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中央システム株式会社

【営業職】TISインテックグループ/業務の改善や効率化につながるソリューション提案

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
博多駅 (福岡県)

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

エンドユーザーやSIerに対して、業務の改善や効率化を実現できるソリューションを提案していく業務です。
システム開発やクラウドサービスなど、自社リソースを活かした提案活動を展開していただきます。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・IT業界で3年以上法人営業を経験されている方

・何に対しても、果敢に挑める方
・目標実現に向け、弛まぬ努力ができる方
・仲間と連携しながら課題を解決できる方

歓迎要件

・SI営業、SES営業を経験されている方

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年1回(6月)

■給与・評価等備考
給与:
 経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上
 決定いたします。
 あらかじめ30時間相当の時間外手当を上乗せして
 支給されます。
 30時間を超えた場合には上記金額とは別に、
 時間外手当を全額別途支給致します

※残業が多かった社員には、上司や産業医との面談を
 実施するなど、健康面のフォローにも力を入れています。

■手当
時間外手当、 交通費全額支給、営業手当

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~17:40  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
・財形貯蓄制度/従業員持株会制度/退職金制度(401k)
・社員表彰制度
・資格取得報奨金制度(※下記参照)
・社員サークル制度
・健保組合の保養所/フィットネス
・出産育児介護休業制度
・社員旅行など

<資格取得援助制度>
・情報処理技術者試験(10種類)、ベンダー系資格(Oracle、UML など60 種類以上)に対して合格報奨金1万円~21万円を支給。
※受験料は全額会社負担(初回および合格時)。

<教育>
・内定者研修/新入社員研修
※この2つの研修を受講後、開発プロジェクトへと参画されます。段階を踏んで成長していくことのできる教育制度です。
※内容:ビジネスマナー/報告書の作成方法など社会人としての基礎

<人事評価>
骨組みがしっかりしているので、一人ひとりの力をしっかりと見て、それぞれのキャリアへと導いてくれる環境です。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

中央システム株式会社の事業内容

中央システム社は、1981年に北海道・札幌で設立された会社です。現在、事業所は東京(本社)、札幌支社、関西支店、広島支部、福岡支店、山口センターと、全国各地にあります。
事業としては、規模の大きいシステム開発からクラウド型の業務改善サービスまで。クライアントの業務改善を意図したソリューションをワンストップで提供しています。業務は課題をヒアリングするところからスタート。企画・設計・開発・導入後の保守/メンテナンスまでを一貫して担い、常に安定したクライアント本位のサービス提供をされています。

■システム開発
・各種業種向けSI、システムソリューション

■ITソリューション
・Web/クラウド技術を駆使した各種アプリ開発、サービス提供
・運用管理サービスにおけるコンサルティング、導入、各種パッケージ販売 など

■クラウドサービス
・「スマートワークス」の開発、販売

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

中央システム株式会社は、独立系SIer大手のTISインテックグループの一員です。独立系ということで、案件の8割以上が上流工程中心。上流工程の経験を積み、技術力を磨きたいというエンジニアには最適な環境といえるでしょう。
社員を大切にする社風が根付いており、残業時間を抑えるなど過度な負担がかからない働き方を実現されているのも魅力です。

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

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