株式会社ウエルストーン

開発エンジニア

年収
300~600万円
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)
言語
Java PHP

仕事内容について

開発エンジニアとして活躍いただきます。

【仕事の特色】
金融~エンタメまで広範な業界との繋がりがあります。開発から運用まで広く担っています。希望や適性を見てプロジェクトをアサインする予定です。お客様先での開発が8割、自社開発が2割です。

1991年の設立以来、「ITによる社会への価値創造」を目的に、様々なIT製品の開発、情報サービスの実現に取り組んできたウエルストーン社。現状に満足することなく「お客様の期待を超えるITサービスの実現」を目指すことによって、これまで数多くの大手企業とのお取引を実現してきました。
依頼は増加傾向にあるため、エンジニアとして活躍してくださる方を求めています。

<プロジェクト例>
・RPA導入支援プロジェクト(4~6名体制)
要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。

・チャットボット導入支援プロジェクト(3~5名体制)
大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉~カスタマイズ開発までを担っています。

・生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(10~12名体制)
要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。

・大手アパレルECサイト/保守・エンハンス開発(複数名体制)
要件定義から開発・テスト、アジャイル開発などを担当。新規決済モジュール導入にも対応しています。

最近は話題のRPA(Robotic Process Automation)やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修を推奨。もちろん社内でも年に5~6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。

必須条件

・エンジニアとして何らかの実務経験:2年以上

歓迎要件

・主にWeb系のプログラミング経験(Java、.Net、PHPなど)
・Windows/Linux、VMwareといった仮想化、ネットワーク構築などインフラ、基盤系の構築経験
・リリース管理、障害対応、社内SEなど各種システム運用管理経験

想定年収

300~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
 ※年俸制の場合は年俸に含まれます。
 ※新卒の場合初年度は7月分の賞与無し。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・前職の給与額を考慮します。
・給与形態:経験3~4年目を目安に、月給制から年棒制になります。

・皆勤・精勤手当(2万円):精勤手当は試用期間後より適用。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得費用補助・奨励金支給制度、外部研修補助制度、育児短時間勤務制度、
社員紹介制度、社員互助会(社友会)、団体保険加入、メンタルヘルスチェック(年2回)、
健康診断、懇親会サポート、社員旅行、クラブ活動、コンベンションと社員会食(年2回)、
オフィス内禁煙、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
新人研修(4~5月)、フォロー研修、メンター制度、スキルアップ制度、
技術研修、階層研修、プレゼンテーション研修、マネジメント・リーダーシップ研修、
管理職研修、ビジネススキル研修、目標管理プログラム、キャリア支援プログラム

■福利厚生備考
・資格取得費用補助・奨励金支給制度:資格により受験費用も。
・外部研修補助制度:各種ビジネススキル/プロジェクトマネジメント/ビジネスリーダー研修など、外部研修への受講料無料
・社員互助会:月3千円。社員旅行やBBQ等
・健康診断:年1回(無料)
 ‐30歳以上:半日ドック
 ‐女性:婦人科検診(全て無料)
・懇親会サポート:1回につき3千円支給
 社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度
・社員旅行:年1回
 過去事例(グアム、仙台、金沢など)
・クラブ活動:登山・ボードゲームなど多数
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:レジャー施設・ジムなど割引

・スキルアップ制度:新人導入研修、若手エンジニア向け研修、管理職・管理職候補者向け研修、資格奨励金制度
・フォロー研修:1年目。2・3年目
・技術研修:全9種受講無料/年2日選択必修
・階層研修:受講無料/必修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、介護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、役職手当、皆勤・精勤手当(2万円)

株式会社ウエルストーンについて

設立年月日
1991年06月18日
代表者
代表取締役 最高経営責任者 石井 宏則
資本金
5,000万円
従業員情報
83名
事業内容
・エンジニアサービス
・ソリューション/コンサルティング
・プロモーションサービス

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