンテンツワークス株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区神宮前3-42-2 VORT外苑前Ⅲ6F
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・健康診断
・育児・介護時間短縮勤務制度
・育児・介護休業制度
・傷害保険加入
・慶弔見舞金
・私服勤務可
・残業30時間以内■福利厚生備考
・退職金制度：中小企業退職金共済機構加入 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、サマーホリデー（5日間）■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年目で3日、10年目で5日 - 手当
-
交通費（全額支給）
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
さらに表示する
コンテンツワークス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
コンテンツワークス株式会社
【フロントエンドエンジニア】自社プロダクトであるフォトブック作成サービス「Photoback」の開発
リモートOK
400 ~ 600 万円
外苑前駅 (東京都)
Python/ C#/ VB/ JavaScript/ SQL Server/ IIS/ Jenkins/ Backlog/ GitHub
フロントエンドエンジニア
-
コンテンツワークス株式会社
【バックエンドエンジニア】フルリモート可／フルフレックス／AWS等使用／企画から一気通貫
リモートOK
500 ~ 700 万円
外苑前駅 (東京都)
Python/ C#/ VB/ JavaScript/ SQL Server/ Windows Azure/ IIS/ Jenkins/ Backlog/ GitHub
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
コンテンツワークス株式会社
【Webデザイナー】自社サービスのWebデザイン・コーディング・UI改善
330 ~ 450 万円
外苑前駅 (東京都)
JavaScript/ HTML5/ CSS3/ jQuery/ Photoshop/ Illustrator/ Adobe XD/ Sketch/ WordPress
Webデザイナー
-
コンテンツワークス株式会社
300 ~ 600 万円
Java/ C#
アプリケーションエンジニア
さらに表示する
コンテンツワークス株式会社について
- 設立年月日
- 2001年02月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 荻野 明彦
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・コンテンツ配信、販売サイトの開発・運営・管理
・ブックオンデマンドを含むコンテンツの販売
・コンテンツに関する企画、制作およびコンサルティング業
・書籍・雑誌の編集・販売
コンテンツワークス社はオンデマンド出版事業をメインに、インターネットで受注したコンテンツの製本を行っています。また、製本・印刷されたコンテンツが販売可能なサービスの提供もしています。
